Отчет по практике в ООО «ЖилСоцСтрой»

 

Следует отметить резкое увеличение дебиторской задолженности (+248,6% в 2010 г. по сравнению с 2008 г.), что говорит об увеличении объёмов продаж продукции. Одновременно это свидетельствует об ухудшении качества работы с должниками и дебиторами.

 

Величина  запасов довольно значительная и  на протяжении 2007-2009 г. увеличивалась (на 36,6% в 2010 г.), что связано с увеличением заказов на строительные услуги, однако это может свидетельствовать и о нерациональном использовать ресурсов.

 

Доля иммобилизованных средств достаточно высока и её увеличение (на 78,46% в 2010 г. по сравнению с 2008 г.) говорит о соответствующем росте основных средств за счёт приобретения новых фондов. Однако нельзя однозначно назвать эту тенденцию положительной, так как это не свидетельство роста мобильности и ликвидности активов в целом.

 

Структуру пассива  данного предприятия в целом  можно признать положительной, так  как доля собственного капитала в  общей величине пассивов достаточно высока (2010 г. - 81,15%) финансовый риск внешних пользователей в данной ситуации довольно низкий. Краткосрочный заёмный капитал характеризуется значительной долей в нём кредиторской задолженности, величина которой в 2008-2009 г.г. снижается, что говорит об улучшении качества расчётов предприятия по своим долгам, подтверждением чему служит отсутствие у предприятия просроченной кредиторской задолженности. Однако в 2010 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась доля краткосрочных займов и кредитов (на 93,73%), что можно признать вполне положительной тенденцией, так как темпы роста займов и кредитов не превышают темпов роста денежных средств (на 392,1%) и дебиторской задолженности (на 248,7%). Долгосрочный заёмный капитал у предприятия увеличивается (в целом на 25,25%).

 

В целом баланс данного предприятия не является абсолютно ликвидным, о чём говорит превышение кредиторской задолженности над денежными средствами. Однако существует основная положительная тенденция - рост валюты баланса на протяжении всего анализируемого периода (+42,07% в 2009 г. и 79,2% в 2010 г.). Для характеристики финансового положения предприятия и дальнейшего совершенствования его деятельности по различным направлениям необходимо рассмотреть такие направления анализа как анализ выручки, себестоимости и прибыли.

 

Основные  экономические показатели и финансовые результаты деятельности предприятия (выручка, себестоимость и прибыль) приведены в таблице 1.

 

Таблица 1 - Основные показатели и финансовые результаты деятельности предприятия№ п/п Показатели 2007г., руб. 2008г., руб. 2009г., руб. Темпы роста

2010 к 2008,% 2010 к 2009,%

1. Выручка за предоставленные услуги (за вычетом НДС) 64132 115943 171128 +80,79 +47,6

2. Себестоимость произведенных работ 50669 96003 147539 +89,47 +53,68

3. Прибыль (убыток) от реализации услуг 13463 19940 23589 +48,11 +18,3

 

Из таблицы 1 следует, что выручка за предоставленные  услуги растёт. В 2010 г. она была больше, чем в 2009 г. на 47,6%. В то же время, себестоимость  производства работ возросла на 53,68%, что связано с увеличением  объёмов строительства, а также  с ростом закупочных цен. Одновременно происходит рост прибыли, имеющий устойчивую тенденцию (48,11%) в 2008 г. и 18,3%> в 2010 г.

 

Основным  отрицательным аспектом деятельности предприятия является превышение темпов роста себестоимости над темпами  роста выручки за предоставленные  услуги. Например, в 2010 г. темп роста  себестоимости по сравнению с 2009 г. составил 53,68%, а темп роста выручки - только 47,6%.

 

Несмотря  на имеющуюся отрицательную тенденцию (превышение темпов роста себестоимости  над темпами роста выручки) наблюдаются  и следующие положительные изменения. Первое характеризуется снижением  разницы в темпах роста себестоимости  и выручки (2009 г. = 89,47 - 80,79 = 8,68%; 2010 г. = 53,68 - 47,6 = 6,08%), а вторым положительным  изменением является устойчивый рост прибыли, несмотря на снижение темпов роста (48,11% в 2008 г.; 18,3% в 2010 г.). Таким  образом, в целом соотношение  темпов роста выручки, себестоимости  и прибыли, а также происходящие изменения, можно признать положительными.

 

На основании  проведённого анализа можно сделать  вывод, что предприятие в 2010 г. значительно  улучшило свою финансово-хозяйственную  деятельность. Вместе с тем, отмеченные отрицательные изменения свидетельствуют  о необходимости внедрения мероприятий  по совершенствованию работы предприятия  для дальнейшего улучшения и  повышения эффективности его  деятельности.

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Сегодня ООО  «ЖилСоцСтрой» - это уверенно смотрящая вперед строительная компания, сильный и надежный партнер.

 Грамотный  менеджмент, умение правильно выбирать  цели и приоритеты позволяют  компании в полном объеме выполнить  свои обязательства перед партнерами, инвесторами и покупателями.

Обладая  собственными строительными мощностями, технической базой и подготовленными  кадрами, ООО «ЖилСоцСтрой» способно в настоящий момент решать любые градостроительные задачи. На всех стадиях строительства – от момента подготовки стройплощадки до сдачи дома – специалисты компании строго отслеживают качество производимых работ и соблюдение всех технологических норм. ООО «ЖилСоцСтрой» 7 июня празднует свое 17-летие.  В 1997 году «ЖилСоцСтрой» построил свой первый жилой дом  - ни много ни мало целых десять этажей.

На основании  проведенного анализа можно сделать  вывод, что предприятие в 2010г. Значительно  улучшила свою финансово-хозяйственную  деятельность. Вместе с тем, отмеченные отрицательные изменения свидетельствуют  о необходимости внедрения мероприятий  по совершенствованию работы организации  для дальнейшего улучшения и  повышения эффективности ее деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

 

1. Федеральный  закон №148-ФЗ «О внесении изменений  в Градостроительный кодекс РФ»  и Федеральный закон №315-ФЗ  «О саморегулируемых организациях».

 

2. Гражданский  кодекс РФ : Части первая, вторая, третья, четвертая (по сост. на 1 января 2007г). – М.: Юрайт – Издат, 2007. – 554с.

 

3. Базаров,  Т. Ю. Управление персоналом [Текст]: Учебник / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина. – 2-е изд., переработанное и дополненное. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 560с.

 

4. Правила  внутреннего трудового распорядка.

 

5. Бухгалтерская отчетность предприятия за 2008 – 2010г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение: