Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2013 в 06:59, отчет по практике
В период прохождения практики выполнила следующие стоящие передо мной задачи:
• Ознакомилась и изучила деятельность данного муниципального учреждения
• Ознакомилась с организацией финансовой работы
• Изучила финансовую документацию: финансовые планы и отчеты, их структуру и процессы составления;
• Собрала и провела анализ финансовых показателей (анализ результативности использования бюджетных средств);
• Освоила приемы финансового менеджмента, используемые квалифицированными специалистами;
• Изучила опыт работы в организации, накопленный штатными специалистами по финансовой работе.
Введение………………………………………………………………….…….5
Глава 1. Общие сведения о Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска………..6
1.1. Деятельность Муниципального казенного учреждения «Единого учетного центра учреждений образования» г.Сорочинска……………..….6
1.2. Организационная структура……………………………………………8
1.3 Основные виды деятельности…………………………………..………9
Глава 2. Анализ показателей результативности использования бюджетных средств в Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска……………...…11
2.1 Анализ состава и структуры финансовых ресурсов Муниципального казенного учреждения «Единого учетного центра учреждений образования» г.Сорочинска………………………………….………….…..11
2.2 Анализ основных расходов Муниципального казенного учреждения «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска……...14
Глава 3. Совершенствование экономических механизмов и методов…....19
Выводы и предложения…………………………………..…………...…...…22
Список Литературы…………………………………………………..……….23
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Экономики агробизнеса и ВЭС»
ОТЧЕТ
по производственной практике
Муниципальное казенное учреждение «Единый учетный центр учреждений образования» г. Сорочинск
Барченко Ирины Анатольевны
Щербинина Елена Владимировна
___________
(подпись)
Руководитель практики
от университета
Леонтьева Людмила Александровна
__________________
(подпись)
г. Оренбург 2013г.
ОТЗЫВ
о
прохождении производственной практики
Студента (ки)__________________________
(фамилия имя отчество)
с «_____» 201__ года по «____»_______ 201_ года проходил (а) практику в(на)
______________________________
(наименование предприятия,
В период прохождения практики проявил(а) себя |
|||
За время практики ознакомился (ась) |
|||
Выполнил(а) задание(работу) по теме |
|||
Характеристика выполненной |
(конкретное применение, использование) | ||
Руководитель подразделения____
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Экономики агробизнеса и ВЭС»
Задание
на производственную практику
Студенту(ке) ____________________________ группы _________________
Рабочая программа практики
______________________________
Задание
выдано «____»_______________201__г.
Задание принял «____»_______________ 201__г. __________________
Содержание
Введение…………………………………………………………
Глава 1. Общие сведения о Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска………..6
1.1. Деятельность
Муниципального казенного
1.2. Организационная структура……………………………………………8
1.3 Основные
виды деятельности…………………………………
Глава 2. Анализ показателей результативности использования бюджетных средств в Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска……………...…11
2.1 Анализ состава и структуры финансовых
ресурсов Муниципального казенного учреждения
«Единого учетного центра учреждений
образования» г.Сорочинска………………………………….…………
2.2 Анализ
основных расходов
Глава 3. Совершенствование экономических механизмов и методов…....19
Выводы
и предложения…………………………………..……
Список
Литературы………………………………………………….
Приложения …………………………………………………
Введение
Преддипломная практика является подготовительным этапом к выполнению выпускной квалификационной работы. В период практики необходимо: закрепить и углубить теоретические знания, а так же приобрести профессиональные навыки самостоятельной работы. Для того что бы пройти производственную практику наиболее эффективно для себя, мне нужно:
Для прохождения практики я выбрала Муниципальное казенное учреждение «Единый учетный центр учреждений образования» в городе Сорочинске.
За время
практики изучала документацию Экономического
и Расчетного отделов, принимала
участие в составление
Глава 1. Общие сведения о Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска.
Муниципальное казенное учреждение «Единый учетный центр учреждений образования» находящееся по адресу: Оренбургская область г.Сорочинск ул К. Маркса д. 9 занимается организацией планирования показателей деятельности, ведет бюджетный учет, так же осуществляет деятельность по составлению смет по обслуживаемым муниципальным образовательным учреждениям Отдела образования администрации г.Сорочинска. Для достижения указанных целей Учреждение осуществляет в установленном порядке следующие виды деятельности:
Учреждение праве осуществлять приносящую доход деятельность, поскольку это служит достижению его уставных целей, в виде оказания услуг по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской, налоговой, статистической и иной установленной отчетности по договорам с юридическими лицами.
Численность работников данной организации составляет 76 человек.
Во главе находится начальник управления образования г.Сорочинска. Фёдорова Т.В.
Отдел образования г.Сорочинска осуществляет контроль над соответствием заключаемых хозяйственных договоров доведенным лимитам бюджетных обязательств, современности и правильности оформления первичных учетных документов, законности совершаемых финансовых операций, а так же контроль над правильным расходованием бюджетных и внебюджетных средств по утвержденным сметам доходов и расходов, наличием и движением имущества, использованием товарно-материальных ценностей, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с нормативами и сметами. Ведение учета доходов и расходов по средствам, полученным обслуживаемыми учреждениями из внебюджетных источников является обязательством данного учреждения.
Также в основную деятельность входит, начисление и выплата в установленные сроки заработной платы работникам обслуживаемых муниципальных образовательных учреждений, а также правильное удержание налогов из заработной платы и других выплат и своевременное перечисление удержанных сумм в бюджет.
А так же основными видами деятельности является:
Важной проблемой, которую предстоит решить в ближайшее время, является неурегулированность вопросов полномочий бюджетных учреждений по распоряжению внебюджетными доходами, получаемыми от предоставления платных услуг.
В этой связи требуется осуществить целый ряд мер по изменению принципов функционирования сети бюджетных учреждений, механизмов их финансирования и контроля за качеством и объемами услуг.
Глава 2. Анализ показателей результативности использования бюджетных средств в Муниципальном казенном учреждении «Единый учетный центр учреждений образования» г.Сорочинска.
2.1 Анализ состава и структуры финансовых ресурсов Муниципального казенного учреждения «Единого учетного центра учреждений образования» г.Сорочинска.
Исполнение бюджета в
К основным направлениям расходов в учреждении относятся:
оплата труда в соответствии с заключенными трудовыми договорами и правовыми актами, регулирующими размер заработной платы соответствующих категорий работников;
перечисление страховых
командировочные и иные компенсационные выплаты работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации;
оплата товаров, работ и услуг по заключенным государственным или муниципальным контрактам;
оплату товаров, работ и услуг в соответствии с утвержденными сметами без заключения государственных или муниципальных контрактов.
Это перечень направлений использования
учреждением предоставленных им
в качестве бюджетных ассигнований
средств. По сути – это укрупненная
экономическая классификация
Необходимым условием эффективного функционирования бюджетных учреждений является оплата труда их работников. Оплата труда работников учреждения осуществляется в соответствии с заключенными с ними трудовыми договорами и правовыми актами, регулирующими размер заработной платы соответствующих категорий работников.
Оплата труда в учреждении осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 4 февраля 1999г. N 22-ФЗ «Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы».
Названный Закон устанавливает, что оплата труда работников бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.