Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2013 в 20:26, контрольная работа
Самостоятельная работа выполняется студентами в целях закрепления, углубления и проверки теоретических знаний по экономике предприятия, а также практических навыков и опыта в решении технико-экономических вопросов.
Расчет технико-экономических показателей судостроительно-судоремонтного завода включает выполнение следующих разделов:
установление производственной программы ССРЗ на планируемый год в натуральном и трудоемкостном выражениях;
расчет производственной программы (чистой, валовой и товарной продукции);
расчет численности работающих на ССРЗ;
расчет годового фонда заработной платы работников завода;
расчет других технико-экономических показателей и составление итоговой таблицы.
Задачи и содержание самостоятельной работы 3
Основные исходные данные для выполнения работы 4
Установление производственной программы ССРЗ на планируемый год в натуральном выражении 5
Расчет производственной программы ССРЗ в трудоемкостном выражении…………………………………………………………………7
Расчеты по производственной программе чистой, валовой и товарной продукции………………………………………………………………....11
Расчет численности работающих ССРЗ………………………………...18
Расчет годового фонда заработной платы 20
Расчет других технико-экономических показателей и составление сводной таблицы 27
Автоматизированный расчет по прикладной программе 34
Индивидуальное задание 38
Выводы 44
- средняя часовая тарифная
ставка соответственно
- количество рабочих-
- годовой бюджет рабочего
времени одного рабочего-
Расчет средних тарифных ставок сдельщиков и повременщиков производится путем интерполирования или по формуле:
где - соответственно меньшая и большая из двух смежных тарифных ставок по сетке, между которыми находится искомая средняя;
- средний разряд
- ближайший к среднему разряду меньший разряд по сетке.
По основным рабочим основных цехов принимается средний разряд, равный 3,85. Из общей трудоемкости ТССРЗ 5% – нестаночные (прочие работы) с особо тяжелыми условиями труда, 15% – нестаночные работы с тяжелыми и вредными условиями труда, 40% – нестаночные работы с нормальными условиями труда, остальные – станочные работы с нормальными условиями труда.
По вспомогательным рабочим основных цехов принимается средний разряд в размере 3,6; 10% этих вспомогательных рабочих – повременщики нестаночники с вредными и тяжелыми условиями труда, 15% – повременщики станочники с нормальными условиями труда, остальные – повременщики нестаночники с нормальными условиями труда.
По рабочим вспомогательных цехов и обслуживающих хозяйств средний разряд – 3,9 и все они условно принимаются повременщиками нестаночниками с нормальными условиями труда.
Доплаты до основной заработной платы основных рабочих рассматриваются в размере 12%, а для всех вспомогательных рабочих – в размере 21—23 процента от их прямой заработной платы.
Дополнительная заработная плата определяется в размере 11% от основной заработной платы и для основных, и для вспомогательных рабочих.
Годовой фонд заработной платы (ФЗП) определяется раздельно по основным и вспомогательным рабочим как сумма соответствующей основной и дополнительной заработной платы.
После расчета годового фонда заработной платы рабочих определяется средняя месячная заработная плата одного основного рабочего ( ) и средняя месячная заработная плата одного вспомогательного рабочего ( ) руб./чел. мес.
|
где - фонд заработной платы соответственно основных и вспомогательных рабочих, руб.;
- премии и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия из фонда материального поощрения, принимаемые в размере 9-11 % фонда заработной платы, руб.;
- численность соответственно основных и вспомогательных рабочих предприятия, чел.
Расчет годового фонда заработной платы ИТР, СКП и МОП производится раздельно по указанным категориям работников, исходя из их численности – R норматива среднемесячной заработной платы , принимаемого в размере:
Для основных цехов: |
Для вспомогательных цехов и обслуживающих хозяйств:
Для заводоуправления:
Расчеты годового фонда заработной платы работников ССРЗ завершаются составлением сводной таблицы.
