Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2014 в 16:16, реферат
В последние годы в научном сообществе значительно вырос интерес к исследованию проблем трудоустройства выпускников вузов. Множество публикаций освещают данную проблему, отмечая снижение данного показателя в большинстве регионов РФ, связывает этот факт с изменением в требованиях работодателей к выпускникам и структурной перестройкой экономики территорий. Сложность найти достойное место работы и ее оплату, построить карьеру и обеспечить себя в перспективе отмечается и самими выпускниками вузов. На наш взгляд решение данного вопроса сегодня определяется не только отмеченными выше причинами, но и качеством самих инструментов и методов работы при организации данного процесса (трудоустройства выпускников вузов) со стороны всех его участников.
Осознавая значимость проблемы трудоустройства выпускников, Советом ректоров и Агентством труда и занятости населения Красноярского края (Агентство) заключено Соглашение о сотрудничестве, в рамках которого проводились совместные совещания, семинары и конференции. С одной стороны, Агентство осуществляет регулярное информационное обеспечение, в части структуры и объемов подготовки специалистов, численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве, с другой стороны – регулярно доводит до сведения вузов информацию о состоянии занятости выпускников на рынке труда. Однако, несмотря на большую совместную работу Агентства труда и занятости населения Красноярского края и вузов, проблемы трудоустройства выпускников вузов нельзя назвать полностью решенными.