Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июля 2013 в 13:09, отчет по практике
Конституция Российской Федерации в качестве одного из основных прав граждан закрепила право на охрану здоровья (ст. 41). Естественным производным из этого является и право работника на здоровые и безопасные условия труда, которые также в качестве отдельного принципа и в форме субъективного права закреплены в ст. 37 Конституции.
Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Введение……………………………………………………………………………..…..3
1 Краткая характеристика учреждения ………………………………………………..5
2 Охрана труда в ГКУ СРЦН «Радуга»………………………..…………….................7
Заключение……………………………………………………………………………….
В результате этой практики были получено много новых знаний, а также закреплены и применены на деле уже имеющиеся знания и навыки. Так, что касается охраны труда, нам стало известно то, что руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Внеочередная проверка знаний охраны труда работников учреждения независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
- при вводе в эксплуатацию
нового оборудования и
- при назначении или
переводе работников на другую
работу, если новые обязанности
требуют дополнительных знаний
по охране труда (до начала
исполнения ими своих
- по требованию должностных
лиц федеральной инспекции
- после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
- при перерыве в
работе в данной должности
более одного года. Объем и
порядок процедуры
Во время прохождения практики была проведена
огромная работа по ознакомлению со структурой
организации, с его деятельностью, с услугами,
оказываемыми данным предприятием, конкретными
особенностям его функционирования. Были
изучены и проанализированы организационно-
А |
|