Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2013 в 19:15, контрольная работа
Многие известные специалисты, в частности, московские, подтверждают, эту истину, говоря при этом, что время- это такой специфический ресурс. Который в организации стоит на одном месте с основными фондами, рабочей силы, сырьем, но оно имеет особое специфическое свойство: оно необратимо. То есть если оборудование можно купить, сырье и материалы тоже не являются редким товаром, который необходимо долго разыскивать, то потерянное время невозможно вернуть, невозможно вернуть упущенные в это время возможности, невозможно дорешать дела, если условия, в которых они решаются, поменялись. При этом специфичность времени заключается еще и в том. Что каждый человек наделен им в равной мере, а именно, 1440 минут или 86400 секунд в день – не больше и не меньше.
Введение………………………………………………………………………………………………………….3
1. Классификация затрат рабочего времени………………………………………………….4
2. Понятия и принципы оплаты труда…………………………………………………………….7
3. Расчет постоянных и дефференцированных расценок за продукт…………...9
4. Заключение……………………………………………………………………………………………..….11
5. Список литературы…………………………………
где ФОТоп_п – фонд оплаты за основную продукцию в соответствующий период года, руб.;
Дп- продолжительность периода года, дней.
Расценку за 1 ц продукции Ро находят по формуле
Заключение.
Все применяемые методы изучения затрат рабочего времени взаимосвязаны и дополняют друг друга. В зависимости от цели исследования предпочтение отдается тому или иному виду.
На любом предприятии, независимо
от формы собственности, большое
значение имеет эффективность
На сегодняшний день в России существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда. Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.
Как социально-экономическая
Список литературы.
1. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 1994.
2. Мазманова Б.Г., Управление оплатой труда: Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003 - 368 с.: ил.
3. Четвертаков И.М Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК: учебное пособие/И,М Четвертаков ,Е.А Югов. -Воронеж: ФГОУ ВПО Воронежский ГАУ,2011.
Информация о работе Расчет постоянных и дефференцированных расценок за продукт