Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 10:18, курсовая работа
Система оплаты труда работников организаций, не финансируемых из бюджета (как коммерческих, так и некоммерческих), фиксируется в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах организаций и в трудовых договорах. Такой порядок установлен статьей 135 ТК РФ.В работе анализируются основные и дополнительные формы и системы оплаты труда.
Цель курсовой работы: Изучить и проанализировать формы и системы
оплаты труда на ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский».
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3
ГЛАВА1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1 Основные понятия заработной платы…………………………………….…5
1.2 Дополнительные формы и системы оплаты труда…………………… ......12
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОАО «КОНДИТЕРСКИЙ КОНЦЕРН БАБАЕВСКИЙ»
2.1 Краткая характеристика ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский»…………………………………………………………………..…..21
2.2 Производственная структура ОАО «Кондитерский концерн Бабаевский»……………………………………………………………….…...…22
2.3 Понятия, сущность функции понятия заработной платы на ОАО«Кондитерский концерн Бабаевский»........................................................24
2.4 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на ОАО»Кондитерский концерн Бабаевский……………………………………..25
ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРЕЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОАО «КОНДИТЕРСКИЙ КОНЦЕРН БАБАЕВСКИЙ»
3.1 Предложения по организации и оплате труда работников…………….....32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………….…………………………….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРЕТУРЫ………………..………….……40
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………..………..43
21.Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации: Рекомендации. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Институт труда, 2005. 204 с.
22.Ракоти В. Реальная заработная плата// Человек и труд. 2003. № 6. С. 80-82.
23.Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. М.: НИИ Труда, С. 79
24.Скоун Т. Управленческий учет: Пер. с англ. / Под ред. НД. Эриашвили. М,: Аудит, ЮНИТИ, 2001, 179с.
25.Тучкова Э. Г. Заработная плата. Комментарий законодательства. М.: ТЕИС, 2004. 104 с.
26.Яковлев Р.А. Коллективный договор на предприятии. М.: «Информцентр-Директор» газеты «Экономика и жизнь»; НИИ труда, 2003. 92 с.
27.Яковлев Р.А. Поощрительные системы на предприятии. М.: «Информ-центр-Директор» газеты «Экономика и жизнь»; НИИ труда, 2001. 56с.
28.Яковлев РЛ. Реформирование заработной платы - процесс длительный // Человек и труд. 2003. № 10. С. 84-87; №11. С. 91-96.
29.Яковлев РЛ. Концепция реформирования заработной платы. М.: НИИ труда. 2005. 125с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Расчет фонда заработной платы и средств на оплату труда на 2008-2009гг.
Показатель | 2008 год | 2009 год |
Объём выпуска продукции (тыс.тонн) | 51.11 | 48.14 |
Трудозатраты (ч/тонн) | 40.80 | 44.89 |
Численность рабочих (чел.) | 2085 | 2161 |
Численность РСС (чел.) | 251 | 255 |
Итого ППП - всего (чел.) | 2336 | 2416 |
Минимальная месячная ставка рабочего 1-го разряда (руб.) | 5125 | 5125 |
Доплаты стимулирующего и компенсирующего характера |
|
|
Средний коэффициент увеличения оплаты по сложности (средний тарифный коэффициент) | 198% | 198% |
Средний коэффициент увеличения оплаты в связи с применением сдельной оплаты труда | 112% | 112% |
Средний коэффициент увеличения оплаты труда за значимость профессий | 100% | 101% |
Средний размер доплат за условия труда | 377 | 377 |
Средняя месячная ставка (руб.) | 11742.2 | 11855.9 |
Текущее премирование (руб.) | 85% | 85% |
9980.9 | 10077.5 | |
Выплата вознаграждений за выслугу лет (руб.) | 6.5% | 6.5% |
768.8 | 768.8 | |
Выплата вознаграждений по итогам работы за год (руб.) | 17.8% | 17.8% |
2107.9 | 2107.9 | |
Расчетная средняя зарплата ППП на 1-го чел. в месяц | 24599.7 | 24810.0 |
Плановые дефляторы | 100% | 114% |
Расчетная СЗП ППП на 1-го чел. в месяц с учётом индексации | 24599.7 | 28283.4 |
Фонд заработной платы ППП (тыс. руб.) | 689579.7 | 819992.0 |
Численность непром. перс. (чел.) | 19 | 20 |
Средняя заработная плата на 1-го непр. работника (не менее 50% от ППП) | 12299.9 | 14141.7 |
Фонд заработной платы непром. группы (тыс. руб.) | 2804.4 | 3394.0 |
ФЗП в себестоимости - всего: | 662673.6 | 823386.0 |
СЗП из себестоимости | 23.4 | 28.2 |
Прочие выплаты в составе ФЗП* | 18521.5 | 23013.4 |
ФЗП - всего: | 724293.3 | 846399.4 |
Выплаты социального характера | 28971.7 | 33856.0 |
Средства на оплату труда - всего: | 753265.1 | 880255.3 |
* Премии за счёт прибыли выплачиваются, исходя из наличия средств по итогам года, и главным образом направлены на удержание персонала дефицитных профессий в штате Концерна.
