Организация и управление деятельностью совместных предприятий (на примере ТОО «Шыгыс Алтай Сауда»)

Введение

В Республике Казахстан  развитие реальных рыночных отношений  возможно лишь тогда, когда будут  созданы все условия, способствующие свободному вхождению национальной экономики в систему мировых  хозяйственных связей. И здесь  основная стратегическая цель нашего государства должна быть направлена на создание высокоэффективной экономики, гибкой, восприимчивой к достижениям научно-технического прогресса, ориентированной на потребителя. Располагая 60% минеральных ресурсов бывшего Советского Союза, Казахстан привлек внимание многих международных компаний, надеющихся получить прибыль от использования огромных запасов угля, нефти, газа, металлов и других минералов, оцениваемых в свыше, чем $ 8,7 триллионов долларов.

Находясь на перекрестке бывшего  Шелкового Пути, являющегося прибыльным торговым путем между Китаем и Западом, Казахстан может стать естественным центром интеграции между растущими «тиграми» Азии и прогрессивными демократическими странами Восточной Европы.

Несмотря на существующий громадный  потенциал, Казахстану пришлось преодолевать ряд препятствий, чтобы достигнуть данного уровня. Распад бывшего СССР привел к развалу распределительных систем в Казахстане, неконтролируемой инфляции и уменьшению средств для финансирования устаревающих средств производства, находящихся в управлении государства. Казахстан также столкнулся с проблемами, связанными со старой советской бюрократией и слабой законодательной базой.

Но, несмотря на все вышесказанное, прогресс в области реформирования признан во всем мире: критики отметили недавнее открытие Казахстанской Фондовой Биржи, а также быстрое восстановление экономики, которое стало возможным благодаря влиянию внешних финансовых и рыночных изменений.

В связи с этим специфика современного этапа рыночных преобразований в Республике Казахстан требует повышенного внимания к инвестиционным проблемам, решить которые не всегда по силам одному государству, а необходима помощь извне. Поэтому сегодня особое значение приобретают мероприятия по активизации инвестиционной деятельности, привлечению в реальную экономическую сферу самого широкого спектра инвесторов и повышению эффективности их участия через развитие разнообразных форм хозяйственной деятельности и, в частности, совместных предприятий (далее возможно - СП).

Идея об объединении концернов совместные предприятия неоднократно затрагивалась в трудах разных исследователей, как зарубежных, так и отечественных. Так, проблеме влияния объединении на экономику в западной экономической школе посвящены работы Т.Парсонса, М.Вебера, Д.Маклеланда, а из отечественных ученых - С. Булгакова, О. Платонова, Н. Бубнова, Д.Раскова и др. Исследованием исламской этики бизнеса занимались в основном зарубежные экономисты (Р.Бикун, С. Накви, М.Сиддики, Р.Уилсон, Ч. Торрей). Данная проблема достаточно нова для Казахстана, тем не менее можно отметить и казахстанских ученых, специализирующихся в данной области: Н.А. Бежанов, С.Б. Баймуханова, В.В. Павлов, Р.Р. Беккин и др. Эти работы дают богатый теоретический материал лишь в области деятельности исламских финансовых институтов. Необходимость расширения и углубления проблематики исследования в области проведения анализа национальных особенностей организационной культуры, управления бизнесом в совместных компаниях, разработки схем организации и управления совместным бизнесом, оценки эффективности этичного бизнеса, обусловила выбор темы и целей дипломной работы.

Основной целью дипломной работы является показать важность создания и эффективного функционирования совместных предприятий, как способа решения  инвестиционных проблем, дать оценку перспективам развития их в Казахстане

В соответствии с этим, дипломная  работа направлена на решение следующих  задач:

• дано определение совместному предприятию;
• разработана адекватная современному этапу экономического развития классификация данных предприятий;
• выявлены причины создания данных предприятий;
• определены этапы становления СП в Казахстане;
• на примере особенностей развития совместного предприятия ТОО «Шыгыс Алтай Сауда». В Республике Казахстан выявлен ряд проблем, с которыми сталкиваются данные предприятия, приведены пути их решения.

