Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 20:05, контрольная работа
Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на менее длительное время. Миграция рабочей силы - сложный процесс, выполняющий экономические и социальные функции в жизни общества и отдельного человека. Он обеспечивает соединение территориально распределенных (по странам, континентам, регионам внутри стран) природных ресурсов и средств производства с рабочей силой, содействует удовлетворению потребностей населения в получении работы, жилья, средств к существованию, социально-профессиональной мобильности, изменении социального статуса, других характеристик жизненного положения населения и т. д.
Введение………………………………………………………………………...2
Глава 1. Сущность миграции рабочей силы…………………………….4
Глава 2. Виды миграции рабочей силы………………………………….5
Глава 3. Причины и последствия миграции рабочей силы…………....12
Глава 4. Регулирование миграции рабочей силы……………………..15
Заключение……………………………………………………….............19
Список литературы……………………………………………………….21
1 Грэхем Х.Т. Беннет Р. Управление человеческими ресурсами. М.: Юнити, 2009. -230с.
2 Волгин Н.А. Рынок труда и доходы населения. М.: Филинъ,2009. – 300с.
3 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: Юнити, 2009. -210с.
4 Владимирова Л.П. Экономика труда. М.: Дашков и К, 2008.-235с.
5 Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. Санкт-Петербург, 2008. - 190с.
6 Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. М.: Наука, 2010.