Приложение 2
Состав фактического фонда заработной платы за 2008-2011 гг.
№ п/п | Наименование показателя | Ед. изм. | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011г. | 2010/ 2011гг. |
1 | Численность персонала (всего) | чел. | 2175 | 2254 | 2355 | 2434 | 103,4% |
2 | Численность персонала (ППП) |
| 2156 | 2234 | 2336 | 2416 | 103,4% |
3 | Всего израсходовано на оплату труда и выплаты социального характера: | тыс. руб. | 549545,3 | 653481,8 | 761615,8 | 890187,2 | 116,9% |
4 | Фонд заработной платы (ФЗП) | тыс. руб. | 520066,7 | 619098,7 | 724293,3 | 852440,9 | 117,7% |
5 | ФЗП в % ко всем издержкам на оплату труда | % | 94,64% | 94,74% | 95,10% | 95,76% | 100,7% |
6 | Выплаты социального характера (ВСХ) | тыс. руб. | 29478,7 | 34383,1 | 37322,5 | 37746,3 | 101,1% |
7 | ВСХ в % ко всем издержкам на оплату труда | % | 5,36% | 5,26% | 4,90% | 4,24% | 86,5% |
8 | Фонд потребления предприятия | тыс. руб. | 551791,8 | 656736,3 | 765483,7 | 894200,0 | 116,8% |
9 | в т.ч. дивиденды по акциям, выплаченные работникам | тыс. руб. | 2246,4 | 3254,5 | 3867,9 | 4012,8 | 103,7% |
10 | Средняя заработная плата 1-го работника в мес. | Руб. | 19,9 | 22,9 | 25,6 | 29,2 | 113,9% |
11 | Средний доход 1-го работника | руб. | 22,0 | 25,2 | 28,0 | 31,6 | 112,6% |
12 | Расходы на оплату труда и ВСХ, отнесённые на себестоимость продукции | тыс. руб. | 489644,9 | 592708,0 | 695355,3 | 836776,0 | 120,3% |
13 | То же в % по всем издержкам на оплату труда и ВСХ, в т.ч. | % | 89,10% | 90,70% | 91,30% | 94,00% | 103,0% |
14 | Фонд заработной платы, отнесённый на себестоимость продукции | тыс. руб. | 465652,3 | 568999,7 | 662673,6 | 823387,6 | 124,3% |
15 | То же в % к строке 12 | % | 95,1% | 96,0% | 95,3% | 98,4% | 103,3% |
16 | Выплаты социального характера | тыс. руб. | 23992,6 | 23708,3 | 32681,7 | 13388,4 | 41,0% |
17 | То же в % к строке 12 | % | 4,9% | 4,0% | 4,7% | 1,6% | 34,0% |
18 | Валовая выручка в текущих ценах | тыс. руб. | 2321215,0 | 3270946,3 | 3823218,8 | 4517481,8 | 118,2% |
19 | Валовая выручка в ценах базисного периода | тыс. руб. | - | - | 3823218,8 | 3601308,9 | 94,2% |
20 | Себестоимость произведённой продукции | тыс. руб. | 1967131,4 | 2757964,8 | 3207398,3 | 3865549,7 | 120,5% |
21 | Валовая прибыль | тыс. руб. | 354083,7 | 512981,5 | 615820,5 | 651932,2 | 105,9% |
22 | Чистая прибыль | тыс. руб. | 224641,0 | 325450,4 | 386787,5 | 401279,4 | 103,7% |
23 | Выработка продуцкии на одного работника ППП в сопоставимых ценах | тыс. руб. | - | - | 1636,7 | 1490,6 | 91,1% |
24 | Индекс потреб. Цен |
| - | 119,0% | 115,0% | 112,0% | - |
Приложение 3
Структура средств на оплату труда за 2008-2009 гг.
