Показатели по труду и заработной плате: комплексный анализ с целью снижения себестоимости продукции промышленной организации

Целью настоящей работы является: анализ показателей по труду и заработной плате ОАО «Максатдери» и определение направлений их улучшения.
Объектом исследования в настоящей курсовой работе является ОАО«Максатдери». Исследование проведено за 2009 – 2011 гг.
Предметом исследования курсовой работы является эффективность использования трудовых ресурсов организации, включающая в себя также и выявление резервов и основных направлений ее повышения.

Введение……………………………………………………………….……….…….3
1. План по труду и заработной плате. Его место и роль в плане социально-экономического развития промышленной организации……………………….…5
1.1 Содержание и показатели плана по труду и заработной плате……….……....5
1.2 Связь плана по труду и заработной плате с другими разделами и показателями плана промышленной организации…………………….…………13
1.3 Информационная база, задачи и последовательность анализа показателей по труду и заработной плате……………………………………………………….…17
2. Комплексный анализ показателей по труду и заработной плате работников ОАО «Максатдери»………………………………………………………….…......20
2.1 Социально-экономическая характеристика ОАО «Максатдери» и обьем ее деятельности………………………………………………………………….…….20
2.2 Анализ численности и состава кадров ОАО «Максатдери»…………….......23
2.3 Анализ показателей труда работников в ОАО «Максатдери»………………26
2.4 Анализ образования и использования фонда заработной платы……….…...28
3. Основные направления улучшения показателей по труду и заработной плате и их влияние на снижение себестоимости продукции ОАО «Максатдери»………………………………………………………………….…....31
Заключение………………………………………………………………………….34
Список использованных источников……………