Отчет по практике в ОАО «Брестмаш»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2013 в 21:13, отчет по практике

Краткое описание

Ознакомительная практика студентов 2 курса специальности «Финансы и кредит» дневной формы обучения проводится в соответствии с учебными планами и является важной составной частью подготовки специалистов-экономистов, продолжением учебного процесса в производственных условиях. Практика направлена на закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, приобретение практических навыков по обработке экономической информации, ознакомление с передовыми технологиями, методами труда и управления, действующими системами учёта, анализа и аудита.

Содержание

Введение……………………………………………………………….….…....3
ОАО «Брестмаш»…………………………………………..…………...….5
СП ОАО «Брестгазоаппарат»…………………………………....….……10
ОАО «Брестский центральный универмаг……………………...….….…13
СООО «Брествнештранс»…………………………………...…………….16
УО «Брестский государственный технический университет»…………20
Расчётно-аналитическое задание…………………………………….……25
Заключение………………………………………………………………….….31
Список использованной литературы…………………...….……………….32

Прикрепленные файлы: 1 файл

Ознакомительная практика (вариант №11).docx

— 103.64 Кб (Скачать документ)

1. строительных  конструкций; 

2.экономики  и организации строительства;

3.технологии  строительного производства;

4.геотехники  и транспортных коммуникаций;

5.архитектурных  конструкций; 

6.технологий  бетона и строительных материалов;

7.архитектурного  проектирования и рисунка; 

8.строительной  механики;

9.иностранных  языков экономических специальностей;

10.иностранных  языков технических специальностей; 11.сельскохозяйственных и гидротехнических  мелиораций; 12.водоснабжения, водоотведения  и охрана водных ресурсов

13.теплоснабжения  и вентиляции;

14.инженерной  экологии и химии; 

15.высшей  математики;

16.автоматизации  технологических процессов и  производств; 

17.электронно-вычислительных  машин и систем;

18.технологии  машиностроения;

19.машиноведения; 

20.технической  эксплуатации автомобилей; 

21.сопротивления  материалов и теоретической механики;

22.начертательной  геометрии и инженерной графики;

23.интеллектуальных  информационных технологий;

24.физики;

25.философии  и культурологи;

26.социально-политических  и исторических наук;

27.экономической  теории;

28.бухгалтерского  учета, анализа и аудита;

29.мировой  экономики; маркетинга и инвестиций;

30.менеджмента; 

31.информатики  и прикладной математики;

32.физвоспитания  и спорта;

33.управления, экономики и финансов;

34.белорусского  и русского языков;

 

  • службы: главного инженера, юридическая;
  • отделы:   учебно-методический; кадров; бухгалтерского учета; планово-экономический; материально-технического снабжения; библиотека; технических средств обучения; редакционно-издательский; воспитательной работы; канцелярия; бюро охраны труда; студенческий клуб; спортивный клуб; дирекция студгородка; межкафедральный учебно-методический кабинет иностранных языков; аспирантура;  студенческий санаторий-профилакторий; механические мастерские; ремонтно-строительный участок;
  • центры: информационно-технический; трансфера технологий; подготовки водителей; региональный центр тестирования и профессиональной ориентации учащейся молодежи; торговый центр «Зодчие»; испытательный центр; научно-методический центр менеджмента качества образования и новых образовательных технологий.   

 

Работу БГТУ обеспечивают следующие  отделы:

- бухгалтерия;

- отдел  кадров;

- учебный  отдел;

- канцелярия;

- планово-экономический  отдел;

- отдел  материально-технического снабжения;

- отдел  воспитательной работы.

В университете существует 2 формы обучения: дневная  и заочная.

Поступающие денежные средства в БГТУ можно классифицировать следующим образом:

  1. бюджетное финансирование
  2. внебюджетное финансирование:

Доходы  образовательного характера:

  • платное обучение;
  • тестирование;
  • факультет довузовской подготовки;
  • центр подготовки водителей;

Не образовательные  доходы:

  • аренда, торжества;
  • ксерокопирование;
  • внереализационные доходы.

Доходы  образовательного характера льготируются, а не образовательного характера налогооблагаются.

Основную  долю в текущих расходах занимают:

  • выплаты зарплаты рабочих и служащих (~ 44%),
  • начисления на зарплату (~ 15,5%),
  • выплата стипендий (~ 17,5%),
  • оплата коммунальных услуг (“ 10%).

Задача бухгалтерского учета заключается  в обеспечении контроля за ходом исполнения смет расходов, сохранностью денежных средств и материальных ценностей. При расходовании средств требуется строгое соблюдение финансово-бюджетной дисциплины, максимальная экономия материальных ценностей и денежных средств.

 

6. Расчётно-аналитическое задание

 

Задание 1.