№ п/п | Наименование данных | 2008 г. | 2009 г. | 2011/ 2010 гг. | 2010 г. доля в общих затратах | 2011 г. доля в общих затратах |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | Оплата за отработанное время, всего, в том числе: | 601 224.5 | 735 203.0 | 122.3% | 83.6% | 82.6% |
1.1 | Оплата по тарифным ставкам (окладам) | 253 531.2 | 275 588.4 | 108.7% | 35.3% | 31.0% |
1.2 | Регулирование выплаты стимулирующего характера, всего, из них: | 347 693.4 | 459 614.6 | 132.2% | 48.3% | 51.6% |
1.2а | Премии за основные результаты деятельности | 246 073.2 | 344 502.5 | 140.0% | 34.2% | 38.7% |
1.2б | Вознаграждение по итогам работы за год | 73 738.1 | 84 135.2 | 114.1% | 10.3% | 9.5% |
1.2в | Доплаты и надбавки | 27 882.1 | 30 977.0 | 111.1% | 3.9% | 3.5% |
2 | Оплата за неотработанное время, всего, в том числе: | 68 242.0 | 95 915.6 | 140.6% | 9.5% | 10.8% |
2.1 | Очередных отпусков | 43 415.0 | 61 635.9 | 142.0% | 6.0% | 6.9% |
2.2 | Отпусков по учебе | 3 512.0 | 4 010.7 | 114.2% | 0.5% | 0.5% |
2.3 | Потерь рабочего времени не по вине работника | 21 315.0 | 30 269.0 | 142.0% | 3.0% | 3.4% |
3 | Единовременные поощрительные выплаты, всего, в том числе: | 13 447.3 | 24 447.2 | 181.8% | 1.9% | 2.7% |
3.1 | Единовременные премии за выполнение особо важных производственных заданий | 13 447.3 | 23 330.0 | 173.5% | 1.9% | 2.6% |
3.2 | Премии победителям во внутрипроизводственном соревновании |
| 1 117.2 | - | 0.0% | 0.1% |
4 | Выплаты на питание, жилье топливо, всего | 1 973.5 | 1 727.6 | 87.5% | 0.3% | 0.2% |
4.1 | Сверх предусмотренных законодательством | 1 973.5 | 1 727.6 | 87.5% | 0.3% | 0.2% |
|
|
|
|
| 0.0% | 0.0% |
5 | Выплаты социального характера, всего, в том числе: | 34 315.9 | 32 894.4 | 95.9% | 4.8% | 3.7% |
5.1 | Расходы на социальную защиту работающих | 30 596.9 | 27 043.0 | 88.4% | 4.3% | 3.0% |
5.1а | Страховые платежи в пользу работников предприятия | 2 050.9 | - | 0.0% | 0.3% | 0.0% |
5.1б | Взносы в негосударственные страховые фонды | 28 546.0 | 27 043.0 | 94.7% | 4.0% | 3.0% |
5.2 | Материальная помощь, вызванная непредвиденными обстоят-ми | 166.0 | 321.9 | 194.0% | 0.0% | 0.0% |
5.3 | Выплаты при увольнении в связи с трудоустройством | 441.7 | 669.6 | 151.6% | 0.1% | 0.1% |
5.4 | Расходы на профессиональную подготовку | 536.7 | 956.9 | 178.3% | 0.1% | 0.1% |
5.5 | Расходы на культурно-бытовые цели | 2 400.5 | 3 608.3 | 150.3% | 0.3% | 0.4% |
5.6 | Прочие расходы социального характера | 174.0 | 294.6 | 169.3% | 0.0% | 0.0% |
| Всего израсходовано на оплату труда и выплаты социального характера | 761 615.8 | 890 187.8 | 116.9% | 100.0% | 100.0% |
Приложение 4
Расчет детального фонда платы труда концерна «Бабаевский» на 2011 г.
