Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2013 в 16:45, курсовая работа
Курс України на створення ринкової економіки об'єктивно зумовлює необхідність побудови соціальної держави, що ґрунтується на соціальному партнерстві між громадянами та державою, робітниками та роботодавцями, виробниками та споживачами. Тому подальша розбудова українського суспільства потребує розвитку процесів конституювання демократичних, політичних та правових механізмів управління соціальними явищами. Соціально-політична сфера влади має наповнюватися різними формами взаємодії громадських організацій і рухів з державою та її структурами. В соціально-економічному просторі країни за участю держави повинна формуватися система трипартизму, соціального партнерства. Тобто ідеї пріоритету права, солідарності та договірного регулювання набувають актуальності у соціальній політиці України.
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
СУТНІСТЬ ТА ПРЕДМЕТ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Види, типи, рівні соціально-трудових відносин
Структурні складові системи соціально-трудових відносин
Принципи функціонування системи соціально-трудових відносин
РОЗДІЛ 2
МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН:
ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ АСПЕКТ
2.1. Сторони та суб’єкти соціально-трудових відносин
2.2. Фактори трансформації соціально-трудових відносин
2.3. Особливості регулювання соціально-трудових відносин в
трансформаційній економіці
РОЗДІЛ 3
ТЕНДЕНЦІЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В
УМОВАХ СВІТОВОЇ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ
Економічні параметри трансформації
Технологічні параметри трансформації
Трансформація інтересів і ціннісних орієнтирів людини
Культурні основи трансформації
ВИСНОВКИ
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