Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2013 в 14:01, курсовая работа
Что же такое кадровый консалтинг? Какие задачи он решает? В первую очередь к услугам кадрового консалтинга прибегают, когда возникает потребность в наборе квалифицированных кадров, а в самой компании делать это некому, нет соответствующих специалистов. Самым важным направлением работы является набор менеджеров высшего звена и сотрудников кадровой службы предприятия, то есть специалистов на ключевые должности, от которых в дальнейшем будет зависеть развитие и продвижение компании на рынке. Также в спектр услуг входит разработка общей кадровой политики компании, диагностика текущего положения дел и выработка рекомендаций по исправлению и улучшению ситуации.
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты международной торговли услугами
Виды услуг
Международное регулирование торговли услугами
Глава 2. Особенности современной торговли консалтинговыми услугами
2.1. Характеристика современной международной торговли консалтинговыми услугами
2.2 Анализ российского рынка консалтинговых услуг
Глава 3. Проблемы и перспективы развития международной торговли консалтинговыми услугами
3.1 Проблемы развития международной торговли услугами
3.2. Концепция развития российского рынка консалтинговых
услуг
Заключение.
Список литературы
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты международной торговли услугами
Глава 2. Особенности современной торговли консалтинговыми услугами
2.1. Характеристика современной международной торговли консалтинговыми услугами
2.2 Анализ российского рынка консалтинговых услуг
Глава 3. Проблемы и перспективы развития международной торговли консалтинговыми услугами
3.1 Проблемы
развития международной
3.2. Концепция развития российского рынка консалтинговых
услуг
Заключение.
Список литературы
Приложения
Введение
В наше время обойтись без консалтинга, со всем спектром услуг, что он представляет, просто невозможно. Конечно, идеально, когда в компании есть специалисты, способные решать абсолютно все вопросы любой сложности. Большая фирма может себе это позволить, ведь разного рода сложные задачи там возникают постоянно. А что делать небольшой компании или маленькой фирме?
Руководство задумывается о развитии и перспективах, хочет набрать штат высокопрофессиональных сотрудников, кто же поможет это сделать?
Практически во всех городах мира все шире развивается спектр консалтинговых услуг. Подобные фирмы оказывают обычно услуги по нескольким направлениям – финансовый и юридический консалтинг, а также управленческий и кадровый консалтинг.
Что же такое кадровый консалтинг? Какие задачи он решает? В первую очередь к услугам кадрового консалтинга прибегают, когда возникает потребность в наборе квалифицированных кадров, а в самой компании делать это некому, нет соответствующих специалистов. Самым важным направлением работы является набор менеджеров высшего звена и сотрудников кадровой службы предприятия, то есть специалистов на ключевые должности, от которых в дальнейшем будет зависеть развитие и продвижение компании на рынке. Также в спектр услуг входит разработка общей кадровой политики компании, диагностика текущего положения дел и выработка рекомендаций по исправлению и улучшению ситуации.
Разрабатывается общая управленческая концепция, корпоративные традиции и миссия фирмы. Строится работающая идеология и стиль управления.
Также консалтинговые фирмы помогают в решении чисто практических задач, таких как постановка кадрового учета и расчет численного состава работающих.
Глава 1. Теоретические аспекты международной торговли услугами
Услуги представляют собой комплекс многообразных видов деятельности и коммерческих занятий, связанных с удовлетворением широкой совокупности потребностей людей. В разработанном ЮНТКАД и Мировым банком справочнике «Либерализация международных трансакций с услугами» дается следующее определение услуг: услуги - изменение в положении институциональной единицы, которое произошло в результате действий и на основе взаимного соглашения с другой институциональной единицей.1
Нетрудно видеть, что это чрезвычайно широкое определение, охватывающее многообразный круг операций. Поэтому можно различать понятие услуг в широком и узком смысле слова. В широком смысле услуги - это комплекс разнообразных видов деятельности и коммерческих занятий человека, посредством которых он общается с другими людьми. В узком смысле под услугами понимаются конкретные акции, мероприятия, которые одна сторона (партнер) может предложить другой стороне.
Хотя услуги
традиционно рассматриваются
Услуги имеют ряд существенных отличий от товара в его материальном выражении:
Количество услуг, их роль в экономике и международной торговле быстро растет, прежде всего в результате НТП, роста международных экономических связей в целом, повышения доходов и платежеспособности населения во многих странах мира. Поскольку услуги неоднородны, существует несколько их классификаций.
