Организация ритмично-серийной постройки судов

Таблица 2.5

Баланс рабочего времени  одного рабочего на планируемый год.

№ п/п	Показатели	Еденица измерения	План
1	2	3	4
1	Календапный годовой фонд времени	Дни	365
2	Количество нерабочих  дней, в том числе:
	а) праздничных	_"_	12
	б) выходных (воскресенье)	_"_	101
3	Количество календарных  рабочих дней в году	_"_	250
4	Неявки на работу, в  том числе:		37,1
	а) очередной и дополнительные отпуска	_"_	25,1
	б) отпуска по учебе	_"_	0,8
	в) отпуска по беременности и родам	_"_	0,8
	г) невыходы по болезни	_"_	7,3
	д) выполнение государственных  и общеоственных обязаностей  и прочие неявки, разрешенные законом	_"_	2,6
	е) неявки с разрешения администрации	_"_	0,5
5	Полезный фонд рабочего времени	_"_	212,9
6	Средняя продолжительность  рабочего дня (номинальная)	ч	8
7	Потери времени в  связи с сокращением длительности рабочего дня (для работ с тяжелыми и вредными условиями труда, для кормящих матерей, для подростков и в праздничные дни)	_"_	0,2
8	Фактическая средняя  продолжительность рабочего дня	_"_	7,8
9	Полезный годовой фонд рабочего времени	_"_	1660,62

 

 

Число основных производственных рабочих стапельного цеха в условиях ритмично-серийной постройки судов рассчитывается по формуле

,    (12)

где     - трудоемкость стапельных работ на одно судно, нормо-час;

- фактическая средняя продолжительность  рабочего дня по балансу, час;

- прогрессивный коэффициент  выполнения норм (1,1-1,3);

- такт постройки, дней.

Затем устанавливается  численность рабочих по специальностям в соответствии с их удельным соотношением для стапельного цеха (%):

 

Судосборщики		113,10	113
Электросварщики		101,28	101
Газорезчики		9,57	10
Рубщики и чеканщики		17,72	18
Проверщики и разметчики		8,16	8
Плотники		18,01	18
Такелажники		13,50	13

 

Средний разряд для стапельного  цеха принимаем - III. Тарифные ставки и оклады принимаются по данным предприятия (собранные студентом на практике). Для учебных целей можно принять: тарифная ставка для третьего - 61,2 руб./нормо-час (без учета районного и дальневосточного коэффициентов).

Расчет списочного состава вспомогательных рабочих производится на основании норм обслуживания.

Таблица 2.6

Расчет списочного состава  вспомогательных рабочих

№ п/п	Профессия	Нормы обслуживания	Число рабочих	Тарифы, разряд
1	Машинист крана (крановщик)	1 крановщик в смену  на 1 кран	3	IV
2	Сторопальщик	1 стропальщик на 1 действующий крюковый мостовой кран	3	III
3	Подсобные (транспортные) рабочии	1 на 300 основных и вспомогательных рабочих	1	I
4	Слесари - инструментальщики	1 на 80 судосборщиков	2	III
5	Кладовщики	1 кладовщик в смену на 300 основных и вспомогательных рабочих	1	III
6	Плотник	1 на цех	1	IV
7	Маляр	1 на цех	1	III
8	Электромонтер по ремонту  технического обслуживания	1 на 25 производственных  рабочих	12	III
9	Слесарь - сантехник	2 на цех	2	III
	Всего		26

 

Средняя тарифная ставка вспомогательного рабочего стапельного цеха  составит:

где     - количество вспомогательных рабочих разряда “i”;

 

                             ,   (13)

- тарифная ставка повременщика разряда “i”;

- численность вспомогательных  рабочих по расчету;

n – количество тарифных разрядов, вспомогательных рабочих.

В расчете     можно принять:

I разряд – 62.3 руб/нормо-час;

II разряд – 67.7 руб/нормо-час;

III разряд – 74.9 руб/нормо-час;

I Vразряд – 82.8 руб/нормо-час;

Разряд	Число	Ставка
I	1	62,3
III	21	74,9
IV	4	82,8

 

Расчет списочного состава  и заработной платы ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала производится по нормам обслуживания и схеме предлагаемых в работе должностных окладов, см.табл.2.7.

