Отчет по практике в ООО «Клинический санаторий имени Горького»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 17:43, отчет по практике

Краткое описание

Цель «технологической и организационно-трудовой» практики сводится к ознакомлению с системой управления деятельностью организаций и предприятий социальной сферы и сферы здравоохранения, технологией принятия управленческих решений.
Основные задачи «технологической и организационно-трудовой» практики:
- исследовать практическое применение теоретических положений в области менеджмента;
- проанализировать «технологическую» цепочку процесса управления различными вопросами деятельности объекта практики, проанализировать коммуникационные процессы в управлении.

Содержание

Введение
5
1 Характеристика ООО «Клинический санаторий имени Горького»
6
2 Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности
8
3 Функционирование отдела маркетинга на предприятии курортного
обслуживания

9
Заключение
13
Список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

otchet.docx

— 754.51 Кб (Скачать документ)

Существует несколько  разновидностей иерархических структур: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, смешанная. Маркетинговые службы санаториев чаще всего формируются по функциональному принципу, санаторий имени Горького, не является исключением.

Для функциональных структур характерно распределение  персонала по функциональным блокам (Рисунок 3).





 

Рисунок 3 - Функциональная структура отдела маркетинга санатория Горького

Основными принципами построения маркетинговой службы СКО являются простота, эффективность системы связей между подразделениями, малозвенность, гибкость и приспособляемость.

С учетом теоретических  положений и анализа должностных инструкций менеджера маркетиногового отдела (Приложение 2) санаторий, как база практики не полностью соответствует современным требованиям менеджмента (ИСО 9001 и др.). В результате анализа, я оцениваю предприятие как хорошее и рентабельное по нескольким причинам (Таблица 2):

Таблица 2 – Анализ функционирования санатория со стороны  маркетолога

Признак:

Наличие:

Дельта:

Показатель (0-5):

Покупка путевок

есть, но только в рамках санатория в отделе реализации путевок или по договоренности с  предприятиями-партнерами

Нет возможности  приобрести путевки он-лайн в сети интернет

3

Обратная связь

Есть, только по е-mail, телефон, почта, личное обращение.

Наличие книги жалоб, доступная лишь в санатории

 

Нет отзывов на сайте, в сети интернет

4

Уровень сервиса

Врачи, сестры  и другой обслуживающий персонал

до здравницы  всероссийского или международного масштаба, надо еще расти 

4

Комфорт

Есть номера класса люкс и полулюкс

Нет интернета  и возможно кондиционирования в  летний период

4

Питание

Ассортимент присутствует от 3-х до 6-и разового питания

Больше всего  жалоб именно на этот фактор

3

Инфраструктура

Не далеко от города + есть маршрут от города до санатория. Парковочные места есть.

-

5

Работа со страховыми компаниями

Присутствует  по ДМС

Компаний довольно мало, с учетом того, что в Воронеже очень много крупных предприятий  с соц. страхованием

4

Развлечения

Есть перечень на сайте

Половина не функционирует, требует либо обновления, либо персонала, а также инвестиций

4

Персонал

К медицинской  квалификации претензий нет.

Клиенториентированность отсутствует 

3

Побочные сервисы

Почта, библиотека, кафе

Можно заключать  партнерские соглашения на льготных условиях для персонала

4

Природные факторы

Пляж, водохранилище, лес.

-

5

Реклама и PR

Есть реклама  на радио

Нет рекламы в  интернет и на предприятиях, СМИ  и ЛПУ

3

Медицина

Наличие более 140 приборов

половина морально устарела

4

Отдел маркетинга

Есть инструкции

Их положения  устарели и не мотивируют на 100% персонал

3

Итого:

                                                                                  4


Заключение

 

Проблема качества гостиничного курортного обслуживания в последние  годы приобретает все большую  актуальность. Особенностью курортных  гостиниц является предоставление лечебно-оздоровительных  услуг.

Курортные гостиницы должны иметь помещения лечебно-медицинского, оздоровительного назначения, а также предусматривать диетическое питание.

Анализ качества лечебных услуг в санатории имени Горького показал, что к сожалению качество курортного обслуживания нельзя назвать высоким.

Санаторий является реабилитационным центром, вторым этапом в восстановительном  лечении больных, перенесших инфаркт  миокарда, острое нарушение мозгового  кровообращения.

В ООО «Клинический санаторий имени Горького» заботятся и о том, чтобы лечение органически сочеталось с полноценным отдыхом. Для этого здесь созданы все условия.

Оценка качества предлагаемых санаторно-курортных услуг показала, что качество медицинских услуг  оставляет желать лучшего. Несмотря на в целом хорошее состояние материально-технической базы санатория, обеспеченность лечебного комплекса санатория квалифицированным персоналом, широкий ассортимент предлагаемых лечебных услуг, в том числе и эксклюзивных (например, оздоровление женщин), широкие возможности диагностического обслуживания пациентов, выявлено, что пациенты не удовлетворены многими факторами, дельту которых я указал. Это можно объяснить в частности отсутствием системой контроля качества предоставляемых санаторно-курортных услуг, с наличием которой, можно было бы проводить более комплексный мониторинг среды.

Для совершенствования организация обслуживания в санатории необходимо уделять повышенное внимание качеству предоставления медицинских услуг, а также разработать систему контроля качества предоставляемых услуг.

 

 

Список литературы

 

  1. Белякова В.М. Качество услуг как фактор конкурентоспособности предприятий санаторно-курортного комплекса // Матер. науч.-практ. конф. Туапсе, 2006. 0,56 п.л
  2. Ветитнев А.М., Гузева А.В. Внутренний маркетинг как инструмент управления санаторно-курортной организацией //Курортные ведомости» № 1, 2004. – с. 23-25.
  3. Ветитнев А. М., Журавлева Л. Б. Курортное дело. – М.: КНОРУС, 2006. -  528c.
  4. Генералов А.В. Организация контроля качества предоставляемых услуг предприятиями рекреационной отрасли. // Вестник университета. – 2005. - №4 – с. 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

Выдержки из Устава ООО «Клинический санаторий имени Горького»


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

 


Информация о работе Отчет по практике в ООО «Клинический санаторий имени Горького»