Показатель | 2008 год | 2011 год (старая СОТ) | Укрупнён-ный расчёт | 2011 год (новая СОТ) | Отклонение расчётов по старой и новой СОТ | |
абс. | относ, % | |||||
Объём выпуска продукции (тыс.тонн) | 48.14 | 50.00 | - | 50.00 | 0.00 | 0.0% |
Трудозатраты (ч/тонн) | 44.89 | 43.22 | - | 41.80 | -1.42 | -3.3% |
Численность рабочих (чел.) | 2161 | 2161 | 2090 | 2090 | -71 | -3.3% |
Численность РСС (чел.) | 255 | 255 | 255 | 255 | 0 | 0.0% |
Итого ППП - всего (чел.) | 2416 | 2416 | 2345 | 2345 | -71 | -2.9% |
Минимальная месячная ставка рабочего 1-го разряда (руб.) | 5125 | 5125 | - | 7000 | 1875 | 36.6% |
Доплаты стимулирующего и компенсирующего характера |
|
|
|
|
|
|
Средний коэффициент увеличения оплаты по сложности (средний тарифный коэффициент) | 198% | 198% | - | 198% | 0% | 0.0% |
Средний коэффициент увеличения оплаты в связи с применением сдельной оплаты труда | 112% | 112% | - | 112% | 0% | 0.0% |
Средний коэффициент увеличения оплаты труда за значимость профессий | 101% | 101% | - | 105% | 4% | 4.0% |
Средний размер доплат за условия труда | 377 | 377 | - | 377 | 0 | 0.0% |
Средняя месячная ставка (руб.) | 11855.9 | 11855.9 | - | 16676.4 | 4820.5 | 40.7% |
Текущее премирование (руб.) | 85% | 85% | - | 35% | -50% | -58.8% |
10077.5 | 10077.5 | - | 5836.7 | -4240.7 | -42.1% | |
Выплата вознаграждений за выслугу лет (руб.) | 6.5% | 6.5% | - | 6.3% | 0% | -2.9% |
768.8 | 768.8 | - | 1050.0 | 281.3 | 36.6% | |
Выплата вознаграждений по итогам работы за год (руб.) | 17.8% | 17.8% | - | 8.8% | -9% | -50.4% |
2107.9 | 2107.9 | - | 1470.0 | -637.9 | -30.3% | |
Расчетная средняя зарплата ППП на 1-го чел. в месяц | 24810.0 | 24810.0 | - | 25033.1 | 223.1 | 0.9% |
Плановые дефляторы | 114% | 112.0% | - | 112.0% | 0.0% | 0.0% |
Расчетная СЗП ППП на 1-го чел. в месяц с учётом индексации | 28283.4 | 31677.4 | - | 31962.2 | 284.9 | 0.9% |
Фонд заработной платы ППП (тыс. руб.) | 819992.0 | 918391.0 | 899564.9 | 899417.6 | -18973.4 | -2.1% |
Численность непром. перс. (чел.) | 20 | 20 | - | 20 | 0 | 0.0% |
Средняя заработная плата на 1-го непр. работника (не менее 50% от ППП) | 14141.7 | 15838.7 | - | 15981.1 | 142.4 | 0.9% |
Фонд заработной платы непром. группы (тыс. руб.) | 3394.0 | 3801.3 | - | 3835.5 | 34.2 | 0.9% |
ФЗП в себестоимости - всего: | 823386.0 | 922192.3 | - | 903253.0 | -18939.3 | -2.1% |
СЗП из себестоимости | 28.2 | 31.5 | - | 31.8 | 0.3 | 0.9% |
Прочие выплаты в составе ФЗП | 23013.4 | 25775.0 | 33079.0 | 33051.1 | 7276.1 | 28.2% |
ФЗП - всего: | 846399.4 | 947967.3 | - | 936304.1 | -11663.2 | -1.2% |
Выплаты социального характера | 33856.0 | 36735.6 | - | 35976.7 | -758.9 | -2.1% |
Средства на оплату труда - всего: | 880255.3 | 984702.9 | - | 972280.8 | -12422.1 | -1.3% |
19