Молодежная безработица

Но главные причины молодежной безработицы остаются прежние:

- отставание информации о потребностях современного рынка труда во времени;

- отсутствие образования;

- выбор невостребованной  профессии;

- завышение амбиций молодежи  в отношении оплаты труда и  престижности профессии.¹¹

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ МОЛОДЕЖНОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ

2.1 Анализ безработицы  на федеральном и региональном уровне

Безработица - это явление  характерное для любого типа экономики. Она может быть как отрицательной (обострение криминогенной ситуации, сокращение производства), так и положительной (повышение ценности рабочего места, стимулирование роста интенсивности  производительности труда). Безработицу нельзя полностью устранить, но можно регулировать, не давая разрастить до глобальных масштабов.

         Безработицу регулируют на разных уровнях:

• на федеральном  (Правительство РФ, министерства и ведомства РФ);
• региональном (субъекты Российской Федерации);
• местном (города, районы, населенные пункты);
• отраслевом (отраслевая структура экономики);
• внутрифирменном (предприятия и организации всех форм собственности).¹²

Регулирование со всех сторон, позволяет контролировать безработицу, но не всегда так происходит на практике. Следует учитывать то, что статистика, которая есть в центрах занятости, не является точной, т.к. для экономики РФ актуальна скрытая безработица. Когда человек не ищет работу, т.е. не числится на бирже труда, либо когда человек работает, но фактически является безработным, потому что работает не официально. ¹³

В следующем графике №1, представлена динамика изменения уровня безработицы с 2007-2013.

 

 

 

 

График 1 - Процент безработных в Российской Федерации ¹⁴

 

 

 

 

 

 

Следуя из графика, мы видим, что мировой экономический кризис, начавшийся в 2008 году, повысил темпы роста уровня безработицы в России. Такой высокий темп роста привел к тому, что ситуация по безработице значительно превысила все показатели, по сравнению с другими странами. (Например, Украина в 2009 году - 8.1%) . Все же государство урегулировало безработицу, и к 2012 году она снизилась почти в два раза.¹⁵

В настоящее время безработица составляет 5,5%, такой показатель является рекордно низким (для сравнения, средний уровень безработицы по ЕС составляет 11-12,1%).

27 сентября 2013 года, на сочинском  экономическом форуме Премьер-министр Д. Медведев высказался, что будет происходить поддержка работников, которые трудятся в других городах или вахтовым методом, а так же Медведев пообещал максимально «стимулировать поздний выход на пенсию для наиболее квалифицированных работников». Возможно, такие заявления Премьер-министра поспособствовали сокращению безработицы, и работники заинтересовались вакансиями в других городах, особенно это касается технических профессий.¹⁶

Одна из особенностей безработицы  в России — ее гендерная структура (Таблица 2). Доля женщин среди зарегистрированных безработных составила в 2009 г. 2854 тыс. За 6 лет это максимальная цифра и она выпадает на пик финансово-экономического кризиса, так как во времена кризиса проявилось усиление гендерной конкуренции на рынке труда и повысилась дискриминация женщин на регистрируемом рынке. Ну а к 2012 году, лишь1881 тыс. женщин остались без работы. Это существенная разница по сравнению с годом кризиса. Причинами такого уменьшения женской безработицы могут являться: сокращение мужского населения страны, желание женщин приобрести самостоятельность и равные права с мужчинами и т.п. ¹⁷

Таблица 2 - Динамика изменений в структуре российских безработных¹⁸

	2007	2008	2009	2010	2011	2012
Численность безработных  (всего тыс. человек)	4519	4697	6284	5544	4922	4131
Студенты, учащиеся, пенсионеры (тыс.)	521	659	773	683	649	498
Женщины (тыс.)	2097	2206	2854	2510	2238	1881
Сельские жители (тыс.)	1857	1734	2056	1947	1753	1540

 

Несмотря на то, что экономика модернизируется, внедряются новые технологии и исчезает ручной труд, количество безработных сельских жителей сокращается. Благодаря социально-экономическому развитию общества, жители деревень и поселков могут рассчитывать на работу в ближайших городах, а крупные фирмы и организации открывают свои филиалы в сельской местности, чем дают шанс безработным вступить в категорию занятых людей.

Структура российской безработицы так же изменяется по образовательному уровню (Таблица 3). Образовательная асимметрия в динамике структуре безработных свидетельствует о том, что среди российских безработных высокого образовательного статуса преобладают женщины, тогда как мужчины – основная малоквалифицированная часть безработного населения.

 

 

 

Таблица 3 - Образовательная  структура российских безработных  на 2012 год ¹⁹

Образование	Всего (%)	Мужчины (%)	Женщины(%)
высшее профессиональное	16,4	13,8	19,4
сpеднее профессиональное	19,3	15,9	23,4
начальное профессиональное	20,3	23,5	16,5
сpеднее (полное) общее	32,8	33,5	32,0
основное общее	10,1	11,9	7,8
не имеют основного  общего образования	1,1	1,4	0,8

 

Анализируя образовательную  структуру безработицы, можно сделать  вывод, что основная часть безработного населения имеют среднее или полное общее образование. Так же следует заметить, что лишь 1,1% безработных людей не имеют даже основного общего образования. Но это лишь факт того, что таких людей, очень малое количество и если бы их было больше, то и процент существенно изменился, т.к. в нашем государстве без образования работу найти, практически, не возможно.