На основе данных бухгалтерской  отчетности предприятия ОАО "Брестмаш" выполнить вертикальный анализ и разработать секторные диаграммы, характеризующие фактическую структуру за отчетный период и за период прошлого анализируемого периода кредиторской задолженности:

 

Показатели, млн. рублей

За отчетный период

За аналогичный период прошлого года

Перед поставщиками и подрядчиками

2211

3037

Перед покупателями и заказчиками

732

2655

По расчетам с персоналом по оплате труда

816

1097

По прочим расчетам с персоналом

-

-

По налогам и сборам

857

538

По социальному страхованию и  обеспечению

250

335

По лизинговым платежам

-

-

Перед прочими кредиторами

861

258

Итого

5727

7920


 

Для построения структурной диаграммы  выполняется вертикальный анализ структуры  кредиторской задолженности путем  определения удельного веса основных элементов по формуле:

КЗ=ПП+ПЗ+РПОТ+ПРП+НС+ССО+ЛП+ПК=5727 (млн.руб) – за отчётный период

Принимая общую величину кредиторской задолженности за 100%, определим удельный вес их элементов:

У ПП = (2211 : 5727)*100% = 39%

У ПЗ = (732 : 5727) *100% = 13%

У РПОП = (816 : 5727)*100% = 14%

У НС = (857 : 5727)*100% = 15%

У ССО = (250 : 5727)*100% = 4%

У ПК = (861 : 5727)*100% = 15%

Учитывая, что величина полного  угла окружности составляет 360 градусов, рассчитаем градусные  меры отдельных  ее секторов, соответствующих каждому  элементу структуры:

ПП =(360 : 100)*39= 140 градусов

ПЗ=(360 : 100)*13 = 47 градусов

РПОП =(360 : 100)*14= 50 градусов

НС = (360 : 100)*15=  54градусов

ССО = (360 : 100)*4=  14 градусов

ПК= (360 : 100)*15=  54 градусов

 

         Построим по этим данным секторную диаграмму, отражающую структуру кредиторской задолженности на начало года:

 

 

     Рисунок  1. Структура  кредиторской задолженности за  отчётный период

 

КЗ=ПП+ПЗ+РПОТ+ПРП+НС+ССО+ЛП+ПК=7920 (млн.руб)  – за отчётный период прошлого года

 

Принимая общую величину кредиторской задолженности за 100%, определим удельный вес их элементов:

 

у ПП= (3037 : 7920)*100%=38 %

у ПЗ = (2655 : 7920)*100% = 34 %

у РПОП = (1097: 7920)*100%= 14 %

у НС= (538 : 7920)*100%= 7 %

у ССО= (335 : 7920)*100%=4 %

у ПК= (258 : 7920)*100%= 3 %

      

         Учитывая, что величина полного угла  окружности составляет 360 градусов, рассчитаем градусные  меры  отдельных ее секторов, соответствующих  каждому элементу структуры:

 

ПП =(360 : 100)*38= 137 градусов

ПЗ=(360 : 100)*34 = 122 градусов

РПОП =(360 : 100)*14= 50 градусов

НС = (360 : 100)* 7 = 25градусов

ССО = (360 : 100)*4=  14 градусов

ПК= (360 : 100)*3 = 11 градусов

 

Построим по этим данным секторную  диаграмму, отражающую структуру кредиторской задолженности на начало года:

 

Рисунок  2. Структура кредиторской задолженности  за  аналогичный  период прошлого года

 

Вывод: Максимальную долю кредиторской задолженности на начало года составляет задолженность перед поставщиками и подрядчиками        (39 %). На конец года произошло увеличение задолженности перед покупателями и заказчиками (34%)  и уменьшение задолженности по налогам и сборам (7%), а также задолженности перед прочими кредиторами (3%).

 

Задание 2. На основе данных планово-отчетной документации предприятия за 5 лет выполнить статистический анализ динамики  среднесписочной численности работников  графическим методом, определить среднее по 5 периодам значение численности работников  и выявить тенденции её изменения:

 

2009 год

2010 год

2011 год

2012 год

2013 год

604 чел.

611 чел.

599 чел.

660 чел.

500 чел.


 

Среднее количество работников по годам определяем на основе простой среднеарифметической:

Ч ср. = (604 + 611 + 599 + 660 + 500): 5 = 595 (чел.)

На основе данных строится статистический график в виде столбчатой диаграммы и  гистограммы.

Рисунок 3:Динамика численности работников предприятия в 2009 – 2013 годах, чел.

 

На основании  анализа построенного графика можно  сделать вывод о том, что  среднесписочная  численность работников предприятия  в анализируемом периоде характеризуется  достаточной стабильностью. Однако в 2012 году численность работников достигала  максимума за анализируемый период, но в 2013 году она достигла своего минимума. 

 

Темпы цепного  роста составляют:

Т2 = 611:604 = 1,012;

Т3 = 599:611 = 0,98;

Т4 = 660:599 = 1,1;

Т5= 500:660 = 0,76,

Средний темп цепного прироста равен:

Тср.ц.= < 1

 

Темпы базисного  роста составляют:

Т2=1,012;

Т3=599:604=0,99;

Т4=660:604=1,092;

Т5=500:604=0,83

Средний темп базисного роста:

Тср.б.=

 

Общий вывод: С 2009 по 2013 год численность работников характеризуется стабильной динамикой и имеет тенденцию к увеличению в среднем на 3% ежегодно.

