Фонд заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2013 в 20:52, дипломная работа

Краткое описание

Под фондом заработной платы (ФЗП) бюджетной организации
понимается сумма денежных средств, необходимых для оплаты труда
работников за выполнение установленного объема работ.
Удельный вес расходов на оплату труда в общей сумме расходов
организаций бюджетной сферы составляет от 50 до 80%.

Прикрепленные файлы: 6 файлов

Анализ фонда заработной платы 3 я стр3.dot

— 281.50 Кб (Скачать документ)

начало 1ю19.doc

— 292.50 Кб (Скачать документ)

анализ зп 1 стр.doc

— 208.00 Кб (Скачать документ)

Во исполнение пункта 2 постановления  Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 1999 г. N 2070 "О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 5, 5/2342) Министерство труда Республики Беларусь по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь производятся повышение тарифных ставок и окладов, рассчитанных в соответствии с установленной Правительством Республики Беларусь тарифной ставкой первого разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, за стаж работы по специальности (в отрасли) (за исключением служащих государственного аппарата) в следующих размерах [22]:

до 5 лет 10 процентов

от 5 до 10 лет 15 процентов

от 10 до 15 лет 20 процентов

от 15 лет и выше 30 процентов

 

1.2. Ведение бухгалтерского  учета в бюджетных организациях

 

Бухгалтерский учет в бюджетных  организациях ведется: бухгалтерской  службой как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером; бухгалтером (на правах главного) при отсутствии самостоятельного структурного подразделения; централизованной бухгалтерией – самостоятельным структурным подразделением, созданным при государственных органах, бюджетных организациях, отделах (управлениях) органов местного управления и самоуправления по отраслевому (ведомственному) признаку, осуществляющим ведение бухгалтерского учета исполнения смет расходов по бюджету, смет доходов и расходов по внебюджетным средствам, целевым средствам, иным источникам соответствующих бюджетных организаций.

На субсчете 180 "Расчеты с рабочими и служащими" учитываются расчеты  с работниками учреждений, состоящими и не состоящими в списочном составе  по всем видам заработной платы, премиям, пособиям но временной нетрудоспособности и по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года.

Начисление заработной платы и  пособий производится один раз в  месяц и отражается в учете  в последний день месяца. Документами  для начисления заработной платы  являются: приказы но учреждению о  зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденными штатами и ставками заработной платы, табели учета использования рабочего времени и другие документы. Табели ведутся ежемесячно по установленной форме лицами, назначенными приказом по учреждению. Табели ведутся по учреждению и целом или в разрезе структурных подразделений (отделом, отделений, факультетов, лабораторий и др.). В конце месяца но табелю определяется общее количество отработанных дней, а также часы переработок. Заполненный табель и другие документы, оформленные соответствующими подписями, в установленные сроки сдаются в бухгалтерию для начисления заработной платы. За первую половину месяца работникам выдается плановый аванс. Плановый аванс устанавливается в размере 40% месячной заработной платы за минусом сумм налогов, подлежащих удержанию в установленном порядке.

Начисление заработной платы за месяц и выплата за вторую половину месяца производится, как правило, по расчетно-платежной ведомости. В  расчетно-платежной ведомости записываются табельные номера, фамилии и инициалы работников, суммы начисленной заработной платы и пособий, выданного аванса, удержанных налогов и других сумм. Расчеты с рабочими и служащими при уходе в отпуск или увольнении производятся в записке-расчете. Начисленные суммы по этим расчетам записываются в расчетно-платежную ведомость, открытую на текущий месяц. В тех случаях, когда разовые расчеты по заработной плате при уходе в отпуск или увольнении не совпадают с составлением общего расчета, выплаты в межрасчетный период производятся по платежным ведомостям или расходным кассовым ордерам. Начисленные и выплаченные суммы по этим расчетам включаются в расчетно-платежную ведомость текущего месяца. При этом по графе "Сумма к выдаче" против данной фамилии делается прочерк, а выплаченная сумма записывается в графе "Выплаты в межрасчетный период". Расчетно-платежные и платежные ведомости подписываются работниками, составившими и проверившими эти ведомости. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером.

На суммы начисленной заработной платы списочному и не списочному составу и суммы пособий производится запись в кредит субсчета 180 и в  дебет соответствующих субсчетов  счетов 080, 200, 210, 170. Суммы выплаченной  заработной платы и пособий, удержания произведенные в установленном порядке, записываются в дебет субсчета 180 и кредит субсчетов 120, 160 и соответствующих субсчетом счетов 170 и 180.

На основании расчетно-платежных  ведомостей составляется мемориальный ордер 5. К мемориальному ордеру должны быть приложены все документы, послужившие основанием для начисления заработной платы (табеля использования рабочего времени, выписки из приказов о зачислении, увольнении и др.).

Больничные листки (листки нетрудоспособности) подшиваются в отдельную папку и нумеруются в хронологическом порядке с начала года. На каждом листке проставляется номер расчетно-платежной ведомости, в которую он включен для начисления.

На субсчете 182 "Расчеты с рабочими и служащими за товары, проданные  в кредит" учитываются суммы, удержанные из заработной платы по поручениям-обязательствам рабочих и служащих за товары, проданные в кредит торгующими организациями. На суммы, удержанные из заработной платы рабочих и служащих за товары, проданные в кредит, производится запись в кредит субсчета 182 и в дебет субсчета 180. Суммы перечисленные с бюджетных (текущих) счетов торгующим организациям, записываются в дебет субсчета 182 и в кредит соответствующих субсчетов счетов 090, 100, 110. Аналитический учет расчетов по суммам, удержанным из заработной платы рабочих и служащих за товары, проданные в кредит, ведется по каждой торговой организации в отдельности на карточках. Учет удержанных сумм по каждому работнику ведется на поручениях-обязательствах, а при значительном числе рабочих и служащих, купивших товары в кредит в одной и той же организации, - в реестре удержаний из заработной платы рабочих и служащих за товары, купленные в кредит. В конце месяца

Страницы: 1 2 3 4

Похожие рефераты:

Оценка деятельности производственных объектов. Анализ объемов продукции

Определение деятельности производственных объектов с помощью методов: суммы мест, расстояний, балльной оценки. Расчеты квадратов расстояний. Расчет изменений объемов реализации и выпуска продукции, используя балансовый способ и метод цепных подстановок.

Политика заработной платы на предприятии

Цель рациональной организации  оплаты труда. Мотивация как фактор повышения производительности труда. Механизм организации заработанной платы. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда. Показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.

Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия

Основные показатели экономического состояния предприятия и его  финансовой устойчивости. Проведение комплексного анализа деятельности предприятия на примере ООО "Космос", позволяющего диагностировать состояние деловых финансов и перспективы их развития.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Промлес"

Анализ системы управления и  оплаты труда. Органы управления предприятием и структура управления персоналом. Организация экономической работы. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Анализ доходов и прибыли.

Анализ и максимизация прибыли предприятия

Мероприятия по максимизации прибыли  предприятия. Изучение организационных  и финансово-экономических вопросов для выявления особенностей развития, совершенствования деятельности предприятия  и предотвращения негативных последствий  принимаемых решений.

Анализ состояния безработицы в России

Понятие и сущность безработицы. Основы деятельности института российской службы занятости. Анализ путей совершенствования социальной защиты от безработицы в РФ. Страхование от безработицы как ключевой элемент национальной системы защиты от безработицы.

Анализ предприятия отрасли на примере РУП "Минский автомобильный завод ...

Виды выпускаемой продукции, технология и потребляемые материальные ресурсы на предприятии РУП "Минский автомобильный завод". Планирование, организация производства и труда. Анализ системы организации заработной платы на предприятии, системы премирования.

Анализ производства

Анализ финансовой деятельности предприятия  и факторов на него влияющих. Анализ эффективности финансовой деятельности ООО "Картонаж". Управленческие решения  по повышению эффективности финансовой деятельности. Резервы увеличения прибыли организации.

Анализ хозяйственной деятельности ЗАО "Росич"

Анализ обеспеченности организации  основными фондами и трудовыми  ресурсами, эффективность их использования  на примере ЗАО "Росич". Аудит  и ревизия учетной политики предприятия. Порядок составления, состав и содержание годовой бухгалтерской отчетности.

Анализ экономических данных в странах третьего мира

Расчет корреляции между экономическими показателями. Построение линейной и не линейной множественной регрессии. Проверка на гетероскедастичность моделей с использованием теста Бреуша-Пагана. Корреляция между наблюдаемыми экономическими показателями.

Анализ деятельности ЧП "Меджик Бургер"

Цель, миссия и стратегия развития ЧП "Меджик Бургер", роль контроллинга в процессе управления предприятием. Маркетинговая стратегия, бюджетированая деятельность предприятия. Определение состава и характеристика затрат по центрам ответственности.

Анализ финансовой деятельности предприятия

Оценка финансового состояния  субъекта хозяйствования. Экономический  анализ деятельности ООО "Континент" с использованием данных баланса  и отчета о прибылях и убытках. Результаты анализа и рекомендации по улучшению финансового состояния предприятия.

Анализ показателей по труду и расходов на оплату труда на консервном заводе ...

Понятие, состав и структура персонала. Организация управления трудовыми  ресурсами предприятия. Определение  обеспеченности предприятия рабочей  силой, использования фонда рабочего времени. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Анализ труда и трудовых ресурсов предприятия

Анализ состава, структуры и  показателей качества трудовых ресурсов. Квалификационный состав рабочих предприятия. Оценка движения и динамики рабочей  силы. Анализ производительности труда  как важного качественного показателя работы любого предприятия.

Методология прогнозирования и анализ конечного использования продукции

В системе методов анализа конечного  использования продукции по данным межотраслевого баланса можно выделить две группы методов: статистические методы исследования структуры, динамики и математические методы исследования.

Анализ конкурентоспособности продукции РУП "Белмедпрепараты"

Условия самоокупаемости предприятия в условиях рынка, необходимые шаги и требования к качеству продукции фармацевтической организации. Анализ системы управления ценами и затратами на РУП "Белмедпрепараты", пути стимулирования сбыта и укрепления позиции.

Анализ финансового состояния предприятия

Краткая характеристика основных и  вспомогательных цехов ОАО "КЗФ". Анализ использования трудовых кадров, финансового состояния предприятия, себестоимости продукции, ликвидности и платежеспособности. Планируемые мероприятия по улучшению работы.

Экономический анализ технических проектов

Порядок проведения и оформления расчетов. Определение технической и организационной  эффективности базовой технической  системы. Оценка социальной эффективности  системы. Результаты экономического анализа. Сравнительные данные до и после модернизации.

Анализ инвестиционной деятельности предприятия

Стратегический анализ и управление предприятием, инвестирование в условиях неопределенности и риска. Классификация  инвестиционных рисков. Алгоритм формирования инвестиционной программы. Модель формирования оптимального портфеля инвестиций предприятия.

Анализ объема, динамики, структуры и скорости товарооборота в торговом пред ...

рис. 1.2. Основные виды и формы торгового  предприятия Виды товарооборота  торговых предприятий по организационным  формам продажи продажа товаров  в розничной торговой сети

Категории

  • Авиация и космонавтика (327)
  • Административное право (149)
  • Арбитражный процесс (29)
  • Архитектура (130)
  • Астрология (4)
  • Астрономия (186)
  • Банковское дело (2917)
  • Безопасность жизнедеятельности (1880)
  • Биографии (3553)
  • Биология (3097)
  • Биология и химия (1111)
  • Биржевое дело (79)
  • Ботаника и сельское хоз-во (2362)
  • Бухгалтерский учет и аудит (4899)
  • Валютные отношения (70)
  • Ветеринария (56)
  • Военная кафедра (636)
  • География (3743)
  • Геодезия (60)
  • Геология (1084)
  • Геополитика (49)
  • Государство и право (13144)
  • Гражданское право и процесс (543)
  • Делопроизводство (32)
  • Деньги и кредит (116)
  • Естествознание (137)
  • Журналистика (637)
  • Зоология (40)
  • Издательское дело и полиграфия (271)
  • Инвестиции (120)
  • Иностранный язык (4422)
  • Информатика (74)
  • Информатика, программирование (7324)
  • Исторические личности (436)
  • История (10671)
  • История техники (672)
  • Кибернетика (83)
  • Коммуникации и связь (2320)
  • Компьютерные науки (75)
  • Косметология (20)
  • Краеведение и этнография (528)
  • Краткое содержание произведений (963)
  • Криминалистика (136)
  • Криминология (53)
  • Криптология (5)
  • Кулинария (955)
  • Культура и искусство (5433)
  • Культурология (586)
  • Литература : зарубежная (2101)
  • Литература и русский язык (5460)
  • Логика (69)
  • Логистика (29)
  • Маркетинг (4459)
  • Математика (2533)
  • Медицина, здоровье (9201)
  • Медицинские науки (100)
  • Международное публичное право (78)
  • Международное частное право (38)
  • Международные отношения (2158)
  • Менеджмент (8171)
  • Металлургия (106)
  • Москвоведение (621)
  • Музыка (1169)
  • Муниципальное право (46)
  • Налоги, налогообложение (269)
  • Наука и техника (1823)
  • Начертательная геометрия (4)
  • Новейшая история, политология (83)
  • Оккультизм и уфология (9)
  • Остальные рефераты (1506)
  • Педагогика (6624)
  • Политология (2380)
  • Право (2218)
  • Право, юриспруденция (773)
  • Предпринимательство (600)
  • Промышленность, производство (4354)
  • Психология (7469)
  • Психология, педагогика (1936)
  • Радиоэлектроника (579)
  • Реклама (902)
  • Религия и мифология (2580)
  • Риторика (27)
  • Сексология (710)
  • Социология (3825)
  • Статистика (94)
  • Страхование (127)
  • Строительные науки (11)
  • Строительство (1300)
  • Схемотехника (16)
  • Таможенная система (425)
  • Теория государства и права (260)
  • Теория организации (47)
  • Теплотехника (31)
  • Технология (752)
  • Товароведение (21)
  • Транспорт (2083)
  • Трудовое право (159)
  • Туризм (115)
  • Уголовное право и процесс (481)
  • Управление (111)
  • Управленческие науки (35)
  • Физика (2716)
  • Физкультура и спорт (3181)
  • Философия (5149)
  • Финансовые науки (5052)
  • Финансы (486)
  • Фотография (4)
  • Химия (1792)
  • Хозяйственное право (26)
  • Цифровые устройства (35)
  • Экологическое право (40)
  • Экология (3536)
  • Экономика (13917)
  • Экономико-математическое моделирование (780)
  • Экономическая география (141)
  • Экономическая теория (976)
  • Этика (612)
  • Юриспруденция (689)
  • Языковедение (171)
  • Языкознание, филология (672)
  • © 2013 Xreferat
  • Обратная связь
  • Реклама
  • Добавить работу

Планирование pfhf,jnyjq gkfns.doc

— 76.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

1я страница.dot

— 281.50 Кб (Скачать документ)

Информация о работе Фонд заработной платы