Анализ безработицы в  целом по России не отражает в полном объеме специфику ее проявления в  различных регионах. Поэтому для более точного анализа безработицы, нужно рассмотреть отдельный регион. Рассмотрим безработицу в Кемеровской области.

Состояние рынка труда Кемеровской области обусловлено влиянием комплекса экономических, демографических и социальных факторов. Так же решающее влияние на показатели безработицы в области оказывает экономическая ситуация этого региона.

Ниже представлена динамика уровня безработицы в Кемеровской области 2007 - 2013 год (график 2).

          

График 2 - Уровень безработицы в Кемеровской области ²⁰

 

 

 

 

 

 

 

В 2008 году зарегистрированная безработица росла высокими темпами. Пик пришелся на апрель 2009 года. Тогда было зарегистрировано 68,5 тысячи безработных. В середине 2009 года безработица стала снижаться. Люди трудоустраивались, получали заработную плату, уходили с биржи труда.²¹

К 2013 году безработица существенно сократилась, по сравнению с годом кризиса. А так же следует отметить, что уровень безработицы идет на убывание, в этом заслуга государственной политики по поддержки безработных граждан. От поддержки, которую осуществляет местные органы управления, зависит уровень безработицы, понижается он или повышается.

Например, в Кемеровской области актуальна поддержка молодых педагогов, которые отправились работать в поселки. Государство выделяет им жилье, и разные социальные пособия, которые пропагандирует переезд и работу в поселках и деревнях.

Уровень безработицы Кемеровской  области, после спада экономической напряженности вследствие кризиса, медленно падает. Так же этот спад происходит и на бирже труда, все меньше и меньше людей обращаются в центр занятости (график 3).

График 3 - Состав обратившихся за содействием в трудоустройстве ²²

 

 

 

 

 

 

 

Следуя из графика, видно, что большое количество население  в конце кризиса обратилось в  службу занятости для содействия в поисках работы. Биржа труда работала в усиленном режиме, нельзя было допустить повышения уровня безработицы, и 2010 Центр занятости трудоустраивал людей больше, чем к ним обратилось в этом году. К 2012 году пошел спад, люди практически не обращались на биржу труда. Сохраняется контингент людей, которые обратились в Центр занятости, но работы так и не имеют, чего не было в кризисные годы. 

Как уже было отмечено, безработица может существенно отличаться по территориям. Следовательно, безработицу нужно анализировать на разных уровнях, чтобы детально рассмотреть причины безработицы.

Кроме того, динамика безработицы  не имеет устойчивый характер, что  требует усовершенствования методов по борьбе с безработицей, как на макро, так и на микроэкономическом уровне.

 

 

 

 

 

2.2 Анализ молодежной безработицы  в Кемеровской области и её последствия

Проблемы безработицы  молодых специалистов, остается одной  из главных проблем в Российской Федерации. Найти решение этой проблемы можно только с помощью глубоких исследований по выявлению зависимостей между спросом и предложением труда специалистов в определенный момент времени; выявлению проблем, по которым тот или иной работодатель отказывается принимать на работу молодого специалиста; выявление проблем трудоустройства молодых специалистов, почему они не желают работать по той или иной вакансии. ²³

С целью небольшого исследования одной из причин безработицы Кемеровской области, был проведен опрос в социальных сетях.  Среди участвующих – люди возрастом от 16 до 35 лет (в это количество входят как работники, так и работодатели).  Количество опрошенных составило 1665  человек.

Респонденты отвечали на вопрос "Причина отказа работодателя в  приеме на работу молодого специалиста".

 

 

 

 

 

 

В итоге, 42,6%  (709 человек) уверены, что первая причина - это отсутствие опыта.  И всего 13,6% (226 человек) сослались на недостаточный уровень квалификации. По данным исследования в отсутствии работы у молодежи, виновато не образование, не отношения властей к этой проблеме и т.п, а всего лишь недостаточный опыт работы. Но тогда появляется новая проблема, которая заключается в том, как специалист получит опыт работы, если его отказываются брать на работу. В течение всего опроса работодатели высказывали свои точки зрения, которые позволили сделать еще один вывод и раскрыть причину проблемы,  отсутствия опыта у молодежи.

 

 

 

 

 

 

 

 

По мнению работодателей, молодые специалисты слишком амбициозны, и причиной их безработицы являются они сами. Работодатели готовы принимать их на работу, но на более низкие должности с небольшой оплатой труда. По мнению студентов – они достойны большего, и если у них есть высшее образование, то работать за низкую заработную оплату труда это неуважение к их интеллектуальным способностям. Именно это субъективное мнение играет большую роль в молодежной безработице. ²⁴

Так же был проведено анкетирование  среди студентов 3, 4 и 5 курса Кемеровского института (филиала) Российского торгово-экономического университета.

При проведении анкетирования были сформулированы следующие задачи:

• изучение социального положения (пол, возраст, профессиональный статус);
• изучение причин незанятости, методов поиска работы;
• возможное решение задач трудоустройства.

Количество опрошенных составляет 39 человек. Из них по полу: 7 парней (18%), 32 девушки (82%), по возрасту: от 18 до 19 лет - 6 человек (15%), от 20 до 21 года - 21 человек (54%), от 22 до 23 лет - 12 человек (31%)

На момент проведения опроса среди респондентов работало - 46%, к  незанятым себя отнесли - 54%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Причины отказа от работы следующие:

• подвергся увольнению (31%);  
• учеба играет более важную роль (5%);
• пока не нуждаюсь в работе (5%);
• в поисках работы (18%).