Классификация услуг, основанная на Международной стандартизованной промышленной классификации, принятой ООН, включает:
Большая часть услуг по этой классификации производится и потребляется внутри страны и не может быть объектом международной торговли.
Классификация МВФ, применяемая при составлении платежного баланса, включает следующие виды услуг, связанные с платежами между резидентами и нерезидентами:
1) транспорт;
2) поездки;
3) связь;
4) строительство;
5) страхование;
6) финансовые услуги;
7) компьютерные и информационные услуги;
8) роялти и лицензионные платежи;
9) другие бизнес-услуги;
10) личные, культурные и рекреационные услуги;
11) правительственные услуги.
С точки зрения движения факторов производства услуги делятся на факторные, возникающие в связи с международным (межстрановым) перемещениям факторов производства, прежде всего капитала и рабочей силы, и не факторные услуги - остальные виды услуг (транспорт, путешествия и прочие нефинансовые услуги).
К настоящему времени изменились подходы, связанные с делением услуг в международной торговле на торгуемые и неторгуемые. Подписание Генерального соглашения о торговле услугами (ГАТС) явилось результатом не только согласования позиций различных стран по вопросам международной торговли услугами, но и появления новых теоретических и практических подходов к пониманию характера международной торговли услугами. Ранее теоретики и практики делили услуги на торгуемые и неторгуемые в международной торговле по принципу так называемого трансграничного обмена услугами, т.е. такого обмена, при котором производитель и потребитель услуги находились по разные стороны таможенной границы, а обмениваемая услуга эту границу пересекала (по аналогии с торговлей «обычными» товарами). Примерами такого рода трансграничного обмена услугами являются почтовые или телекоммуникационные услуги. Те услуги, которые осуществлялись без такого трансграничного обмена, считались неторгуемыми. Однако в ходе подготовки соглашения ГАТС был сформулирован новый подход к международному обмену услугами, в соответствии с которым этот обмен может быть осуществлен следующими основными способами:
ГАТС в рамках ВТО классифицирует международную торговлю услугами по способу их предоставления. При этом выделяются:
1) трансграничная торговля услугами;
2) передвижение потребителя в страну, где потребляется услуга (потребление за рубежом);
3) учреждение коммерческого присутствия в стране, где должна оказываться услуга;
4) временное перемещение физических лиц в другую страну для предоставления услуги.
Наибольший объем услуг (в сумме около 80 %) приходится на первый и третий способы.
Международная финансовая статистика МВФ публикуется по трем группам услуг:
1) транспортные услуги;
2) туризм;
3) другие частные услуги.
1.2. Государственное и международное регулирование торговли услугами
Ранее, когда масштабы международной торговли услугами были незначительны, спектр реализуемых в ней услуг был весьма ограниченным и неразвитым, а основными субъектами международной торговли услугами были, как правило, малые и средние фирмы, проблемы ее регулирования не стояли так остро, как в современных условиях. Очень динамичный (по сути - взрывной) рост международной торговли услугами, резкое расширение спектра реализуемых услуг существенно изменили ситуацию.
Кроме того, появление на международном рынке услуг в качестве его субъектов ТНК привело к тому, что диверсификация их деятельности в сфере услуг начала, по существу, «размывать границы» между отдельными видами услуг. Возникли противоречия между ТНК, действующими в сфере услуг, и национальными правительствами (особенно в области предоставления финансовых, информационных и некоторых других услуг). В связи с этим весьма актуальными стали проблемы государственного и международного регулирования международной торговли услугами. В целом в современных условиях существенными остаются роль государств в сфере услуг и двусторонние договоры между ними в данной сфере. Сохранение существенной роли государств в международной торговле услугами, регулирующего и контролирующего воздействия со стороны государств на международную торговлю услугами связано со следующими обстоятельствами:
Система регулирования государствами международной торговли услугами включает:
К основным группам ограничений деятельности иностранных фирм в области услуг, применяемых в некоторых странах, можно отнести:
Ярким примером
успешного регулирования
Одним из основных международных актов, регулирующих торговлю услугами в мировой экономике начала XXI в., является Генеральное соглашение по торговле услугами (ГАТС), которое было принято в ходе Уругвайского раунда ГАТТ и является одним из главных приложений к Соглашению об образовании ВТО и, соответственно, одной из юридических основ ВТО (наряду с ГАТТ -1994).
Информация о работе Особенности современной торговли консалтинговыми услугами