Предложения по улучшению реализации стратегии предприятия ООО "Здравница Зауралья"
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Октября 2015 в 20:35, курсовая работа
Краткое описание
Актуальность темы курсовой работы. Особенность стратегического управления состоит в том, что в нем очень мало рутинных процедур и очень много творчества, т.е. очень велика роль искусства. Поэтому теория стратегического управления формируется на основе обобщения практики успешного решения стратегических задач управления фирмой и на основе выделения отдельных управленческих схем и утверждений, которые указывают на то, с помощью чего можно добиться успешного результата. Иными словами, теория стратегического управления говорит о том, что в управлении организацией может помочь ей добиться успеха на рынке.
Содержание
Введение 1. Теоретические основы стратегического анализа предприятия 1.1 Сущность и содержание стратегического анализа предприятия 1.2 Методы проведения стратегического анализа предприятия 2. Стратегический анализ предприятия ООО "Здравница Зауралья" 2.1 Краткая характеристика предприятия ООО "Здравница Зауралья" 2.2 Анализ внутренней среды предприятия ООО "Здравница Зауралья" 3. Предложения по улучшению реализации стратегии предприятия ООО "Здравница Зауралья" Заключение Список использованных источников
1. Теоретические основы стратегического
анализа предприятия
1.1 Сущность и содержание стратегического
анализа предприятия
1.2 Методы проведения стратегического
анализа предприятия
2. Стратегический анализ предприятия
ООО "Здравница Зауралья"
2.1 Краткая характеристика предприятия
ООО "Здравница Зауралья"
2.2 Анализ внутренней среды предприятия
ООО "Здравница Зауралья"
3. Предложения по улучшению реализации
стратегии предприятия ООО "Здравница
Зауралья"
Заключение
Список использованных источников
Введение
Актуальность темы курсовой работы. Особенность
стратегического управления состоит в
том, что в нем очень мало рутинных процедур
и очень много творчества, т.е. очень велика
роль искусства. Поэтому теория стратегического
управления формируется на основе обобщения
практики успешного решения стратегических
задач управления фирмой и на основе выделения
отдельных управленческих схем и утверждений,
которые указывают на то, с помощью чего
можно добиться успешного результата.
Иными словами, теория стратегического
управления говорит о том, что в управлении
организацией может помочь ей добиться
успеха на рынке.
Стратегическое управление для многих
российских предприятий является еще
новым, непривычным, но набирающим силу
явлением. Стержнем стратегического управления
выступает система рыночных стратегий,
включающая ряд взаимосвязанных организационно
- экономических, правовых и трудовых мероприятий,
направленных на обеспечение рыночных
преимуществ хозяйствующих субъектов
перед конкурентами.
Цель курсовой работы - рассмотреть основные
понятия и особенности стратегического
управления, а также провести стратегический
анализ предприятия на примере ООО "Здравница
Зауралья".
Для достижения поставленной цели курсовой
работы, необходимо решить следующие задачи:
-Изучить теоретические основы стратегического
анализа предприятия.
-Провести стратегический анализ предприятия
ООО "Здравница Зауралья"
-Разработать предложения по улучшению
реализации стратегии предприятия ООО
"Здравница Зауралья"
стратегический анализ реализация метод
Объектом исследования работы становится
парфюмерно-косметическая компания ООО
"Здравница Зауралья".
Предметом исследования курсовой работы
является стратегический анализ предприятия.
Теоретической базой данной работы стали
научно - исследовательские методы:
б) специфические - метод бухгалтерского
учета, методы формулирования общих выводов
на основе обобщения бухгалтерской и аналитической
практики, статистический метод, метод
построения диаграмм.
При экономическом анализе в качестве
методической литературы были использованы
труды отечественных и зарубежных экономистов,
посвященные вопросам анализа налогового
моделирования и налогового учета. Здесь
можно назвать таких ученых как: И.А. Бланк,
В.В. Киселев, A. M. Проскурин, В.Е. Черкасов
и другие, а среди зарубежных экономистов
Ю. Бригхема, Л. Гапенски, Ф.А. Лиса, Л. Дж.
