Государственная политика занятости в Республике Беларусь

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2014 в 02:54, курсовая работа

Краткое описание

Поставленная цель предопределяет необходимость решение следующих задач:
– определить сущность понятия занятости;
– рассмотреть важнейшие показатели занятости;
– выявить специфику динамики уровня и структуры занятости населения в РБ;
– исследовать роль государства на рынке труда;
– проанализировать содержание Государственных программ занятости в РБ.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ЗАНЯТОСТЬ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ
1.1. Понятие занятости и факторы ее определяющие
1.2. Проблемы занятости и безработицы в Республике Беларусь и их решение
ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
2.1. Роль государства на рынке труда
2.2. Основные направления государственной политики занятости
РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ В 2012 ГОДУ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Прикрепленные файлы: 1 файл

КУРСАЧ ПО ЭТ.doc

— 547.50 Кб (Скачать документ)

В рамках областных мероприятий по содействию занятости населения реализовывался комплекс мер по обеспечению занятости населения в 11 малых и средних городских поселениях и двух районах с устойчиво высоким уровнем безработицы, предусмотренных Государственной программой.

Кроме того, в соответствии с Государственной программой социально-экономического развития и комплексного использования природных ресурсов Припятского Полесья на 2011–2015 годы определены меры по обеспечению занятости населения еще в 7 регионах – в Лунинецком, Столинском и Пинском районах Брестской области, Житковичском, Мозырском, Петриковском и Наровлянском районах Гомельской области. [18]

.

Всеми областными исполнительными комитетами достигнуты ожидаемые результаты по обеспечению занятости населения в малых городах. Обеспечена стабилизация ситуации на рынке труда в сельской местности.

По итогам реализации требований Декрета Президента Республики Беларусь от 24 ноября 2006 г. № 18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» органами по труду, занятости и социальной защите на 1 января 2013 г. обеспечено стопроцентное трудоустройство граждан, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении (далее – обязанные лица).

В органы по труду, занятости и социальной защите в 2012 году обратилось 4,7 тыс. обязанных лиц, из них трудоустроено на постоянную работу 4,6 тыс., 98 человек снято с учета по причинам направления их в ЛТП, получения судимости, по состоянию здоровья, погашения задолженности и др.

В 2012 году профориентационные услуги получили 179 тыс. человек, проведено более 350 массовых мероприятий («Ярмарка вакансий», «День предприятия», школьные конференции «Твой выбор, выпускник», «Дни профориентации молодежи», конкурсы профессионального мастерства и другие).

Постоянно актуализируется автоматизированная информационная система «Общереспубликанский банк вакансий», основной целью которого является предоставить возможность гражданам получить полную и достоверную информацию о вакансиях и облегчить трудоустройство. В банке вакансий имеются сведения о наличии вакансий в организациях республики с предоставлением жилого помещения. Он доступен для посещения любому пользователю сети Интернет. [18]

Государственная программа содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2012 г. № 1211.

Основные задачи на 2013 год:

стимулирование экономической активности населения;

содействие нанимателям в структурной перестройке производств;

совершенствование подготовки кадров с учетом потребности рынка труда, повышение конкурентоспособности рабочей силы;

интеграция в трудовую сферу целевых групп населения, нуждающихся в социальной поддержке;

информационное, методическое обеспечение занятости населения;

оказание содействия в трудоустройстве граждан и социальная поддержка безработных на период поиска подходящей работы. [19]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В ходе исследования получены следующие результаты:

– занятость – важнейшая характеристика экономики, она зависит от демографических процессов. Политика занятости выступает составной частью экономической политики, т.е. имеет социальное и демографическое содержание.

– состояние рынка труда является основным фактором развития экономических процессов. Следует сказать, что рынок труда РБ характеризуется негативными тенденциями: происходит снижение численности населения в трудоспособном возрасте, существуют значительные территориальные и межрегиональные диспропорции в распределении трудовых ресурсов, а также избыток одних профессий и дефицит других. Поэтому необходимо провести серьезную реструктуризацию занятости путем создания новых рабочих мест в наукоемких производствах и сферах услуг, развернуть систему подготовки и переподготовки по приоритетным направлениям технического прогресса, ликвидировать разрыв между профессиональным образованием и требованиями рынка труда.

