Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2013 в 16:21, контрольная работа
В период реформирования общества, появления многообразных форм собственности и продолжающегося ее передела проблема цивилизованного регулирования отношений в социально-трудовой сфере становится важнейшим направлением социально-экономического развития страны. Это предполагает необходимость обеспечения согласования интересов наемных работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления путем достижения консенсуса, выработки и осуществления единой, согласованной позиции. Реализация этой задачи возможна в рамках нового типа регулирования социально-трудовых отношений - социального партнерства
Введение………………………………………………………………………………2
1. Понятие и принципы социального партнерства…………………………….3
1.1 Теоретические основы социального партнерства…………………………3
1.2 Сущность и основные принципы социального партнерства…………….9
2. Социальное партнерство в России…………………………………………….13
2.1 Развитие социального партнерства на российских предприятиях…….13
Заключение……………………………………………………………………………22
Список использованной литературы