Организация заработной платы и ее улучшения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2014 в 20:36, курсовая работа

Краткое описание

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………4-5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Определение заработной платы………………………..……6-7
1.2 Организация заработной платы……………………………..7-17
1.3 Заработная плата в РФ за период 2010-2011 годов……….18
ГЛАВА 2. ОПИСАНИЕ ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ…….…19-21
ГЛАВА 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ВОЦ………………………………………………………………….22-25
ГЛАВА 4. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ……………………26-29
ГЛАВА 5. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………………………………….…30-32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………...……34