Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2012 в 11:58, курсовая работа
Задачи:
1. определить генеральная и функциональная стратегия предприятия;
2. дать определение производственной мощности предприятия;
3. дать определение минимум приведённых затрат;
4. выявит основные формы изучения затрат рабочего времени;
5. сделать анализ влияния внедренных мероприятий на ТЭП предприятия.
Введение……………………………………………………………………...…….с.3
Глава 1. Технико-экономическая характеристика НГДУ «ЕН»……………...…с.6
Производственная деятельность НГДУ «ЕН», цели и задачи……......с.6
Организационная структура НГДУ «ЕН»………………………..……с.8
Анализ ТЭП НГДУ «ЕН»……………………………………………...с.13
Проблемы и перспективные направления повышения экономической эффективности деятельности НГДУ «ЕН»………………………………..с.15
Глава 2. Место фирмы в системе рыночной экономики…………………….…с.21
2.1. Функционирование фирмы в рыночной системе хозяйствования..…с.21
2.2. Признаки фирмы…………………………………………………….….с.22
2.3. Порядок регистрации фирмы………………………………………….с.23
2.4. Фирма в рыночном механизме (спрос, цена, предложение)…….…..с.25
Глава 3. Экономическая и социальная эффективность производства…......….с.28
3.1. Сущность, критерии и показатели экономической эффективностис.с.28
3.2. Общая и сравнительная экономическая эффективность затрат……..с.29
3.3. Понятие минимум приведенных затрат………………………………с.30
Глава 4. Основные направления повышения эффективности производства…с.33
4.1. Важнейшие направления научно-технического прогресса (НТП)….с.33
4.2. Виды НТП……………………………………………………………….с.34
4.3. Методика расчета экономической эффективности НТП…………….с.36
4.4. Связь 2-х законов спроса и предложения, конкуренции с НТП….…с.39
4.5. Расчет экономической эффективности………………………………..с.41
Глава 5. Расчетная часть…………………………………………………………с.54
Заключение…………………………………………………………………….….с.63
Список использованной литературы…………...……………………………….с.65
-Доля фонда оплаты труда
Dф0=69989,31/80988,73*100%=86,
Dф1=27462,58/30164,27*100%=91,
-Доля чистой прибыли
Dп0=8240,18/80988,73*100%=10,
Dп1=1713,6/30164,27*100%=5,68
-Доля социальных выплат
Dс0=2759,24/80988,73*100%=3,4
Dс1=988,09/30164,27*100%=3,3
Удельный вес тарифа в общем фонде оплаты труда и в общей сумме средств направленных на потребление
Dтар0=38676,31/69989,31*100%=
Dтар1=14718,70/27462,58*100%=
Dтар0=38376,31/80988,73*100%=
Dтар1=14718,70/30164,27*100%=
Удельный вес выплат из чистой прибыли
Dчп0=8240,18/80988,73*100%=10,
Dчп1=1713,6/30164,27*100%=5,68
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Для производства той или иной продукции в системе народного хозяйства имеется первичное звено, именуемое предприятием.
Промышленное предприятие, в том числе и каждое предприятие нефтяной и газовой промышленности – первичное звено, в котором коллектив людей объединен общими усилиями и задачами. Основной задачей предприятия является удовлетворение потребностей народного хозяйства и трудящихся в промышленной продукции необходимого ассортимента и качества.
Чтобы обеспечить добычу нефти и газа предприятию требуются запасы различных материалов, топлива, инструментов, инвентаря. На них затрачиваются денежные средства.
Денежные средства, вложенные в запасы материальных ценностей и полуфабрикаты, готовую продукцию и расчеты, а также находящиеся на расчетном счете и в кассе предприятия, образуют его оборотные средства.
Оборотные фонды– это средства производства, которые обслуживают только один производственный цикл, полностью в нем потребляются и целиком переносят свою стоимость на изготовленную продукцию.
Оборотные фонды постоянно находятся в сфере производства материальных ценностей и прямо или косвенно образуют вещественное содержание готовой продукции. В состав оборотных средств входят и невещественные элементы в виде расходов будущих периодов.
Поскольку оборотные средства целиком потребляются за один производственный цикл, то их стоимость целиком входит в стоимость готовой продукции, образуя вместе с амортизацией старую (перенесенную) стоимость, к которой в ходе производства присоединяется также вновь созданная стоимость.
