Международная миграция рабочей силы. Причины и формы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Июня 2014 в 17:49, курсовая работа

Краткое описание

Численность населения, как и его состав, подвержена постоянным изменениям - рождаемость увеличивает, а смертность уменьшает ее. В качестве итога этих двух процессов при отсутствии миграции выступает прирост или уменьшение населения как разница в числах рождений и смертей. Такое явление называется естественным приростом населения, хотя сам по себе данный термин не совсем удачен, ибо маскирует свою социальную суть. Продолжительность безработицы дает более верную оценку. Она может свидетельствовать о быстром распространение технологических нововведений, вызывающих динамичные изменения в структуре спроса на рабочую силу и ее интенсивную миграцию, высокой мобильности рынка рабочей силы, существовании эффективных систем информации о вакансиях и переквалификации работников и др., поэтому эта комбинация выглядит предпочтительнее.

Содержание

Введение. 3
Глава 1. Понятие международного рынка рабочей силы. 5
1.1. Сущность и причины возникновения мирового 5
рынка рабочей силы.
1.2. Основные направления и центры трудовой миграции. 7
1.3. Причины и формы международной трудовой миграции. 10
Глава 2. Особенности миграции рабочей силы. 13
2.1. Проблема "утечки умов". 13
2.2. Правовые вопросы миграции. 15
2.3. Последствия миграции рабочей силы. 17
Глава 3. Миграционная политика стран. 20
3.1. Иммиграционная политика стран-импортеров
трудовых ресурсов. 20
3.2. Эмиграционная политика стран-экспортеров
трудовых ресурсов. 22
3.3. Миграционная политика Российской Федерации 25
Заключение. 29
Список литературы. 31

Скачать полностью (58.18 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

миграция раб силы.docx

— 61.23 Кб (Скачать документ)

Для различных принимающих стран существуют неодинаковые источники миграционных потоков, хотя во многих случаях они и совпадают. Это обусловлено, с одной стороны, той ролью, которую страна притяжения играет в современном мире, и возможностями, которые она имеет, а, с другой стороны, конкретными историческими, этническими, географическими связями между принимающими странами и странами-донорами. При этом наблюдаются довольно заметные сдвиги в географических потоках современной иммиграции. В каждой стране вырабатывается национальная миграционная политика. Миграционная политика государства – это комплекс законодательных, организационных и иных мер, направленных на регулирование въезда в страну и выезда из страны, предоставление и лишение гражданства или иного статуса проживания в стране, использование в стране иностранной рабочей силы, создание системы социальной защиты работников-мигрантов в период их работы за рубежом, регламентирование потоков беженцев и их социальную защиту.

Обобщая разные подходы, концепции и теории, объясняющие причины международной миграции, можно выделить ряд наиболее существенных факторов: экономическое неравенство между богатыми и бедными странами; демографический дисбаланс; разрушение социальных связей, вызываемое экономическим развитием; связи между странами выезда и странами въезда; глобальная информационная и транспортная сеть; семейные стратегии; миграционные сети; институты посредников.

Система экономических связей, возникающих между государствами в связи с миграцией рабочей силы, сопровождается потоком товаров и капиталов, включая денежные переводы на родину иммигрантов, а также выплату субсидий и компенсаций странам, экспортирующим рабочую силу.

Конкретный эффект для страны, принимающей рабочую, силу заключается в следующем: повышение конкурентоспособности ее товаров вследствие уменьшения издержек производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы; иностранные рабочие, предъявляя дополнительный спрос на товары и услуги, стимулируют рост производства и дополнительную занятость в стране пребывания; при импорте квалифицированной рабочей силы принимающая страна экономит на затратах на образование и профессиональную подготовку; иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, так как они первыми могут быть уволены; иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации разного рода социальных программ.

 

Список использованной литературы

 

  1. Авдокушин Е. ф. Международные экономические отношения. М., 2008

  1. Барбер Б. Структура социальной стратификации и тенденции социальной мобильности // Американская социология. - М., 2006. - С. 235-247.