Сводная таблица фонда заработной платы работников ССРЗ
Таблица №6
Категории работ и работников |
Количество работников, чел |
Трудоемкость, тыс. н-ч. |
Прямая зарплата, тыс. руб. |
Доплаты до основной зарплаты, тыс. руб. |
Основная зарплата, тыс. руб. |
Дополнительная зарплата, тыс. руб. |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
1. Основные рабочие, в том числе: |
390 |
803,08 |
37442,06 |
4493,04 |
41935,1 |
4612,86 |
46547,96 |
а)на нестаночных работах с особо тяжелыми условиями труда |
40,1540 |
2195,78 |
263,49 |
2459,27 |
270,52 |
2729,79 | |
б)на нестаночных работах с тяжелыми и вредными условиями труда |
120,4621 |
5949,86 |
713,98 |
6663,85 |
733,02 |
7396,87 | |
в)на нестаночных работах с нормальными условиями труда |
321,2325 |
14166,36 |
1699,96 |
15866,31 |
1745,29 |
17611,61 | |
г)на станочных работах с нормальными условиями труда |
321,2325 |
15130,05 |
1815,6 |
16945,65 |
1864,02 |
18809,68 | |
2. Вспомогательные рабочие, в том числе: |
158 |
11114,92 |
2334,13 |
13449,06 |
1479,39 |
14928,46 | |
2.1. Вспомогательные рабочие основных цехов |
91 |
6343,99 |
1332,23 |
7676,23 |
844,38 |
8520,61 | |
а)нестаночники с вредными и тяжелыми условиями труда |
9 |
686,56 |
144,17 |
830,74 |
91,38 |
922,13 | |
б)нестаночники с нормальными условиями труда |
68 |
4631,61 |
972,63 |
5604,25 |
616,46 |
6220,72 | |
в)станочники с нормальными условиями труда |
14 |
1025,8 |
215,41 |
1241,22 |
136,53 |
1377,76 | |
2.2. Вспомогательные рабочие вспомогательных цехов и хозяйств |
67 |
4770,93 |
1001,89 |
5772,83 |
635,01 |
6407,84 | |
3. ИТР, СКП, МОП, в том числе: |
172 |
7005,6 | |||||
а)основных цехов |
71 |
2836,8 | |||||
б)вспомогательных цехов и хозяйств |
12 |
417,6 | |||||
в)заводоуправления |
89 |
3751,2 | |||||
Всего: |
720 |
803,08 |
48556,98 |
6827,18 |
55384,17 |
6092,25 |
68482,03 |
5. Расчет других
технико-экономических
В данном разделе определяется производительность труда, себестоимость товарной продукции, плановая прибыль, стоимость основных фондов и уровень рентабельности. Перед расчетом каждого из указанного показателей должны быть даны их текстовые определения (формулировки).
Производительность труда – результативность, эффективность труда в процессе производства.
Производительность труда по предприятию ( ) рассчитывается как выработка чистой продукции ( ) на одного работающего:
где - общая численность работающих на предприятии, чел;
- общий объем чистой продукции по ССРЗ, тыс. руб.;
|
Себестоимость продукции – текущие затраты промышленного предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме.
Себестоимость товарной продукции рассчитывается через показатель затрат на 1 руб. товарной продукции раздельно по видам работ (судостроение, судоремонт, машиностроение, прочие)
где – полная себестоимость товарной продукции, руб.;
– показатель затрат на 1 руб. товарной продукции, принимается равным 0,83 руб. - для судостроения; 0,86 руб. - для судоремонта; 0,80 руб. - для машиностроения, 0,85 руб. - для прочих работ;
– товарная продукция по видам работ, руб.
Основные фонды имеют первоначальную, остаточную, восстановительную, ликвидационную и балансовую стоимость.
Первоначальная стоимость определяется как сумма всех расходов на приобретение, изготовление, доставку основных фондов, а также доведения до состояния, в котором оно пригодно для использования.
Остаточная стоимость определяется как разница между первоначальной или восстановительной стоимостью основного средства и суммой, начисленной за период эксплуатации, т.е. амортизацией.
Восстановительная стоимость основных средств определяется как их первоначальная стоимость с учетом их переоценок.
Ликвидационная стоимость определяется как прибыль от сдачи изношенных средств.
Балансовая стоимость – стоимость основных фондов, по которым они числятся на балансе предприятия.
Стоимость основных фондов устанавливается по выражению
где - стоимость основных фондов, тыс. руб.;
- чистая продукция в целом по ССРЗ, тыс. руб.;
- показатель фондоотдачи (объем чистой продукции, приходящейся на 1 руб. основных фондов);
- 0,5 руб./руб.
Плановая прибыль – прибыль, определённая в процессе разработки бизнес-планов строительных организаций. Строительные организации самостоятельно планируют свою прибыль на основе заключенных договоров подряда.
Плановая прибыль определяется также по видам работ:
где - плановая прибыль, тыс. руб.
Плановая прибыль, определяется по каждому виду работ, затем суммируется для того, чтобы получить общую сумму плановой прибыли в целом по ССРЗ.
Поскольку одним из основных показателей деятельности предприятий в условиях рынка являются показатели чистой прибыли и чистой рентабельности, то после определения плановой прибыли определяется чистая прибыль по каждому виду работ, а затем в целом по ССРЗ.
Для определения чистой прибыли необходимо сначала рассчитать налогооблагаемую прибыль по следующему выражению:
где - прибыль, облагаемая налогом, тыс. руб.
- плановая прибыль, тыс. руб.
- сумма налогов, уплачиваемая из плановой прибыли (налог на имущество).
Налог на имущество можно определить по выражению:
где – норматив налога на имущество, (%)
В расчетной работе размер налога на имущество следует принять равным 2%.
Информация о работе Расчет технико-экономических показателей судостроительно-судоремонтного завода