Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2014 в 21:52, контрольная работа
В современной России можно выделить следующие особенности развития рынка труда:
Основным отличием рынка труда России является высокий уровень скрытой безработицы, которая, с одной стороны, является резервом расширения производства, а с другой - может стать существенным фактором дестабилизации социальных отношений при ухудшении экономической конъюнктуры.
Изменение распределения рабочей силы по секторам экономики - значительным потребителем рабочей силы стал частный сектор экономики. Относительно широкое распространение получила вторичная занятость, возникло немало рабочих мест, не требующих особой квалификации. Но при этом крупные промышленные предприятия сталкиваются с большими трудностями на пути поиска оптимальной численности работников, повышение эффективности их использования.
Инфляция приводит к тому, что никому не выгодно делать долгосрочные инвестиции, так как вкладываются деньги одной покупательной способности, а доходы от инвестиций получают уже деньгами другой покупательной способности. Целесообразными оказываются только инвестиции, обеспечивающие рентабельность выше темпа роста инфляции. Причем, чем длиннее срок инвестиций, тем больше обесценение.
Инфляция уменьшает и реальную ценность всех других сбережений, будь-то это вклад в банке, облигация, страховка или наличные деньги. Люди стараются не делать сбережений. Фирмы также значительную часть прибыли направляют на текущее потребление, что ведет к дальнейшему сокращению финансовых ресурсов общества, сворачиванию производства.24
Верно.
Это проблема ограничения ресурсов и безграничности потребностей. На протяжении всего времени развития человечества потребности людей превышали уже имеющиеся блага. Существующие и развивающиеся потребности заставляли людей производить новые товары и услуги, однако возникали новые и новые потребности. Таким образом обществу никогда не удавалось и не удастся достичь гармоничного сочетания «потребности = возможности», потому что ресурсы , с помощью которых мы достигаем удовлетворения наших потребностей, небезграничны. Так, чтобы производство могло больше выпустить одного вида товара (услуг) необходимо пожертвовать другим – сократить объемы производства второго товара, направив трудовые и другие ресурсы на выпуск первого.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
1 Лайкам К.Э. Ситуации на рынке труда в 2009 году и I квартале 2010 года // Уровень жизни населения регионов России. – 2010. − № 8. − С.19−36.
2 Уровень безработицы в феврале 2011 г. в России составил 7,6% // Независимая газета – 2011. − 25 марта.
3 Лохова Н.В. Тенденции российского рынка труда // Российское предпринимательство. — 2011. — № 11 Вып. 1 (195). — c. 42-46.
4 Там же.
5 Товкайло М., Борисяк Д. Вредный труд // Ведомости. – 2011. − 11 марта.
6 Там же.
7 Там же.
8 Там же.
9 Тургель И.Д. Российский рынок труда: тенденции и угрозы развития в условиях экономического кризиса // Национальные интересы: приоритеты и безопасность – 2010. − №1. − С.49−61.
10 Там же.
11 Там же.
12 Там же.
13 Там же.
14 Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: мы не как все // Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений – М.: ОГИ, 2003 – С.11–34.
15 Там же.
16 Там же.
17 Там же.
18Там же.
19 Вавилина Н.Д. Запросы рынка труда к системе профессионального образования в условиях инновационного развития // Регион: экономика и социология – 2009. − №3. − С.146−156.
20 Росбалт, 21/10/2013
21 Пигу А. “Экономическая теория благосостояния”, Т.1, М., 1985 г., с.326
22 Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, Т.4, с. 166
23 Колпакова Г. М. Финансы. Денежное обращение. Кредит. – М.: Финансы и статистика, 2004 – С.15
24 Виноградов В. В. Экономика России. – М.: Юристъ, 2002 – С.32