Пути повышения потенциала на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 20:25, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: исследовать производственный потенциал ООО «Нижнее Алькеево» и разработать конкретные предложения по повышению эффективности использования производственного потенциала предприятия.

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая по потенциалу.docx

— 94.36 Кб (Скачать документ)

Соответственно цены на продукцию (Ц) устанавливаются таким образом, чтобы возместить все условно-переменные затраты (У.Пер) и получить надбавку, достаточную для покрытия условно-постоянных затрат и получения прибыли (Пр).

Как только будет продано  количество единиц продукции (Qкр), достаточное  для того, чтобы возместить условно-постоянные и условно-переменные затраты (полную себестоимость), каждая проданная сверх  этого единица продукции будет  приносить прибыль.

При этом величина прироста этой прибыли зависит от соотношения  условно-постоянных и условно-переменных затрат в структуре полной себестоимости.

Таким образом, как только объем проданных единиц продукции  достигнет минимального значения, достаточного для покрытия полной себестоимости, предприятие получает прибыль, которая  начинает расти быстрее, чем рост объема. Такой же эффект имеет место  в случае сокращения объемов хозяйственной  деятельности, то есть темпы снижения прибыли и увеличения убытков  опережают темпы уменьшения объемов  продаж.

 

                                                                                              Таблица 1.3

Основные экономические  показатели деятельности предприятия.

 

 

п/п

 

Показатели

 

Предыдущий год

 

Отчетный год

Отношение отчетного к  предыдущему году %

1

2

3

4

5

1

Урожайность, ц с 1 га:

  • Зерновые и зернобобовые всего.
  • в т.ч. озимые
  • яровые
  • зернобобовые

 

20.1

 

18.2

22.5

7.3

 

19.4

 

40.3

17.6

10.6

 

105

 

45

129

70

2

Продуктивн. животных.

  • Среднегодовой надой молока на 1 корову ( кг)
  • Среднесут. прирост ( г)

молодняка КРС

 

1438

 

218

 

 

1614

 

156

 

176

 

-62

3

Уровень производства

А) на100га с.-х. угодий:

  • Молока. ( ц)
  • Прироста  КРС.   (ц)
  • валовой продукции. ( тыс.руб.)

Б) на 100 га пашни. (ц:)

  • Зерна
  • Яр.зерновых

 

 

69.001

7.77

1010.3

 

 

20.1

23.9

 

 

 

188.717

13.662

1018.349

 

 

19.4

17.6

 

 

36

53

99

 

 

105

135

4

Производительность  и оплата труда, руб:

А) произведено валовой  продукции на 1 среднегодового работника

Б) оплата труда на 1 работника  в год

 

 

94.2

 

 

94

 

 

114.4

 

 

114

 

 

20.2

 

 

90

Продолжение таблицы1.3.

1

2

3

4

5

5

Себестоимость 1 ц  с.-х. продукции, руб:

     
 
  • Зерна             

в т.ч.

  • озимых
  • яровых
  • зернобобовых
  • Молока
  • Прироста КРС

256

 

221

272

493

574

6708

203

 

171

202

392

592

6616

126

 

129

134

125

96

101

6

Прибыль всего. (тыс.руб.)

А) на100 га с.-х. угодий

Б) на 1 работника

1033

19.87

9.9

221

11.48

2.2

467

173

4.5

7

Уровень рентабельности в цел. по хозяйству. (%)

в том числе:

  • В растениеводстве
  • В животноводстве

 

14.2

 

38.4

-4.8

 

6.4

 

17.7

-1.3

 

221

 

223

36


Выводы: В отчетном году произошли  изменения в экономических показателях  деятельности предприятия. Урожайность озимых и бобовых повысилась, повысился уровень производства практически в два раза, при этом так же повысилась производительность и оплата труда. Незначительно упала себестоимость продукций, понизилась прибыль и уровень рентабельности.

1.5. Оценка состава, размера и структуры земельных угодий.

Сельскохозяйственное производство связано с землей, которая выступает  в качестве главного и незаменимого средства производства, являясь одновременно пространственным базисом для размещения и развития всех отраслей народного хозяйства.

Важно отметить, что в  сельском хозяйстве земля является одновременно и предметом, и средством  труда.

В отличие от других средств  производства, которые по мере использования  изнашивания и в конце концов выходят из строя, земля может  постоянно улучшаться, приобретать  новые качества, повышать свое плодородие, что и происходит при правильном ее использовании.

Задача землепользователя - наиболее полно и рационально  использовать естественное и экономическое (действительное плодородие почвы, сложившееся  из естественного и искусственного плодородия, созданного под воздействием труда человека) плодородие земли, максимально  новейшие достижения науки и техники  в целях получения наивысшей  урожайности всех культур с наименьшими  затратами на единицу продукции.

Экономическая эффективность  использования земли в сельском хозяйстве - уровень ведения хозяйства  на земле, которое характеризуется  выходом продукции и размером затрат на единицу площади. Перед  землепользователями стоит задача обеспечить максимум выхода продукции  с каждого гектара земли при  минимальных затрат на производство.

Равный уровень ведения  хозяйства может быть достигнут на землях разного качества и для объективной оценки экономической эффективности использования земли в сельском хозяйстве по отдельным зонам, районам и предприятиям необходимо учитывать данные экономической оценки земли.