В качестве объекта исследования рассматривается сфера совместного  предпринимательства в условиях рыночной экономики на примере ТОО «Шыгыс Алтай Сауда»».

Предметом исследования является совокупность теоретических, методологических и практических аспектов эффективности совместного предпринимательства.

Теоретическую и методологическую основу исследования составили работы ряда зарубежных и отечественных  экономистов, имеющие научную и  практическую значимость в области сравнительного менеджмента, изучения проблем управления. Системный подход был использован при разработке и формировании эффективных схем организации совместных иностранных компаний, экспертный метод - при бальной оценке в процессе принятия этичных решений.

В процессе исследования получены следующие  результаты, обладающие научной новизной:

• разработаны основные характеристики системы управления предпринимательством, в основу которой положены принципы организации бизнеса, учитывающие факторы совместного предпринимательства в комплексе с анализом других типов национальных культур;
• проведена сравнительная характеристика особенностей различных

моделей экономического поведения (российской, исламской, англо-саксонской

и японской моделей;

• выявлен комплекс факторов, влияющих на характер установления и развития межнациональных деловых связей и ведения совместного бизнеса с учетом религиозных факторов. Предложены пути преодоления культурных барьеров;
• разработаны особенности алгоритма организации совместных предприятий. Сформирован комплекс мероприятий по институционализации культурного многообразия, основанного на совмещении базовых этических ценностей, национальных моделей управления;
• предложены подходы к интегральной социально-экономической оценке эффективности бизнеса на макро- и микроуровнях.

Положения, выводы и рекомендации могут быть использованы широким  кругом компаний, обладающих экономической  заинтересованностью, при решении  этических проблем в целях  повышения эффективности управления.

1. Понятие совместного  предприятия и его формы

1.1 Организационно-правовые  формы предприятий, их характеристика

Само понятие предприятия, организации означает самостоятельный  хозяйствующий субъект, созданный  для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли, и имеет множество классификаций. Предприятия различных отраслей промышленности имеют свои специфические особенности, вытекающие из характера производства, применяемой техники и технологии, квалификации кадров. В то же время все они имеют и ряд общих признаков, позволяющих классифицировать их по ряду направлений: формам собственности, отраслевой принадлежности, уровню концентрации производства, степени специализации, типу производства, уровню механизации и автоматизации.

Предприятия можно классифицировать по различным признакам:

• по назначению производимой продукции или работ, услуг;
• по особенностям технологического процесса,
• по организационным типам построения структуры управления;
• по характеру потребляемого сырья и способам его переработки;
• по уровню специализации;
• по формам собственности;
• по способу распределения прибыли и убытков;
• по источникам формирования имущества;
• по размерам и т д.

По цели деятельности выделяют коммерческие и некоммерческие. Коммерческие предприятия (организации) ориентированы на получение прибыли и ее распределение, в том числе между участниками создания или функционирования предприятия. Коммерческие организации могут выступать в форме государственных и муниципальных унитарных предприятий, частных унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов.

По формам собственности  предприятия бывают государственными и частными.

По формам хозяйствования выделяют хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, унитарные предприятия. Многообразие организационно-правовых форм позволяет выбрать наиболее соответствующую целям и условиям функционирования предприятия.

По размерам предприятия  группируются на крупные, средние и малые. Признаки отнесения предприятий к одной из этих подгрупп указываются в законодательных или нормативных актах.

По участию иностранного капитала предприятия подразделяются на совместные и иностранные.

В законодательстве Республики Казахстан данные термины звучат так:

Иностранное предприятие - предприятие с иностранным участием, созданное в соответствии с законодательством Республики Казахстан на территории Республики Казахстан, полностью принадлежащее иностранному инвестору».

