Економіка Німеччини

На третьем этапе формирования Европейского экономического валютного  союза прерогативой ЕСЦБ стала денежная политика. Основными задачами ЕСЦБ в этом плане являются выработка  и реализация европейской денежной политики; проведение валютных сделок; управление валютными резервами  стран участниц; обеспечение функционирования платежной системы.

Условия предоставления иностранным  партнерам государственных, банковских и коммерческих кредитов регулируются законом о внешних экономических  связях от 28 апреля 1961г., постановлением о порядке его исполнения в  обновленной редакции от 22 ноября 1993г., законом о Немецком федеральном  банке в новой редакции от 22 октября 1992г., законом о кредитной системе  от 30 июня 1993г., законом о выявлении  доходов, получаемых в результате совершения тяжких уголовных преступлений («Закон об отмывании денег») от 25 октября 1993г. 

В соответствии с законодательством  все платежи в ФРГ в принципе осуществляются свободно, и на перевод капитала за рубеж не требуется никакого разрешения. Однако свобода перемещения капитала не означает отказа от тщательного фиксирования объемов и направлений его передвижения.

Учет вывозимого за пределы ФРГ  капитала ведется главным образом  банками и кредитными учреждениями, которые периодически передают необходимые  сведения о движении капитала в Федеральный  банк (Бундесбанк) или центральные  банки земель. За Бундесбанком закреплена исключительная компетенция по предоставлению разрешений в области оборота  капиталов и платежей, в случаях, когда ограничения связаны с  выполнением межгосударственных соглашений, охраной безопасности и внешних  интересов.

ВЫВОДЫ

Германская  экономика процветает, привлекает большое  количество инвестиций благодаря хорошо развитой инфраструктуре, квалифицированной  рабочей силе с эффективной мотивацией к труду.

В экономической  системе ФРГ можно выделить несколько  специфических черт. Во-первых, она  организована по принципу так называемой «социальной рыночной экономики», характеризующейся  сочетанием социального баланса  и рыночной свободы. Это предполагает рост и дифференциацию предложения  на рынке наряду с перераспределением дохода и прибыли в соответствии с личностными достижениями (а  значит, высокую мотивацию рабочего класса). Данная модель предполагает в  значительной мере свободные действия рыночных сил, однако основной упор делается на социальном обеспечении. Концепция  социальной рыночной экономики была впервые разработана и реализована  Людвигом Эрхардом и Альфредом Мюллер-Армакаом в 1947—1949 годах в целях послевоенного восстановления ФРГ.

Основные  характеристики данной экономической  системы таковы: — обеспечение  полной занятости населения; — социальная безопасность, социальная справедливость и социальный прогресс (путем проведения государством мероприятий по перераспределению  в форме оказания социальной помощи, социальных пенсий и уравнивающих платежей, субсидий, дотаций, прогрессивной шкалы  подоходного налога и т. д., через  систему социального обеспечения: пенсионное, медицинское страхование, страхование по безработице и  по уходу, от несчастного случая; через трудовое и социальное законодательство); — частная собственность на средства производства и свободное ценообразование; — создание условий для конкуренции и обеспечение конкуренции (например, путем антимонопольного законодательства, законов против недобросовестной конкуренции); — сознательная политика укрепления конъюнктуры экономического роста; — политика стабильной валюты (в том числе через независимый эмиссионный банк); — свобода внешней торговли, свободный валютный обмен.

Таким образом, модель социального рыночного хозяйства  представляет собой компромисс между  экономическим ростом и равномерным  распределением богатства. В центр  системы поставлена предпринимательская  деятельность государства, обеспечивающее более-менее равномерное распределение  социальных благ в обществе. Социальное партнерство между профсоюзами  и работодателями обеспечивает достаточно прочный социальный мир. Реформы  в системах социального страхования  и структурные реформы на рынке  труда нацелены на снижение побочных расходов на рабочую силу и стимулирование пока более низкого по сравнению  с другими странами Евросоюза  экономического роста.

Однако  в последнее время Германия испытывает определенные трудности в результате реализации своей модели социально-рыночного  хозяйствования.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www. germaniya.net