Экономическая эффективность  использования земли в сельском хозяйстве определяется системой показателей: урожайность основных сельскохозяйственных культур, себестоимость единицы  продукции. Существует ряд стоимостных  показателей: валовая продукция  земледелия, валовой доход, чисты  доход или прибыль на 1 га сельскохозяйственных угодий, а также выход валовой  продукции на единицу произведенных  затрат.

Уровень использования земельного фонда характеризуется показателями:

·  Удельный вес сельскохозяйственных угодий в общей земельной площади;

·  Удельный вес пашни в составе сельскохозяйственных угодий;

·  Удельный вес посевов в площади пашни.

 

                                                                                           Таблица 1.4

Оценка состава, размера и структуры земельных  угодий

 

Вид угодий

Площадь, га

Структура,%

Предыдущий год

Отчет-ный год

Отклоне-ние, +,-

Предыду-щий  год

Отчетный год

Отклонение ,+,-

1

2

3

4

5

6

7

Общая земельная площадь, га

5197

2042

-3155

100

94.3

-6

Сельскохозяйственные угодья – всего, га

Из них:

     Пашня

     Сенокосы

     Пастбища

 

5197

 

4988

47

162

 

1925

 

1826

1

97.9

 

-3272

 

-3162

-46

-65

 

100

 

96

0.9

3.1

 

94.3

 

89

0.05

4.8

 

-6

 

-7

-0.85

1.7


Выводы: В отчетном году по оценке состава, размера и структуры  земельных угодий произошли изменения. Все показатели снизились в два  раза.

1.6.Обеспеченность предприятия  трудовыми ресурсами.

     Трудовые  ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной де Трудовые ресурсы — часть населения страны, которая по физическому развитию, приобретенному образованию, профессионально-квалификационному уровню способна заниматься общественно полезной деятельностью.

    Трудовые ресурсы —  та часть населения, обладающая  физическим развитием и интеллектуальными  (умственными) способностями, необходимыми  для трудовой деятельности. В  трудовые ресурсы входят как  занятые, так и потенциальные  работники.

Понятие «трудовые ресурсы» сформулировал  в одной из своих статей академик Струмилин С.Г. в 1922 году. В зарубежной литературе этому понятию соответствует  термин «людские ресурсы».                                        Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сферах общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности. В их состав включаются также лица трудоспособного возраста, потенциально способные к участию в труде, но занятые в домашнем и личном крестьянском хозяйстве, на учебе с отрывом от производства, на военной службе.                                                                            В структуре трудовых ресурсов с позиции их участия в общественном производстве выделяют две части: активную (функционирующую) и пассивную (потенциальную).                                                                                   Величина трудовых ресурсов зависит от официально установленных возрастных границ — верхнего и нижнего уровней трудоспособного возраста, доли трудоспособных среди населения трудоспособного возраста, численности участвующих в общественном труде из лиц за пределами трудоспособного возраста. Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством.

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.5                                                                                                                                      

Обеспеченность  предприятия трудовыми ресурсами

 

Категории работников

Среднегодовая численность, чел.

Обеспеченность рабочей  силой, %

Пред год

Отч.год

1

2

3

4

По сельскохозяйственному  предприятию-всего 

104

97

93

В том числе:

Работники, занятые в с.-х. производстве-всего

 

92

 

87

 

94

Из них:

Рабочие постоянные

 

43

 

69

 

94

В  том числе:

Трактористы-машинисты

Операторы машинного доения

Скотники КРС

 

12

6

6

 

11

6

5

 

91

100

83

Служащие

9

11

122

Из них:

     

Руководители

6

6

100

Специалисты

3

5

166

Работники, занятые в подсобных, промышленных предприятиях и промыслах

9

8

88


Выводы: Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в отчетном году значительно понизилась. Остались неизменными операторы машинного доения и количество руководителей, повысилось количество служащих

1.7.Обеспеченность  предприятия основными средствами.

Основные фонды — в бухгалтерском или налоговом учёте основные средства организации в денежном выражении, часть внеоборотных

активов. Основные средства — это средства труда, которые участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость с помощью амортизации.

Основные средства — материальные активы, которые предприятие содержит с целью использования их в процессе производства или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другим лицам или для осуществления административных и социально-культурных функций, ожидаемый срок полезного использования (эксплуатации) которых более одного года (или операционного цикла, если он длится дольше года). Стоимость основных средств за вычетом накопленной амортизации называется чистыми основными средствами или остаточной стоимостью. К бухгалтерскому учёту основные средства принимаются по первоначальной стоимости, однако в дальнейшем, в бухгалтерском балансе основные средства отражаются по остаточной стоимости.

Таблица 1. 6

Обеспеченность  предприятия основными средствами

 

Показатели

Предыдущий год

Отчетный год

Отчетный год к предыдущему, %

1

2

3

4

Фондообеспеченность, тыс. руб.

58008

60877.5

95

Фондовооруженность, тыс. руб.

276.2

347.8

79

Продолжение таблицы1.6.

1

2

3

4

Энергообеспеченность, л. с.

180

180

100

Энерговооруженность, л. с.

0.85

1.02

83

Электрообеспечен. Квт.час

210

210

100

Элетровооруженн.

Квт.час.

1.16

1.16

100

Фондоотдача(руб.)

206.86

229.97

89

Фондоёмкость(руб.)

48.34

43.48

111

Информация о работе Пути повышения потенциала на предприятии