  1. Беляева Л.А. Средний слой российского общества проблема обретения социального статуса // Социологические исследования.-2005.-№10. с.56.

  1. Буглай В. Б., Ливенцев Н. Н. Международные экономические отношения М, 2008.

  1. Гидденс Э. Стратификация и классовая структура// Социологические исследования.- 2007.- №11. с.41.

  1. Гундаров И.А. Демографическая катастрофа в России: причины, механизм, пути преодоления // Правда столицы. N 9, январь 2005 г. С. 45.

  1. Ермилова Е. «Дурак - идеал рыночной экономики!»// Литературная газета N 26(5929) 25 июня – 1 июля 2006 г. С. 2.

Учебники, учебные пособия

  1. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник/ Под общей ред. А.В. Сидоровича. – М.:МГУ им. М.В.Ломоносова, изд-во «ДИС», 2007. – 416 с.

  1. Амбарцумов А.А., Стерликов Ф.Ф. 1000 терминов рыночной экономики: Справочное учебное пособие. – М.: Крон-Прес, 2008. – 302 с.

  1.  Балацкий Е. Государственное регулирование экспорта рабочей силы // Мировая экономика и международные отношения. 2008. № 8. С. 135—144; Международные экономические отношения / Под общ. ред. В. Е. Рыбалкина.

  1. Большой экономический словарь/ Под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Фонд «Правовая культура», 2006. – 528 с.

  1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: Юристъ, 2008. – 568 с.

  1. Бункина М.К. Национальная экономика: Учебное пособие. – М.: Дело, 2007. – 272 с.

  1. Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики): Учебник. – М.: Изд-во «ДИС», 2007. – 320 с.

  1. Киреев Л. П. Международная экономика. Ч. 1-2. – М., 2008.

  1. Костюк В.Н. Макроэкономика: Курс лекций: Учеб. пособие. – М.: Центр, 2008. – 384 с.

  1. Курс экономической теории: Учеб. пособие/ А.Н. Тур и др.: Под ред. М.И. Плотницкого. – Минск: Мисанта, 2007. – 432 с.

  1. Ломакин В.К. Мировая экономика: Учебник для вузов. -- 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 735 с.

  1. Новиков В.А. Толковый словарь: термины рыночной экономики. – М.: Наука, 2008. – 233 с.

  1. Новокшонова Л.В., Трифонов Ю.В. Мировое хозяйство: Учебное пособие. - М.: Юристъ, 2009. - 312 с.

  1. Сергеев Е.Ю. Международные экономические отношения: Курс лекций. – М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2008.

  1. Семенов К.А. Международные экономические отношения. - М.: Гардарики, 2009 г.

  1. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. – М.: НОРМА–ИНФРА–М, 2007. – 456 с.

  1. Тарлецкая Л. “Международная миграция и социально-экономическое развитие”, МЭИМО, 2008, № 7.

  1. Щербинин Ю.А., Рожков К.Л., В.Е. Рыбалкин, Фишер Георг. Международные экономические отношения. Интеграция. – М.: ЮНИТИ, 2007.

  1. Экономика: Учебник/ Под ред. А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К. Большакова. – М.: ПРОСПЕКТ, 2007. – 792 с.

  1. Экономика: Учебник/ Под ред. А.С. Булатова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: БЕК, 2007. – 786 с.

  1. Экономическая теория: Учебник для студ. вузов/ Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д. Камаев. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ВЛАДОС, 2009. – 640 с.

  1. Экономическая теория: Учебник для вузов/ Под ред. Н.И. Базылева, С.П. Гурко. – Минск: БГЭУ, 2006. – 507 с.

  1. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. И.П. Николаевой. – М.: Финстатинформ, 2007. – 399 с.

 


Информация о работе Международная миграция рабочей силы. Причины и формы