По НГДУ «Елховнефть» эффективность оборотных средств за все три года (2006, 2007, 2008) снижалась, причем самое наибольшее снижение наблюдалось в 20007 г. Это связано с непрокредитованием банком сверхнормативного запаса основных материалов, вспомогательных материалов. Снижение комплектности в 2006 году связано с незначительным непрокредитованием сверхнормативных запасов по запасным частям, а также появлением незаполненного норматива по остальным статьям.
В 2008 году наблюдается повышение комплектности по сравнению с предшествующим годом. Это сказывается снижение непрокредитования по основным материалам, зато значительно повысилось кредитование по остальным статьям.
Непрокредитование также произошло незначительно по запасным частям и МБП.
К персоналу мы относим всех работников (трудовой коллектив), выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой труда с использованием средств труда. К персоналу относят всех работников, выполняющих производственные или управленческие операции и занятых переработкой предметов труда.
Кроме постоянных работников, в деятельности предприятия могут принимать участие другое трудоспособное население, на основе кратковременного трудового договора. Т.е. много предприятий кроме основной деятельности выполняют функции, которые не соответствуют главному их назначению, под персоналом предприятия в условиях рыночной экономики следует понимать все совокупность работающих как по найму, так и собственников, трудовой потенциал которых соответствует производственному и обеспечивает эффективную хозяйственную деятельность.
В теории управления существуют различные
подходы к классификации
В НГДУ «Елховнефть» на промышленный персонал приходится 94,4%, а на непромышленный 0,06% сотрудников.
Такое разделение персонала необходимо для расчета заработной платы, согласование трудовых показателей с показателями результатов производственной деятельности. Средняя зарплата в 2008 году составила 23687 руб. Все обязательства по повышению заработной платы и другие статьи коллективного договора выполнены.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Архангельский Г. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. – М.: АиСТ-М, 2003.
2. Волков И.О. Экономика предприятия – М.: ИНФРА-М, 2007.
3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия – М.: ЮНИТИ, 2006.
4. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия – М.: ЮНИТИ, 2005.
5. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия – М.: ЮНИТИ, 2006.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1,2.М.:2007
7. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства – М.: СОФИТ,2003.
8. Гамидуллаев Б.Н. Экономия времени и показатели ее оценки в процессах управления предприятием. – Пенза, 2000.
9. Краснова Л.Н. Курс лекций: Экономика прдприятий, 2009.
10. Пелих А.С. Экономика предприятия – Ростов н/Д: Феникс, 2005.
11. Раицкий К.А. Экономика предприятия – М.: Дашков и Ко, 2006.
12. Сафронов Н.А. Экономика предприятия – М.: Юристь, 2005.
13. Сергеев И. В. Экономика предприятия – М.: Финансы и статистика, 2005.
14. Титов В.И. Экономика
15. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности. Учебник. Дунаев А.В. М.:ООО «ЦентрЛитНефтеГаз», 2007.
16. Организационная структура НГДУ «Елховнефть».
17. Пояснительная записка НГДУ «Елховнефть» за 2008год.
18. Журнал «Нефть и жизнь», пилотный номер (дек. 2007/янв. 2008).
19. Журнал «Нефть и жизнь», №2/2008.
20. Экономика труда. Под ред. Адамчука В.Р. М.:Финстатинформ,2006г
1 Пояснительная записка к годовому отчету за 2006-2008 гг
2 Пояснительная записка к годовому отчету за 2006-2010 гг
3 А.С. Паламарчук. Оборотные средства предприятия // Справочник экономиста.-2005.- №3.-С.22.
4 Буряковский В.В. Финансы предприятий,2007, С.-43
5 Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учебн. пособие для учащихся средних спец. учеб. заведений / Т.В. Карпей, Л.С. Лазученкова, В.С. Коржов, Л.А. Селькина; Под общ. ред. Т.В. Карпей. Изд. 3-е исправл. и дополненное. Мн.: Дизайн ПРО.-2003.-С.192.
6 Волков И.О. Экономика предприятия – М.: ИНФРА-М, 2007.С.-79.
7 Экономика труда. Под ред. Адамчука В.Р. М.:Финстатинформ,2006г.С.-199
8 Раицкий К.А. Экономика предприятия – М.: Дашков и Ко, 2006,С.-115