Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 06:59, отчет по практике
В период прохождения практики выполнила следующие стоящие передо мной задачи:
• Ознакомилась и изучила деятельность данного муниципального учреждения
• Ознакомилась с организацией финансовой работы
• Изучила финансовую документацию: финансовые планы и отчеты, их структуру и процессы составления;
• Собрала и провела анализ финансовых показателей (анализ результативности использования бюджетных средств);
• Освоила приемы финансового менеджмента, используемые квалифицированными специалистами;
• Изучила опыт работы в организации, накопленный штатными специалистами по финансовой работе.
Введение………………………………………………………………….…….5
Глава 1. Общие сведения о Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска………..6
1.1. Деятельность Муниципального казенного учреждения «Единого учетного центра учреждений образования» г.Сорочинска……………..….6
1.2. Организационная структура……………………………………………8
1.3 Основные виды деятельности…………………………………..………9
Глава 2. Анализ показателей результативности использования бюджетных средств в Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска……………...…11
2.1 Анализ состава и структуры финансовых ресурсов Муниципального казенного учреждения «Единого учетного центра учреждений образования» г.Сорочинска………………………………….………….…..11
2.2 Анализ основных расходов Муниципального казенного учреждения «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска……...14
Глава 3. Совершенствование экономических механизмов и методов…....19
Выводы и предложения…………………………………..…………...…...…22
Список Литературы…………………………………………………..……….23
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы определяются Правительством Российской Федерации исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленного федеральным законом, и тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.
К дополнительным выплатам в отделении относятся:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется педагогическим советом и директором;
ежемесячное денежное поощрение;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда.
Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда определяется Положением о материальном стимулировании работников учреждения.
На учреждении лежит обязанность уплачивать единый социальный налог (взнос). Порядок и условия его уплаты установлены главой 24 Налогового кодекса РФ.
Бюджетная отчетность представляет информацию обо всех видах имущества, обязательств, доходов и расходов учреждения, возможность прогнозировать финансовое состояние организации в будущем.
Основные отчеты, показывающие исполнение бюджета:
Баланс исполнения бюджета отражает данные о финансовых и нефинансовых активах, обязательствах на первый и последний день отчетного периода по счетам единого плана счетов бюджетного учета.
Отчет о финансовых результатах деятельности отражает данные о финансовом результате деятельности в отчетном периоде и составляется по кодам классификации операций сектора государственного управления.
Отчет о движении денежных средств отражает операции по счетам бюджетов по кодам классификации операций сектора государственного управления.
Отчетность по исполнению сметы
доходов и расходов формируется
для консолидации в бюджетной
отчетности публично-правового
2.2
Анализ основных расходов
Расходы на содержание Муниципального казенного учреждения «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска.2013 году составили 240 041 107,64 рублей.
По сравнению с предыдущими годами отмечается общий рост расходов на содержание аппарата учреждения. Проследить динамику расходов на содержание Муниципального казенного учреждения «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска можно, сопоставив данные смет расходов за 2010-2012 гг. (приложение 1)
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
Затраты на оплату труда |
5940974,21 |
6370872,10 |
8600387,82 |
Отчисления на социальные нужды |
543677,85 |
423495,00 |
7346246,93 |
Амортизация |
14314684,94 |
1720123,15 |
219096,18 |
Таблица1. Динамика и структура затрат производства.
Чтобы исследовать факторы повлиявшие на рост уровня расходов, нам необходимо проанализировать отчет о финансовых результатах деятельности 2012 г и отчет о финансовых результатах деятельности за 2010 -2011гг. по следующим показателям расходов:
1)Расходы труда:
Показатели |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
з\п |
126548,72 |
131008,59 |
11148369,21 |
Прочие выплаты |
6745281,78 |
7924281,67 |
8600387,82 |
Начисления на выплаты по оплате труда |
1487502,42 |
2345713,61 |
2538021,39 |
2)Приобретение работ, услуг, в том числе:
Показатели |
2012 Год |
Услуги связи |
201095,56 |
Транспортные услуги |
16048,10 |
Коммунальные услуги |
149303,53 |
Арендная плата за пользование имуществом |
- |
Работы, услуги по содержанию имуществом |
65617,16 |
Прочие работы, услуги |
223819,37 |
3)Обслуживание
Показатели |
2012 год |
Обслуживание внутреннего долга |
- |
Обслуживание внешнего долга |
- |
4)Безвозмездные перечисления
5)Социальное обеспечение, в
Показатели |
2012 год |
Пенсии, пособия, выплаты по пенсионному, социальному, медицинскому страхованию |
7346246,93 |
Пособия по социальной помощи населению |
7346246,93 |
Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора гос. управления |
- |
6)Расходы по операциям с
Показатели |
2012 год |
Амортизация основных средств и нематериальных активов |
219096,18 |
Расходование материальных запасов |
517854,62 |
Чрезвычайные расходы по операциям с активами |
280137,00 |
7)Прочие расходы.
Выплаты заработной платы и социальных
выплат в учреждении в период анализируемого
времени производилась
Рост заработной платы обусловлен повышением тарифных ставок (окладов) разрядов единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы установленного федеральным законом, и тарифных коэффициентов.
Для повышения эффективности расходования бюджетных средств были приняты следующие меры:
Показатели |
2012 г. |
2011 г. |
2010 г. |
Стоимость всех основных средств |
41612539,81 |
226844396,67 |
221236801,62 |
Сумма накопленной амортизации тыс.руб. |
102677683,67 |
9855501,89 |
112533185,56 |
Коэффициент износа основных средств |
19585278,72 |
128288894,78 |
108703616,06 |
Таблица 2. Показатели основных средств.
Анализируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что 2012год по результатам проведенных работ показал, что сметное планирование становится бременем при управлении финансовыми ресурсами.
Проведение конкурсных торгов на проведение ремонта показало, как можно достичь максимальных результатов при уменьшении затрат.
Глава 3. Совершенствование экономических механизмов и методов.
Важной проблемой, которую предстоит решить в ближайшее время, является неурегулированность вопросов полномочий бюджетных учреждений по распоряжению внебюджетными доходами, получаемыми от предоставления платных услуг.
В этой связи требуется осуществить целый ряд мер по изменению принципов функционирования сети бюджетных учреждений, механизмов их финансирования и контроля за качеством и объемами услуг.
Основными целями реформирования сети бюджетных учреждений являются:
Для достижения данных целей необходимо: