Предпринимательство в развитых странах

более сложный и дорогой порядок  регистрации с обязательным занесением в торговый регистр;

отсутствует возможность ведения  бухгалтерского учета и отчетности по упрощенной форме.

 

КОМАНДИТНОЕ ОБЩЕСТВО (Kommanditgesellschaft) (KG)

Командитное общество является особой формой открытого торгового общества (ВGВ §161-§177а), состоит как минимум  из двух участников, из которых минимум  один участник (Комплементер) несет  неограниченную ответственность как  участник ОНG, и как минимум один участник (Командитист) отвечает только в пределах своего, заранее установленного вклада в общество. Как правило  представлять общество и управлять  им имеют право только комплементеры, командитисты лишь получают доходы, зависящие  от размера их вклада и доходов, полученных обществом.

 

Одним из видов KG является GmbH & CoKG. Это  особый вид KG, где комплементером является общество с ограниченной ответственностью (GmbH), а командитистом - физическое лицо. Так как участником, несущим полную ответственность является GmbH, где  в свою очередь учредители несут  ограниченную ответственность, создается  ситуация, когда в персональном обществе ни одно из физических лиц не несет полной ответственности.

 

ОСНОВНЫЕ НЕДОСТАТКИ GmbH & CoKG:

высокие затраты на регистрацию;

ведение отчета и отчетности, включая  годовые отчеты и для GmbH и для KG.

Капиатальные общества

Общество с ограниченной ответственностью (Gesellschaft mit beschrankter Haftung (GmbH)

В отличие от персональных обществ  капитальные общества в обязательном порядке имеют уставной капитал (Stammkapital).

Капитальные общества являются юридическими лицами и несут все связанные  с этим права и обязанности. Они  в обязательном порядке должны быть занесены в торговый регистр.

 

Самой распространенной формой капитального общества да и вообще предприятие  в Германии является общество с ограниченной ответственностью - GmbH.

Учредителями GmbH могут быть одно или  более физических и/или юридических  лиц.

Минимальный уставной капитал GmbH составляет 25 000 Euro.

Как следует из названия ответственность  учредителей и владельцев ограниченна  их вкладами в уставной капитал. До регистрации каждый учредитель должен внести не менее одной четверти своей  доли в уставном капитале, но в сумме  должно быть внесено не менее 12 500 Euro.

Если учредители не являются постоянными  жителями Германии, то как правило  от них требуется внесения уставного  капитала в полном объеме еще до регистрации.

Уставной капитал не должен постоянно  находиться на счету в банке. Деньги могут быть сняты и использоваться по усмотрению руководителей фирмы.

 

Регистрация GmbH - процесс трудоемкий, относительно длительный и недешевый. Регистрация осуществляется в суде.

В учредительном договоре GmbH в обязательном порядке должны быть освещены следующие  вопросы:

Наименование и местонахождение  общества

Виды деятельности фирм

Размер уставного капитала

Доля в уставном капитале из участников общества

 

Создание и деятельность GmbH регламентируется специальным законом (Gesetz betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung - GmbH-Gesetz)

Акционерное общество (Aktiengesellschaft (AG))

Уставной капитал AG разделен на определенное количество акций. Акции могут свободно покупаться и продаваться на рынке. Выпуск и продажа акций позволяет  привлекать средства физических и юридических  лиц (акционеров) для финансирования деятельности предприятия. Минимальный  уставной капитал AG 50 000 Euro.

Создание AG - дело более сложное  и дорогое по сравнению с GmbH. Что  еще важнее, ведение учета и  отчетности обходится как правило  значительно дороже чем GmbH.

Эта организационно-правовая форма  используется как правило только крупными предприятиями, в противном  случае затраты не создаются и  ведение AG себя не оправдывает.

Порядок создания и деятельность акционерных  обществ определяет специальный закон (Aktiengesetz).

 

Союзы

Правовая форма Союз - непригодна для предпринимательской деятельности (нацеленной в классической форме  на получении прибыли). Однако, она  может быть интересна для тех, кто добиваясь личной самореализации и независимости в работе, также  преследует идейно- моральную цель. Педагог, любящий детей и компьютер  и не желающий пока расставаться со своим постоянным местом работы, мог  бы, например, совместно с другими  организовать Союз, где можно играя  знакомить детей с компьютером.

