Особенности оплаты труда на предприятиях малого и среднего бизнеса

Рыночные преобразования, происходящие в России, оказывают большое влияние на оплату труда, модифицируя саму ее природу. В условиях нерыночной экономики государство выступало единственным субъектом формирования оплаты труда. В рыночной экономике ее формирование происходит на рынке труда с тем, чтобы она обеспечивала работникам (и их семьям) достойный уровень жизни и стимулировала их к эффективному, высокопроизводительному труду. Это требует критического пересмотра старых и выработки новых принципов, форм и систем оплаты труда, удовлетворяющих предъявляемым к ним новым требованиям.

Введение.......................................................................................................................4
Система оплаты труда...........................................................................................5
Системы сдельной оплаты труда..........................................................................8
Система повременной оплаты труда...................................................................16
Тарифная система оплаты труда...........................................................................18
Бестарифная система оплаты труда......................................................................22
Системы премирования работников....................................................................25
Заключение..................................................................................................................27
Список литературы.....................................................................................................28