Мауера, М. Миллера, Ф. Модильяни, М.В. Энга.
1. Теоретические основы стратегического
анализа предприятия
1.1 Сущность и содержание стратегического
анализа предприятия
Современная теория стратегического
менеджмента имеет много направлений
и концепций. Основными вехами в истории
становления стратегического менеджмента
являются имена классиков К. Эндрюса, И.
Ансоффа, М. Портера, Г. Минцберга, Дж.Б.
Квина, Г. Хамела и К. Прохолада [5, С.115-116].
Ключевым понятием в теории стратегического
менеджмента является понятие стратегии.
Множество понятий стратегии можно условно
разделить на две группы: дескриптивные
(описывающие данное явление) и конструктивные
(пытающиеся определить основные, сущностные
характеристики). Рассмотрев классические
определения стратегии - дескриптивное
Г. Минцберга, дескриптивно-конструктивное
И. Ансофа и конструктивное А. Чандлера,
приведем последнее как наиболее адекватное,
простое и созидательное: "Стратегия
- это определение основных долгосрочных
целей и задач предприятия, утверждение
курсов действий и распределение ресурсов,
необходимых для достижения этих целей.
В наше время ученые-экономисты в структуру
стратегии включают:
долговременные цели (планы, программы),
определяющие деятельность организации
на перспективу (стратегические цели);
технологии, с помощью которых реализуется
достижение стратегических целей;
ресурсы, которые будут использованы
при достижении стратегических целей;
систему управления, обеспечивающую
достижение стратегических целей, в том
числе людей как основную составляющую
часть системы управления [5, с.118-119].
В практике управления стратегии бывают
как определенными, четко сформулированными
руководством организации, так и неопределенными.
По характеру изменений, происходящих
в деятельности организации, стратегии
подразделяются на стратегии ограниченного
роста, роста, сокращения и их сочетания.
Стратегии развития организации различаются
по их предназначению, по уровню, на котором
предполагается их использование (корпоративная
стратегия; стратегия для организаций,
занятых в одной области деятельности;
стратегия для функциональных подразделений
организации, занятых обеспечением одного
из направлений реализации стратегии
организации; стратегия основных подразделений
организации, ее филиалов, представительств
[8, с. 202-203].
Различными могут быть стратегии организаций,
занятых в сфере бизнеса, с точки зрения
их поведения в конкурентной борьбе.
Стратегический анализ представляет
собой системное исследование и оценку
факторов внешней бизнес-среды и экономического
потенциала предприятия в целях определения
его текущей рыночной позиции и выявления
перспективных путей развития в условиях
высокой неопределенности рыночной среды.
Стратегический анализ является исходным
пунктом процесса разработки стратегического
плана развития предприятия. Он должен
включать два вполне самостоятельных,
но взаимосвязанных этапа: анализ внешней
деловой окружающей среды и анализ ресурсного
потенциала (внутренних возможностей)
предприятия [8, с. 204-205].
Стратегический учет выступает информационной
базой стратегического анализа и органично
связан с ним в едином контуре стратегического
управления. Прежде всего, стратегический
анализ как "перспективная разведка
будущего" тесно смыкается с прогнозированием
и предшествует стратегическому учету,
формированию прогнозной бухгалтерской
(финансовой) отчетности. Наряду с этим,
стратегический анализ основывается на
стратегическом учете, выступающем важным
элементом его информационной базы.
Наиболее актуальной в настоящее время
концепцией стратегического учета является
концепция сбалансированной системы показателей
(ССП).
Под сбалансированной системой показателей
понимается система управления компанией,
обеспечивающая планомерную реализацию
ее стратегических планов, их интерпретацию
на язык операционного управления и контроль
над осуществлением стратегии на основе
ключевых показателей деятельности организации.