 

Таблица 2.7

Расчет списочного состава  и месячной заработной платы ИТР, служащих и МОП стапельного цеха

№ п/п	Должность	Норма обслуживания	Количество работников	Месячный оклад, руб.	Месячная заработная плата (4)∙(5)
1	2	3	4	5	6
1	Начальник цеха	1 на цех	1	26000	26000
2	Зам.начальника	1 на цех	1	20800	20800
3	Начальник БТПП	1 на цех	1	20800	20800
4	Инженер технолог	1 на 50 производственных рабочих	6
	I категории		2	20150	40300
	II категории		2	18850	37700
	III категории		2	14950	29900
5	Начальник ТНБ	1 на цех	1	20800	20800
6	Ст.нормировщик		2	18200	36400
	Нормировщик	1 на 50 производственных рабочих	6	14950	89700
7	Наччальник ПРБ	1 на цех	1	20800	20800
8	Ст.инженер по подготовке производства	1 на 60 производственных рабочих	5	18200	91000
	Инженер по подготовке производства		1	14950	14950
9	Начальник участка	1 на 5 мастеров	2	22100	44200
10	Ст.мастер		1	22880	22880
	Мастер	Один на 30 производ. Рабочих	10	22100	221000
11	Механик цеха	1 на цех	1	22100	22100
12	Ст.экономист	1 на цех	1	18200	18200
13	Энергетик цеха	1 на цех	1	22100	22100
	Итого ИТР		47		799630
14	Ст.табельщик		1	10400	10400
	Табельщик	1 на 200 работающих	2	9750	19500
15	Нарядчик	1 на 100 произв.раб.	3	9750	29250
16	Ст.бухгалтер	1 на цех	1	16900	16900
17	Бухгалтер	1 на 200 работающих	2	13000	26000
	Счетовод		1	10400	10400
18	Архивариус	1 на цех	1	10400	10400
	Секретарь-машинистка	1 на цех	1	10400	10400
	Итого служащих		12		133250
20	Уборщица	1 на 60 раб.	5	9100	45500
21	Сторож	1 на цех-смену	1	9750	9750
	Итого МОП		6		55250
	Всего по ИТР, служащим и МОП		65		988130

 

При расчете количества ст.технологов и технологов, ст.нормировщиков и  нормировщиков, ст.инженеров по подготовке производства и инженеров по подготовке производства, ст.мастеров, ст.табельщиков  и табельщиков, бухгалтеров и счетоводов их соотношение принимается 1:3.

Фонд заработной платы  стапельного цеха на квартал рассчитывается по категориям работников, (табл.2.8).

Основная заработная плата производственных рабочих определяется по формуле:

          ,   (14)

где   - тарифная ставка третьего разряда рабочего-сдельщика, руб/нормо-час;

- полезный фонд времени одного  рабочего на квартал, (табл.2.5);

- прогрессивный коэффициент  выполнения норм времени: 1,3;

- численность основных производственных  рабочих, чел.

Основная заработная плата вспомогательных рабочих  определяется по формуле:

                          ,    (15)

где   - средняя тарифная ставка для вспомогательных рабочих по расчету, руб/нормо-час;

- численность вспомогательных  рабочих, чел.

Основная заработная плата ИТР, служащих, МОП на квартал  определяется путем умножения суммы заработной платы за месяц, (табл.2.7), на количество месяцев планируемого квартала.

Результаты расчета  основной заработной платы на квартал  по категориям работников заносятся в таблицу 2.8.

Для основных и вспомогательных  производственных рабочих в фонд заработной платы включаются доплаты до часового фонда, до дневного и до полного, (табл.2.8).

Для ИТР, служащих и МОП  доплаты не рассчитываются, т.к. текущее  премирование данных категорий работников производится из фонда материального поощрения.