Совместное предприятие - предприятие с иностранным участием, созданное в соответствии с законодательством Республики Казахстан на территории Республики Казахстан, в котором часть имущества (акций, долей) принадлежит иностранному инвестору».[10]

То есть совместные предприятия - это предприятия, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран. Регистрация смешанного предприятия осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего в ней законодательства, что определяет местонахождение его штаб- квартиры. Смешанные предприятия - это одна из разновидностей международного переплетения капиталов. Смешанные по капиталу предприятия называются совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является осуществление совместной предпринимательской деятельности. Формы смешанных по капиталу компаний весьма разнообразны. Чаще всего в форме смешанных компаний создаются международные объединения: картели, синдикаты, тресты, концерны

Картель - одна из форм объединения  предприятий на договорной основе. Участники картели, сохраняя финансовую и производственную самостоятельность, определяют общую политику ценообразования, обмениваются патентами и технологиями, расширяют сферы влияния на потребительском рынке. Целью образования картели является получение в общих интересах прибыли путем устранения и регламентации конкуренции между участниками картели, а также путем подавления "внешней" конкуренции.

Опыт деятельности компаний при олигополии показывает, что работа крупнейших компаний определяется двумя силами, действующими в противоположных направлениях. Первая сила - это заинтересованность фирм в максимизации совокупной прибыли отрасли через сговор. Вторая сила - это заинтересованность каждого продавца в максимизации своих собственных прибылей, даже если в результате этого уменьшается общая величина прибыли отрасли. Возможность совместных действий в целях максимизации общей величины прибыли в отрасли приводит олигополистов к попытке сговора. Если им это удастся, то отрасль будет напоминать монополию. [14, с. 61]

Такую ситуацию на рынке  в РК можно было наблюдать на рынке  ГСМ начиная с 2010 года, когда на рынке определились три явных  лидера- НК КМГ, ТОО “Гелиос” и конгломерат  китайских компаний, объединенных CNPC. Вместе эти компании контролируют порядка 70% оптового рынка ГСМ. Исходя из исторических данных видно, что сговор в том или ином виде, гласно или негласно, существовал. В противном случае, если все фирмы ведут себя независимо, не сговариваются друг с другом, то все они будут получать более низкие прибыли, а рыночная цена упадет до конкурентного уровня. В случае с Казахстаном рост цен прекращался после вмешательства правительства и

подписания меморандумов о поддержании определенного  уровня цен.

Еще одной формой совместного  предпринимательства является синдикат - объединение предпринимателей, осуществляющее централизованно для всех своих членов закупки сырья и реализацию производимой продукции. Участники синдиката сохраняют производственную, но утрачивают коммерческую самостоятельность. Сегодня синдикат как форма организации бизнеса не имеет широкого распространения.

Концерн - крупное объединение предприятий, связанных общностью интересов, договорами, капиталом, участием в совместной деятельности. Часто такая группа предприятий объединяется вокруг сильного головного предприятия (холдинга, материнской компании), которое держит в своих руках акции этих предприятий. Номинально входящие в концерн предприятия, производящие отдельные товары, расположенные в разных регионах, сохраняют хозяйственную самостоятельность, остаются юридическими лицами, являясь дочерними компаниями, филиалами головной компании. Фактически в рамках концерна наблюдается высокая степень централизации управления и хозяйственного подчинения, особенно в области управления финансами, инвестициями. Международные концерны известны под названием транснациональных. Концерны, в которые входят участники из многих стран, именуются мультинациональными. [4, с. 22]

Также совместные предприятия различаются  в зависимости от того где, с кем, с какой долей участия партнеров и с какой целью они создаются. С учетом этого можно выделить 4 основных признака для характеристики совместных предприятий, а также их классификации:

• Местонахождение совместного предприятия. При организации совместного предприятия хотя бы один из партнеров является представителем иностранного государства.
• По признаку принадлежности участников к различным странам совместные предприятия можно подразделять на 4 типа: a) промышленно развитые страны - промышленно развитые страны или отношения "Запад Запад"; б) промышленно развитые и развивающиеся страны - отношения "Север - Юг”; в) бывшие страны социалистического лагеря и промышленно развитые капиталистические страны - отношения "Восток - Запад"; г) бывшие страны социалистического лагеря и развивающиеся страны.