Материальное стимулирование работ по охране труда

Ктбм = mcб / mм = 13 / 20 = 0,65

Исходя из значений этих двух коэффициентов находим коэффициент безопасности труда в данной бригаде по формуле:

Кбт = (Кспб + Ктбм)/2 = (0,75 + 0,65)/2 = 0,7

Коэффициент безопасности труда  определяется по результатам проведения оперативного контроля третьей степени  по всем производственным участкам.

По итогам года на основании  полученного помесячного значения коэффициента безопасности труда Кбт выводится среднее значение коэффициента безопасности труда по каждому производственному участку.

Для стимулирования работ  по охране труда за основу берется  средний фактически полученный коэффициент  безопасности труда по хозяйству.

При отсутствии несчастных случаев и пожаров на производстве поощрение работников по охране труда  осуществляется таким образом.

1. Если коэффициент безопасности  труда на производственном участке  за год выше среднего по  хозяйству на 0,1, то для руководителей  и специалистов, а также общественного  инспектора по охране труда  этого участка размер премии  по итогам года увеличивается  на 10 %; при повышении Кбт на 0,2 размер премии увеличивается на 25 %.

2. Для руководителей и  специалистов производственных  участков, где Кбт ниже среднего по хозяйству за прошедший год на 0,1 и 0,2, размер премии по итогам года снижается соответственно на 10 и 25 %; если Кбт ниже среднего на 0,3 или достигнутый на участке Кбт составляет менее 0,5, работа по охране труда считается неудовлетворительной. В этом случае премия по итогам года для руководителей снижается на 50 %.

 Непосредственно колхозники, рабочие совхозов, предприятий и организаций АПК, умышленно нарушавшие правила по безопасности, лишаются премии за месяц, а механизаторы и водители, кроме того, могут лишаться и доплаты за классность на срок до 3 мес.

За допущенный производственный травматизм и пожары руководители и  специалисты хозяйства лишаются премии полностью или частично в  зависимости от степени виновности, а за допущенный тяжелый несчастный случай на производстве с установлением  инвалидности или смертельным исходом, равно как и за сокрытие производственного  травматизма, руководитель хозяйства, старший инженер (инженер) по охране труда, главный специалист отрасли, начальник цеха (управляющий), руководитель и специалисты производственного  участка, где произошел несчастный случай, лишаются премии по итогам года на 100 %.

 Исходя из опыта  работы по охране труда и  многолетних результатов, приемлемыми  значениями коэффициента безопасности  труда для хозяйства и района  в целом являются соответственно 0,8 и 0,7 (при отсутствии скрытого  травматизма, роста травматизма  к среднему за прошедшие пять  лет, а также пожара, тяжелого, группового или смертельного  несчастного случая на производстве).

 

 

 

Заключение.

Основные принципы государственной  политики в области охраны труда - приоритет жизни и здоровья работников на протяжении их производственной деятельности, обеспечение гарантий права работников на охрану труда. В функции государства  входит принятие законов и нормативных  правовых актов, направленных на совершенствование  правоотношений в области охраны труда. Министерства и ведомства  разрабатывают единые нормативные  требования в области безопасности и гигиены труда. Государство  осуществляет надзор и контроль за соблюдением законодательства по вопросам охраны труда.

Государственная политика нацелена на использование экономического механизма в управлении охраной труда. Проведение правильной налоговой политики стимулирует создание здоровых и безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных технологий, эффективных средств защиты.

При улучшении и оздоровлении условий работы труда важными  моментами, является комплексная механизация  и автоматизация технологических  процессов, применение новых средств  вычислительной техники и информационных технологий в научных исследованиях  и на производстве.

Осуществление мероприятий  по снижению производственного травматизма  и профессиональной заболеваемости, а также улучшение условий  работы труда ведут к профессиональной активности трудящихся, росту производительности труда и сокращение потерь при производстве.

 

 

 

 

Список литературы.

 

1.Гареев Л.Г. «Охрана труда», М., ЮНИТИ, 2011.

2.Дарьин В.М. «Охрана труда на предприятии», М., Феникс, 2012.

3.Малыгин В.С. «Требования к охране труда на предприятии», М, ЮНИТИ, 2012.

4.Самсонов Г.Н. «Справочник по БЖД», 2010.

5.Слуцкий П.В. «Основы безопасности жизнедеятельности», 2011.

6.Яковлева С. Я., Школьникова Е. Ф. «Охрана труда в общественном питании». М: «Экономика», 2012.

7.http://sci.aha.ru/ATL/ra53h.htm