Таблица 2.8

Расчет фонда заработной платы стапельного цеха на квартал

№ п/п	Статьи фонда заработной платы	Рабочие		ИТР	Служащие	МОП
		Основные	Вспомогательные
	2	3	4	5	6	7
1	Основная заработная плата за квартал	11151,346	816,191	2398,890	399,750	165,750
2	Премии за выполнение установленных норм выработки (24% от основной заработной платы)	2676,323	195,886
3	Оплата неосвобожденным  бригадирам за руководство бригадой (0,4% от основной заработной платы)	44,605	3,265
4	Доплата за работу не по квалификации (0,3% от осн.з/платы)	33,454	2,449
5	Итого доплат до часового фонда	2754,382	201,599
6	Всего часовой фонд, тыс.руб.	13905,728	1017,790
7	Всего обработано, тыс.человекочасов	116,802	10,794	19,512	4,982	2,491
8	Средняя заработная плата  за час, руб.	119,054	94,292	122,943	80,241	66,541
9	Доплаты за сверхурочную работу (2,2% от часового фонда)	305,926	22,391
10	Доплаты в связи с  сокращением рабочего дня на отдельных видах работ, кормящих матерей, подростков и т.д.	695,286	50,889
11	Итого доплат до дневного фонда, тыс.руб.	1001,212	73,281
12	Всего дневной фонд, тыс.руб.	14906,940	1091,071
13	Всего отработано, человекодней	14974,649	1383,850
14	Средняя дневная заработная плата, руб.	928,618	735,477	958,952	625,881	519,023
15	Оплата очередных и дополнительных отпусков, отпуска по учебе, болезни, беременности и родам	2423,215	177,360
16	Оплата выполнения государственных  и общественных обязанностей и прочие неявки, разрешенные законом и  администрацией	202,479	14,820
17	Оплата выходного пособия (0,2% от дневного фонда)	29,814	2,182
18	Премии из фонда мастера (1,7% от дневного фонда)	253,418	18,548
19	Итого доплат до полного  фонда, тыс.руб.	2908,926	212,910
20	Итого полный фонд заработной платы, тыс.руб.	17815,866	1303,981	2398,890	399,750	165,750
21	Численный состав работающих по категориям, чел.	281	26	47	12	6
22	Средняя заработная плата  одного человека за месяц, руб/чел.	21133,886	16717,704	17013,404	11104,167	9208,333

 

Доплаты в связи с  сокращением рабочего дня для основных и вспомогательных рабочих рассчитывается следующим образом:

  ,     (16)

где   - средняя заработная плата за час по расчету, (табл.2.8), руб./час;

- потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня, по табл.2.5, час;

- численность основных (вспомогательных)  рабочих, чел;

- полезный фонд рабочего времени  на одного человека за год,  дней.

Оплата очередных и дополнительных отпусков, отпусков по учебе, прочих неявок, разрешенных законом и администрацией, определяется по формуле:

    ,   (17)

где  - средняя дневная заработная плата, руб./день;

- неявки на работу по вышеуказанным  причинам в среднем на одного  человек за год (табл.2.5), дней;

- численность основных (вспомогательных)  производственных рабочих, чел.

 

 

 

Планирование себестоимости  продукции стапельного цеха

План по себестоимости  стапельного цеха на квартал включает следующие расчеты: - смета по содержанию, эксплуатации оборудования и цеховых накладных расходов на квартал;

      - калькуляция  на строительство судна по  статьям;

      - смета  затрат на производство по цеху на квартал.

В курсовой работе величина расходов по содержанию, эксплуатации оборудовании и цеховых накладных расходов определяется по укрупненным статьям.

В таблице 2.9. приведены  ориентировочные нормативы затрат по отдельным статьям в зависимости от принятых измерителей на каждую статью расхода. Численное значение измерителей принимается по результатам принятого расчета плана по труду и заработной плате. Процент расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, а также цеховых накладных расходов по стапельному цеху на квартал определяется как отношение суммы этих расходов, (табл.2.9), к основной заработной плате производственных рабочих, (табл.2.8), т.е.

,   (18)

где  - сумма расходов по содержанию и эксплуатации оборудования или накладные расходы по стапельному цеху на квартал, руб.(см.табл.2.9);

  - основная заработная плата  производственных рабочих за  квартал, руб.(табл.2.8).

Калькуляция на постройку  судна включает:

- расчет полной себестоимости по калькуляционным статьям;

- определение оптовой  цены;

В курсовой работе сумма  расходов по каждой статье производственной себестоимости рассчитывается, исходя из структуры себестоимости (приложение Г).

Расчет ведется следующим образом. Вначале определяются затраты по статье «Заработная плата производственных рабочих»6: