Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2010 в 19:02, курсовая работа
Основной целью рассмотрения темы данной курсовой работы является: изучение теоретических основ и практического опыта формирования товарного ассортимента на предприятии, а также разработка рекомендаций по усовершенствованию ОАО ХК «Мебель Черноземья».
Задачи, стоящие в данной курсовой работе:
•изучить теоретические основы формирования товарного ассортимента предприятия;
•изучить на практике деятельность ОАО ХК «Мебель Черноземья»;
•дать рекомендации к деятельности рассматриваемого предприятия.
Объектом исследования является ОАО ХК «Мебель Черноземья».
Предметом исследования – товарная политика и формирование товарного ассортимента ОАО ХК «Мебель Черноземья».
Введение…………………………………………………………………………....3
ГЛАВА 1. Теоретические основы формирования товарного ассортимента..…5
1.1 Сущность и основные понятия товарного ассортимента предприятия……………………………………………………………………..….5
1.2 Ассортиментная политика как процесс формирования ассортимента товаров………………………………………………………………………….…..6
1.3 Формирование и управление ассортиментом………………….….…..9
1.3.1 Планирование товарного ассортимента как средство конкурентной борьбы…………………………………………………………..….9
1.3.2 Решение о ширине товарного ассортимента……………..…12
1.3.3 Ассортиментная концепция…………………………….…....14
ГЛАВА 2. Анализ формирования товарного ассортимента на ОАО ХК «Мебель Черноземья»……………………………………………………….…...15
2.1 Общая характеристика предприятия……………………………..….15
2.1.1 Товарный ассортимент ХК «Мебель Черноземья»…….…...20
2.1.2 Факторы, влияющие на формирование ассортимента ОАО ХК «Мебель Черноземья»……………………………………………………..…25
ГЛАВА 3. Рекомендации по повышению эффективности формирования товарного ассортимента на ОАО ХК «Мебель Черноземья»…………….……28
3.1 Система управления ассортиментом на принципе маркетинга…...28
3.2 Стимулирование сбыта……………………………………………....30
3.3 Программные продукты, используемые на ОАО ХК «Мебель Черноземья»……………………………………………………………………....33
Заключение…………………………………………………………………….….43
Список литературы…………………………………………………………….…44
Для удобства холдинг создает маркетинговые схемы (рассылка-обзвон-мероприятие). Мы понимаем, что это игра чисел, и 1-2% - это хороший отклик, игнорируя влияние, которое оказала наша кампания на оставшиеся 98%, неответивших. Наши метрики связаны с уровнем отклика и сгенерированной выручки, но не с ценностью наших взаимоотношений с клиентами. Схемный маркетинг, онлайновый или традиционный, может быть очень удобным для нас, но он не обязательно будет удобен для наших клиентов. И в большинстве случаев, такой маркетинг приносит клиенту информацию, которая ему не нужна.
Чтобы начать действовать в таком духе, необходимо задуматься о непрерывных кампаниях. Это тот подход, при котором вы вовремя реагируете на клиентские события, производя наиболее подходящие в данной ситуации коммуникации, общаясь за раз только с одним клиентом. Схемный маркетинг, разумеется, никуда не денется. Но, будучи дополненным триггерным маркетингом, станет намного более качественным и эффективным.
Вот некоторые преимущества проведения триггерного маркетинга:
Более эффективные промо-программы. Наиболее подходящее время продать клиенту что-нибудь – это подобраться к нему на цыпочках, когда он сам это ищет.
Более крепкие отношения с клиентами. Благодаря хорошо организованным потокам коммуникаций, компании идут «в ногу» со своими клиентами, делая наиболее интересные предложения в наиболее подходящее время, чем завоёвывают большую лояльность и доверие.
Уместные коммуникации. Клиенты чаще всего не очень радуются, когда им падает очередное письмо в папку «junk», не содержащее для них ничего полезного. Событийные программы могут завязать диалог с клиентом, предоставляя ему информацию которую он ищет в тот момент, когда она ему больше всего нужна.
Каковы могут быть последствия введения системы триггерного маркетинга? Проанализировав целый ряд факторов, система будет самостоятельно производить коммуникации (в случае онлайн коммуникцаий) или готовить напоминания (в случае традиционных коммуникцаий), e-mail, информировать через всплывающие окна на веб-сайте, или отказываться от коммуникации в данный момент времени. Также система может передать звонок или встречу соответствующему менеджеру или агенту, предоставив рекомендации по времени звонка и его содержанию. Фактически, систем триггерного маркетинга создает блок-схемы с переключателями, по которым кампания «прощелкивает», с начала до конца.
Заключение
Формирование ассортимента – одно из самых главных направлений деятельности маркетинга каждого предприятия. Особенно это направление приобретает особую значимость в нынешних условиях перехода к рыночной экономике, когда к товару со стороны потребителя предъявляются повышенные требования по качеству и ассортименту, и от эффективности работы предприятия с производимым товаром зависят все экономические показатели организации и рыночная доля. Как свидетельствует мировой опыт, лидерство в конкурентной борьбе получает тот, кто наиболее компетентен в ассортиментной политике, владеет методами её реализации и может максимально эффективно ею управлять.
Формирование ассортимента имеет важное значение для решения проблемы насыщения рынка высококачественными товарами в необходимом количестве в соответствии с запросами конкретных потребителей.
В процессе данной курсовой работы были рассмотрены теоретические аспекты темы «Формирование товарного ассортимента предприятия», а также вопросы, касающиеся деятельности ОАО ХК «Мебель Черноземья»: история его становления и развития, продукция предприятия, его основные конкуренты. Были внесены предложения по совершенствованию и повышению эффективности производственной деятельности.
В ходе курсовой работы были получены знания теоретических основ и практического опыта формирования товарного ассортимента на предприятии, а также разработка рекомендаций по усовершенствованию ОАО ХК «Мебель Черноземья».
Список литературы
Информация о работе Формирование ассортимента продукции на предприятии