 

Задание 3.  Используя данные бухгалтерского баланса (отчета о прибылях и убытках) базового предприятия, выполнить финансово-экономический анализ путем расчета и сопоставления соответствующих показателей на начало и конец рассматриваемого периода (в отчетном и базовом периодах) согласно вариантам заданий:

Формулы для расчета показателей  рентабельности приведены в таблице 1. Коэффициент текущей ликвидности = оборотные активы/краткосрочные обязательства; 
Коэффициент промежуточной ликвидности = (ДС+Краткоср.фин.влож.+Краткоср.деб.зад.) / Краткоср.обязат.; 
Коэффициент абсолютной ликвидности = (ДС + Краткоср.фин.влож. ) / Краткоср.обяз.

Рассчитаем  показатель платежеспособности на начало отчётного периода.

Ктл=15230/6430=2,4 

Кпл=(252+599+3394)/6430=0,66

Кал= (252 +599)/6430 = 0,12

Рассчитаем  показатель платежеспособности на конец  отчётного периода.

Ктл=19000/9340=2,03 

Кпл=(585+11+576)/9340=0,48

Кал= (585+11)/9340 = 0,13 

Наименование           показателей

Формула расчета

Норматив

01.01.11

31.12.11

Анализ

Коэффициент текущей ликвидности

оборотные активы/краткосрочные обязательства

0.2-0.5

2,4

2,03

В конце года стала меньше, чем в  начале

Коэффициент промежуточной ликвидности

(ДС+Краткоср.фин.влож.+Краткоср.деб.зад.) / Краткоср.обязат.

0.7-1.0

0,66

0,48

В конце года стала меньше, чем в начале

Коэффициент абсолютной ликвидности

(ДС + Краткоср.фин.влож. ) / Краткоср.обяз.

1.0-2.0

0,12

0,13

В конце года стал выше, чем на начало года


 

Общий вывод: Показатель текущей ликвидности на конец года ниже, чем на начало, значит предприятие не имеет удовлетворительную платёжепособность. Коэффициент абсолютной ликвидности также понижается на конец года. Это говорит о том, что предприятие не может обеспечить покрытие своих обязательств.

 

Заключение

В ходе учебно-ознакомительной  практики мы посетили следующие предприятия: СП ОАО «Брестгазоаппарат»,  СООО “Брествнештранс», ОАО «Брестский ЦУМ», УО «БрГТУ» и ОАО «Брестмаш». Мы закрепили теоретические знания по изученным дисциплинам, приобрели практические навыки по обработке экономической информации, ознакомились с передовыми технологиями, методами труда и управления, действующими системами учета, анализа и аудита. При посещении баз практики ознакомились с технологией, структурой и организацией управления предприятий и учреждений. Также были изучены: история развития, основные направления деятельности, слабые и сильные стороны, организационная структура, услуги предприятий.

 

 

Список использованных источников:

 

  1. Астахов В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет: учеб. пособие. – 6-е изд., перераб. и доп. - Ростов н / Д: ИКЦ «МарТ», 2006. – 958 с.
  2. Астахов В. П. Теория бухгалтерского учета. – Ростов н/Д: ИПЦ «Март», 2007. – 448 с.
  3. http://gefest.by/
  4. Богатая И. Н. Бухгалтерский учет/И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова. – 4 – е изд., перераб. и доп.. – Ростов н/д: Феникс, 2007. – 858 с.
  5. Бухгалтерский учет: учеб. / Ю. А. Бабаев [и др. ]; под ред. Ю. А. Бабаева. – М.: ТК Велби, изд – во Проспект, 2007. – 392 с.
  6. Бухгалтерский учет: Учебник/ И. И. Бочкарева, В. А. Быков и др. ; Под ред. Я. В. Соколова. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 768 с.
  7. http://tsum.brest.by/
  8. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Е.П. Козлова, Н.В. Парашутин, Т.Н. Бабченко, Е.А. Галанин, 2-е изд. доп.-М.: Финансы и статистика, 2008.
  9. Бухгалтерский учет. Хрестоматия/ под ред. В. И. Видяпина. – Спб.: Питер, 2007. – 864 с.
  10. http://www.bstu.by/
  11. Гусева Т. М., Шеина Т. Н. Бухгалтерский учет: Учеб. прктическое пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2008. – 504 с.
  12. Комментарии к положениям по бухгалтерскому учету / Глинистый В. Д. и др.; отв. ред. А. С. Бакаев. – 2-е изд., доп. – М.: Юрайт.,2006 – 419 с.
  13. http://www.brestvneshtrans.by/
  14. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие. – 5-е изд. перераб. и доп. - М.: Инфра – М, 2007. – 717с.
  15. http://www.bmz.by/
  16. Кутер М. И. Теория бухгалтерского учета: Учебник для студ. вузов, обуч. по экон. спец.. – 3-е изд., перераб. и доп.. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 591 с.
  17. планово-отчётные документы

Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Брестмаш»