Организация подготовки и повышение квалификации кадров на предприятии

_,

_{что составляет 99,5 %}

Изменение средней заработной платы  рассчитывается по формуле :

_,

что составляет 102,5 %.

Ответ: изменение численности составило 99,5%, уровень средней заработной

платы  составил 102,5 %. 

2. Среднесписочная численность  на предприятии  2600 человек. В  течение года принято  480 человек,  выбыло в связи с уходом  на пенсию, в армию, на учебу  - 140 чел., по собственному желанию  - 325 чел., уволено по нарушению  трудовой дисциплины - 25 чел. Определить  коэффициенты оборота  по приему  и увольнению,  коэффициент текучести  кадров и коэффициент стабильности.

Решение.

Коэффициент оборота кадров по приему работников рассчитывается по формуле :

_{Коэффициент оборота кадров по выбытию кадров рассчитывет  по формуле :}

_{Коэффициент текучести кадров рассчитывается по формуле :}

_{Коэффициент стабильности кадров рассчитывается по формуле :}

_{Ответ : Коэффициент оборота  кадров по приему 0,07; по выбытию – 0,12; текучести кадров – 0,009; стабильности кадров – 0,63.}

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Трудовой Кодекс РФ.

2. Базарова Т.Ю.,Еремина Б.Л. «Управление персоналом» - М.: ЮНИТИ, 2002 г.

3.  Веснин В.Р. «Управление персоналом» - М.: Проспект, 2008 г.

4.  Маслов Е. В. «Управление персоналом предприятия» – М.: Инфра-М, 1999  г.

5. Перачев В. П. Руководство персоналом организации. – М.: Экономика, 1998 г .