Как раз в социально-культурной области существует много инициативы и проектов, которые как правило, общественно-полезно организованы в Союз.

Для формального образования Союза  должно быть созвано организационное  собрание минимум из 7 человек и  об этом должен быть составлен протокол, в котором отражены устав, состав и основной закон Союза. В заключение, Союз может быть зарегистрирован  в участковом суде.

В противоположность GbR, зарегистрированный Союз является подразделением, независимым  от своих членов, со своими органами управления (правлением и общим собранием) и собственной правоспособностью. За свои долги Союз несёт ответственность  лишь имуществом Союза. Личное имущество  членов Союза и правления остаётся неприкосновенным, за исключением случаев, в которых их действия вызвали  появление этих долгов.

Союз, цель которого не имеет экономико-деловой  направленности, посредством внесения в реестр союзов, приобретает правоспособность. Такой союз является «идеальным союзом», который мы все знаем и который  может быть общественно-полезным (gemeinnütziger Verein).

Однако, общественно-полезная направленность тесно связана с определёнными  предпосылками.

Цели устава и положений Союза  должны быть очень точно составлены и должны соблюдать все предпосылки  для освобождения от налогов. Он должен преследовать идеальные цели общественной полезности на благо общества.

 

Смягчение налогов будут соблюдены  по § 51 der Abgabenordnung, если данное сообщество преследует исключительно и непосредственно  общественно полезные, благотворительные  или церковные цели. На практике понятие «общественно-полезный»  часто используется как собирательное  понятие всех трёх упомянутых целей; точнее выражаясь, однако, это должно называться «безналоговый». Точное содержание этого указано в §§52-54 Abgabenordnung.

 

При смягчении налогов, для преследующих вышеуказанные цели действуют следующие  обязанности:

Бескорыстие

Исключительность 

Непосредственность 

 

Общественно - полезный Союз может  быть освобождён почти от всех налогов, кроме того, он может поддерживаться из общественных средств. Однако, представляющиеся до сих пор средства на поддержание  подобных союзов и проектов по созданию рабочих мест, из-за трудного финансового  положения в последнее время  сильно сократились.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Опыт многих стран, показывает, что  наиболее эффективно государственную  политику поддержки и развития МСП  можно осуществлять через специализированный правительственный орган, имеющий  достаточные ресурсные возможности  и полномочия. В США это SBA, в  Великобритании – «Национальное  Агентство по обслуживанию малого бизнеса» (SBS), созданное в 2000 г в составе  «Министерства торговли и промышленности» (DTI), в Германии – «генеральный Директорат малого и среднего бизнеса, ремесленничества, услуг и свободных профессий» (DG VIII) в составе «Федерального  Министерства экономики и технологий» (BMWA), в Японии – реорганизованное «Министерств экономики, торговли и  промышленности» (METI), в составе которого создано новое «Агентство малого и среднего предпринимательства» (SMEA), в Венгрии - «Национальный Совет  по развитию предпринимательства» и  «министерство экономики», а в  Польше – «Департамент ремесленничества, малого и среднего предпринимательства» при «Министерстве Экономики». При  этом, часть исполнительных полномочий делегируется другим организационным  структурам (профильным министерствам, контрольно-ревизионным службам, департаментам, банкам, фондам и т.п.). Функции всех вышеназванных ведомств во многом схожи, отличия заключаются в иерархии подчинённости и во взаимодействии с другими ведомствами, в организационной структуре и в масштабах деятельности, а так же в системе отношений с партнёрскими и общественными организациями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

1. http://www.chelt.ru/2005/9-05/lebedeva_9-05.html
2. http://demoscope.ru/weekly/2008/0333/analit06.php
3. http://etelien.ru/Collection/28/28_00073.htm
4. http://bibliotekar.ru/biznes-25/14.htm
5. http://www.giac.ru/content/document_r_564FE1FC-14A2-42CB-AA00-34179DD4DFF3.html
6. http://web-globus.de/articles/predprinimatelstvo_v_germanii_ot_a_do_ja
7. http://recht.germany.ru/arbeit.db/items/58.html?op
8. http://www.owuberlin.de/forms.html