Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2014 в 23:10, курсовая работа
Расчетно-кассовое обслуживание населения является одним из наиболее важных направлений в работе коммерческого банка, поскольку платежная система является одной из базовых структур современной экономики. Проходящий через банковские счета поток денежных средств между субъектами хозяйствования, требует к себе особого внимания и строгого порядка. Учитывая темп развития банковских услуг в Республике Беларусь, следует предположить, что в недалеком будущем предстоит увеличение безналичных операций в расчетах и физических и юридических лиц. Поэтому исследование данного процесса имеет большое значение для банковской деятельности. Актуальность данной темы диктуется всем ходом развития сектора банковских услуг.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТНО-КАССОВОЙ РАБОТЫ В ЗАО «АЛЬФА-БАНК» РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПО БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ Г. БРЕСТ
1.1 Сущность организации расчетно-кассового обслуживания
1.2 Порядок приема платежей наличными денежными средствами в белорусских
1.3 Порядок выдачи наличных денежных средств
в белорусских рублях
1.4 Осуществление валютно-обменных операций с участием
физических лиц
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАО «АЛЬФА-БАНК» РО ПО БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ г. БРЕСТ
2.1 Процедура принятия платежей от населения
3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РАСЧЕТНО-КАССОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
3.1 Пластиковые карточки как перспективная форма расчетов населения
3.2 Перспективные направления развития операций по расчетно-кассовому обслуживанию физических лиц
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Собственные средства банка состоят из уставного фонда, иных фондов и нераспределенной прибыли с увеличением либо уменьшением других составляющих собственных средств (капитала) банка, перечень и порядок расчета которых определяются Национальным банком Республики Беларусь.
Кредитные ресурсы Банка формируются за счет:
При осуществлении своей деятельности Банк вправе:
Банк является налогоплательщиком Республики Беларусь, уплачивает общегосударственные и местные налоги, сборы и госпошлину в порядке, установленным законодательными актами Республики Беларусь.
Банк отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и денежными средствами.
Убытки Банка покрываются за счет средств резервного фонда. Прибыль, полученная Банком после уплаты налогов и других обязательных платежей в государственный бюджет, распределяется в порядке, определенном Общим собранием акционеров Банка.
Чистая прибыль Банка по решению Общего собрания акционеров Банка направляется в фонды Банка.
Банк формирует резервный фонд в размере не менее процентов от величины уставного фонда Банка. Формирование резервов фонда осуществляется путем отчислений в размере, определяемом Общим собранием акционеров Банка в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Учет и отчетность в Банке организуется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и принятой учетной политикой.
Кассовая работа в ЗАО «Альфа-Банк» РО по Брестской области организована на основании «Правил организации кассовой работы в банках и небанковских кредитно – финансовых учреждений Республики Беларусь», утвержденных Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь 27.12.2007г. № 211 с последующими изменениями и дополнениями. В соответствии с Правилами, для осуществления кассовой работы в банке организован кассовый узел. Все кассы банка осуществляют операци с белорусскими рублями, операции с наличной иностранной валютой. Все кассы банка оборудованы в соответствии техническим требованиям на проектирование и устройство кассовых узлов в банках Республики Беларусь.
Четкая организация расчетов способствует ускорению оборачиваемости оборотных средств, своевременному поступлению денежных средств, а, следовательно, эффективной работе предприятий и организаций.
Во всех операциях по кассе задействованы следующие участники:
Ответственность за соблюдение порядка ведения кассовых операций в банке возлагается на руководителя банка, главного бухгалтера и кассира. Кассир при поступлении на работу должен ознакомиться с правилами ведения кассовых операций, пройти обучение и сдать зачет. С ним руководитель банка заключает договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Это означает, что за недостачу денег в кассе в полном объеме отвечает кассир. Руководители банковских учреждений обязаны оборудовать кассу и обеспечить сохранность денег в помещении кассы, а также при доставке их из учреждения банка и сдаче в банк. В тех случаях, когда по вине руководителей банков не были созданы необходимые условия, обеспечивающие сохранность денежных средств при их хранении и транспортировке, они несут в установленном законодательством порядке ответственность.
Все расчётные отношения в Республике Беларусь построены на общих принципах, совершаются по единым правилам, которые устанавливаются законодательством и нормативными актами Национального банка.
Филиал совершенствует ведение наличных и безналичных операций в национальной валюте, стремится обеспечить высокую скорость прохождения платежей. В банке применяются различные формы расчётов и гибкая тарифная политика, повышается качественный уровень работы с клиентами. Решён ряд технических проблем: отделы и службы банка обеспечены современными технологиями с использованием средств автоматизации, что позволило повысить безопасность банковских операций, скорость проведения платежей.
Благодаря высоким требованиям, предъявляемым при подборе и расстановке кадров, в ЗАО «Альфа-Банк» сформирован грамотный, работоспособный коллектив. В настоящее время в его подразделениях задействованы высококвалифицированные руководители и специалисты, имеющие практический опыт работы в банках Республики Беларусь.
Масштабность задач развития банковской системы по расширению спектра и повышению качества банковских услуг, динамизм современных финансовых рынков и разнообразие их инструментов требуют нового качественного уровня профессионализма банковских работников. В связи с этим в Банке создана эффективная система повышения квалификации работников. В течение 2004-2008 гг. сотрудники банка обучались на курсах и посетили различные семинары.
Продуманная, рассчитанная на длительную перспективу кадровая политика позволяет привлекать для работы в Банке образованных, компетентных профессионалов.
С усилением конкуренции на финансовом рынке Республики Беларусь значительно повысились требования клиентов к банковским услугам. Частные лица и организации готовы вкладывать и платить свои деньги только в том случае, если услуга будет оказана качественно, то есть в соответствии с заранее заявленными критериями. Именно поэтому для поддержания конкурентоспособности в банке должна быть создана эффективная система управления качеством обслуживания.