Сбалансированная система показателей
является инновационной схемой, которая,
сохраняя основные финансовые параметры,
включает в отчетность показатели стратегического
развития компании, оценочные индикаторы
будущей финансовой деятельности. При
разработке сбалансированной системы
показателей стратегия охватывает следующие
направления: финансы, клиенты, бизнес-процессы,
человеческий капитал. Каждое направление
формализуется в виде стратегических
карт, содержащих информацию о задачах,
индикаторах, целевых ориентирах и способах
их достижения [8, с.210-211].
Далее рассмотрим методы проведения
стратегического анализа предприятия.
1.2 Методы проведения стратегического
анализа предприятия
В современных условиях в теории и практике
стратегического планирования и управления
пока не существует единой общепризнанной
классификации методов и моделей стратегического
анализа. К числу наиболее распространенных
и широко используемых на практике методов
стратегического анализа следует отнести
портфельный анализ, матрицу БКГ, матрицу
"Мак-Кинзи", модель "Мак-Кинзи
7-S", SWOT-анализ [11, С.22-23].
Портфельный анализ строится на предпосылке,
что распределение ресурсов должно осуществляться
в соответствии с оптимальной структурой
направлений деятельности с точки зрения
максимизации дохода компании.
Матрица Бостонской консультативной
группы (БКГ) получила широкое применение
в практике стратегического выбора. Представляет
собой двухмерную матрицу, позволяющую
предприятию классифицировать продукцию
по ее доле на рынке относительно основных
конкурентов и темпам годового роста в
отрасли. Матрица БКГ дает возможность
определить товар предприятия, занимающий
ведущие позиции по сравнению с конкурентами,
установить динамику его рынков, произвести
предварительно распределение стратегических
финансовых ресурсов между продуктами.
Матрица строится на предпосылке о том,
что чем больше доля товара на рынке, и
соответственно, чем выше объем производства,
тем ниже удельные издержки на единицу
продукции и выше прибыль вследствие относительной
экономии от объемов производства.
Матрица БКГ составляется на весь портфель,
причем по каждому продукту должна отражаться
следующая информация [11, С.24-25]:
1) объем продаж в стоимостном выражении
(представляется на матрице площадью круга);
2) доля продукта на рынке относительно
крупнейшего конкурента (определяет горизонтальное
положение круга в матрице);
3) темпы роста рынка, на котором позиционируется
предприятие со своей продукцией (определяет
вертикальное положение круга в матрице).
В рамках стратегического анализа на
основе матрицы БКГ можно выделить следующие
альтернативные варианты продуктовых
стратегий:
1) рост и увеличение доли рынка - превращение
"знака вопроса" в "звезду";
2) сохранение доли рынка - стратегия для
"дойных коров", доходы которых важны
для растущих видов продуктов и финансовых
инноваций;
3)"сбор урожая", т.е. получение краткосрочной
прибыли в максимально возможных размерах,
даже за счет сокращения доли рынка - стратегия
для слабых "коров", "знаков вопроса"
и "собак", не имеющих перспектив
на рынке;
4) ликвидация бизнеса или отказ от него
и использование полученных в результате
этого финансовых средств в других отраслях
- стратегия для "собак" и "знаков
вопроса", не имеющих потенциала увеличения
инвестиций для улучшения своих рыночных
позиций.
Наиболее комплексной процедурой стратегического
анализа предприятия, заслуживающей особого
внимания, является система СВОТ-анализа
(SWOT-analysis). Ее название представляет собой
аббревиатуру начальных букв терминов,
характеризующих объекты этого анализа:
strengths - сильные стороны; weaknesses - слабости;
opportunities - возможности; threats - угрозы [11,
с.25-26].
Основным содержанием СВОТ-анализа выступает
исследование характера сильных и слабых
сторон предприятия (эндогенных факторов)
с точки зрения возможностей эффективного
использования ресурсного потенциала,
а также направления и степени влияния
внешних (экзогенных) факторов на стратегическое
развитие организации. Таким образом,
в рамках СВОТ-анализа особо пристальное
внимание уделяется не констатации результатов
и текущей рыночной позиции предприятия,
а системному исследованию позитивных
и негативных внешних и внутренних факторов
стратегической устойчивости и перспективного
развития компании.