– при выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей, присущих развитию занятости и сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека (численность населения, его половозрастная структура, расселение населения в городской и сельской местностях и т.д.).

– Государство должно уделять особое внимание проблемам занятости. Ориентация государственной политики в области регулирования рынка труда, отслеживание процессов в сфере труда, прогноз их развития должны быть направлены прежде всего на предупреждение возникновения кризисных ситуаций, смягчение напряженности на рынке труда

– в РБ в целях повышения эффективности занятости наряду с прогнозами разрабатываются Государственные программы по содействию занятости. В них находят отражение пути и способы стимулирования занятости в приоритетных отраслях экономики страны, устранения безработицы в трудодефицитных регионах, регулирования трудовой миграции и т.д. Главный принцип и политики занятости и составляемых программ – соответствие предлагаемых мер стратегической цели: создание условий для полной, эффективной и свободно избираемой занятости

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.

 

 

 

Список использованных источников

 

  1. Боровик В.С. Занятость населения: Учебное пособие по спец. «Социальная работа» / В.С. Боровик, Е.Е. Ермакова, В.А. Похвощев. – Ростов Н/Д.: Феникс, 2001. – 318 с.
  2. Боровик Л.С. Структура занятости населения: территориальные и отраслевые пропорции / Л.С. Боровик; Л.С. Боровик // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. – 2008. – №9. – с 74–86.
  3. Головочев А.С., Головочева И.В. Макроэкономика – 2-е стер. изд. – Мн.:Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2005. – 256 с
  4. Зенькова И.В. Исследование рынка труда на современном этапе: функции, методологический инструментарий планирования трудовых ресурсов / Инга Владимировна; И.В. Зенькова; Веснiк Беларускага Дзяржаунага Унiверсiтэта. – 2007. – №2.-С. 102–107
  5. Кураков Л.П. и др. Трудовые ресурсы и занятость населения. Учебное пособие.-М. Пресс-сервис. 1994.
  6. Планирование национальной экономики, отраслей и регионов, предприятий: справ. пособие/ В.И. Борисевич [и др.]. – Минск: Современная школа, 2008. – 576 с.
  7. Полоник С. Социальное развитие – приоритет деятельности государства / С. Полоник, Л. Боровик; Степан Полоник, Людмила Боровик // Беларуская думка. – 2007. – №9. – С. 5–13.
  8. Рынок труда и доходы населения. / Под. ред. Н.А. Волгина. учеб. пособ. – М.: Информационно – издательский дом «Филинъ», 1999. – 280 с.
  9. Рынок труда: Учебник. / Под. Ред. В.С. Буланова и Н.А. Волгина. – 2-е изд. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. – 480 с.
  10. Статистический ежегодник Республики Беларусь. – Минск: М-во статистики и анализа Республики Беларусь, 2012.
  11. Статистический сборник «Труд и занятость в Республике Беларусь», 2012(Стат.сб.) Минстат Республики Беларусь – Минск, 2012.-375 с.
  12. Шарашников Б.М. Рынок и занятость. / Соц. аспект-М.:Луч, 1995 – 125 с.
  13. Закон РБ «О занятости населения Республики Беларусь» (от 15 июня          2006 г.)
  14. В Беларуси утверждена Государственная программа занятости на 2012 г. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.government.by/ru/rus_analytics501.html. Дата доступа: 20.11.2012.
  15. Государственная программа занятости населения Республики Беларусь на 2012 год. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.bankzakonov.com/obsch/razdel210/time2/lavz1287.htm. Дата доступа: 20.11.2012.
  16. Государственная программа содействия занятости населения Республики Беларусь на 2009–2010, 2011-2015 годы. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.union.by/news/e3675501aeba6459.html. Дата доступа: 15.11.2012.
  17. Национальный статистический комитет РБ [Электронный ресурс] – Минск, 2012. – Режим доступа: http://www.belstat.gov.by. – Дата доступа: 18.11.2012.
  18. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РБ [Электронный ресурс] – Минск, 2009. – Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by. – Дата доступа: 17.01.2013.
  19. Правительство Республики Беларусь утвердило Государственную программу содействия занятости населения Республики Беларусь на 2013 год. [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.mogbiz.by/modules.php? name=News&file=article&sid=959. Дата доступа: 15.01.2013.

 


 



Информация о работе Государственная политика занятости в Республике Беларусь