Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 17:43, курсовая работа
На сегодняшний день сложно рассматривать проблемы менеджмента без их конкретной привязки к определенному объекту и его особенностям. В данной работе рассматривается Компания «Связной», а также подробно описаны Текучести кадров и управления персоналом. С нашей точки зрения, менеджмент как область знаний во многом зависит и дополняется частными его разделами, такими как менеджмент персонала, менеджмент мотивации.
Введение
3
1.
Общая характеристика ОАО "Связной"
4
1.1
История
6
2.
Факторы внешней среды предприятия и их анализ
12
3.
Анализ функционально – структурной организации предприятия
16
4.
Обоснование выбора функциональной области и подсистемы управления
20
5.
Требования к выбранным функциональной области и подсистеме управления
23
6.
Характеристика функциональной области, основные результаты деятельности предприятия, имеющиеся проблемы
24
7.
Анализ подсистемы управления и оценка ее соответствия предъявляемым требованиям
26
8.
Разработка предложений по совершенствованию организации и системы управления
32
9.
Оценка эффективности внедрения предложений
33
Заключение
34
Список используемых источников
35