Рынок банковских услуг представляет собой сферу формирования спроса и предложения на услуги банков, направленные на удовлетворение потребностей клиентов в различных направлениях деятельности. Принимая во внимание, что банк выступает как производитель финансовых услуг, одной из важнейших его задач является создание системы продаж данных услуг, организация продвижения, торговли и сбыта их конечному потребителю, поиск новых и удержание ранее привлеченных клиентов. Всем банковским услугам присущи следующие основные характеристики:
— неосязаемости и несохраняемость;
— отсутствие возможности патентной защиты;
— непостоянство качества из-за высокой зависимости от человеческого фактора;
— зависимость от законодательства.
Например, при оказании услуг частным лицам банк и клиент заранее оговаривают все существенные условия сделки (рисунок 2.1) [4].
Рисунок 2.1 - Основные виды банковских услуг физическим лицам
Поступление платежей через специальную компьютерную систему, используемую банком для приема наличных денежных средств при приеме платежей от физических лиц и индивидуальных предпринимателей (тыс. руб.), отражено в таблице 2.1.
При проведении анализа поступления сумм принятых платежей за 2007 и 2008 годы мы видим, что значительное увеличение происходит в феврале и июле. Объяснить это можно тем, что в эти периоды проходят основные налоговые платежи в бюджет. Так в феврале 2007 года сумма поступивших платежей составляет 859 054,5 тыс. рублей, а в соответствующем периоде 2008 года эта сумма составила 966 906,2 тыс. рублей. В мае, июне, июле 2007 года сумма платежей значительно меньше, чем, скажем в январе, феврале того же года. Та же тенденция прослеживается и в 2008 году.
Таблица 2.1 - Поступление платежей физических лиц и ИП
№ п/п |
2007 г. |
2008 г. |
Изменение, +/– | |||
Сумма |
% |
Сумма |
% |
Сумма | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Январь |
944614,3 |
10,372 |
951904,8 |
9,758 |
+ 7290,5 |
2 |
Февраль |
859054,5 |
9,433 |
966906,2 |
9,901 |
+ 107851,7 |
3 |
Март |
1026238,1 |
11,267 |
1104999,5 |
11,315 |
+ 78761,4 |
4 |
Апрель |
932297,7 |
10,236 |
964083,1 |
9,872 |
+ 31785,4 |
5 |
Май |
849326,4 |
9,326 |
965400,0 |
9,886 |
+ 116073,6 |
6 |
Июнь |
880196,5 |
9,665 |
848820,4 |
8,692 |
– 31376,1 |
7 |
Июль |
799865,0 |
8,783 |
928113,2 |
9,504 |
+ 128248,2 |
8 |
Август |
985280,5 |
10,819 |
997422,3 |
10,214 |
+ 12141,8 |
9 |
Сентябрь |
932713,4 |
10,241 |
979592,0 |
10,031 |
+ 46878,6 |
10 |
Октябрь |
897787,9 |
9,858 |
1058479,0 |
10,827 |
+ 160691,1 |
Итого |
9107374,3 |
100,000 |
9765720,5 |
100,000 |
+ 658346,2 |
Анализируя поступления платежей по месяцам, необходимо отметить, что существует и сезонный фактор, т.е. увеличиваются суммы платежей в осенне-зимний период, а в летний, соответственно, уменьшаются. Графически это будет выглядеть следующим образом.
Мы рассмотрели общие суммы принятых платежей населения, но было бы важно показать и их структуру, т.е. наиболее значимые статьи. Данные для анализа взяты за последние три месяца, т.к. в течение всего текущего года сохраняется та же тенденция (см. таблицу 2.2).
Мы привели самые объемные по суммам статьи. Первую позицию занимают налоговые платежи — от 11 до 17%. На второй позиции — платежи сотовых операторов связи (МТС, VELCOM) их удельный вес в общей сумме принятых платежей составляет от 12 до 16%. Далее идут прочие платежи соответственно.
Рисунок 2.2 - Поступление платежей
Таблица 2.2 - Структура принятых платежей
№ п/п |
Август |
Сентябрь |
Октябрь | ||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Платежи физических лиц и ИП |
84,3 |
9,22 |
80,4 |
9,18 |
88,6 |
8,82 |
2 |
Налоговые платежи |
109,3 |
11,96 |
133,9 |
15,29 |
170,4 |
16,96 |
3 |
Платежи |
8,6 |
0,94 |
18,4 |
2,10 |
24,1 |
2,40 |
4 |
Мобильные платежи |
122,3 |
13,38 |
155,1 |
17,72 |
166,8 |
16,61 |
5 |
Прочие |
589,7 |
64,50 |
487,7 |
55,71 |
554,6 |
55,21 |
Итого |
914,2 |
100,00 |
875,5 |
100,00 |
1004,5 |
100,00 |
Следующая таблица (см. таблицу 2.3) показывает поступление комиссионных доходов от платежей физических лиц и ИП за 2007 год с разбивкой по месяцам (тыс. руб.).
Таблица 2.3 - Комиссионные доходы за 2007 год
№ п/п |
Месяц |
Сумма |
Месяц |
Сумма |
Месяц |
Сумма |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Январь |
8 945 608 |
Май |
7 664 522 |
Сентябрь |
7 803 958 |
2 |
Февраль |
8 559 413 |
Июнь |
7 708 231 |
Октябрь |
8 470 685 |
3 |
Март |
11 102 911 |
Июль |
6 925 249 |
Ноябрь |
9 056 090 |
4 |
Апрель |
8 703 101 |
Август |
7 890 141 |
Декабрь |
10 248 142 |