Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2015 в 16:02, курсовая работа
Разработка бизнес-плана – важное условие для начала организации бизнеса и его функционирования. В идеале каждое предприятие должно иметь разработанный набор целей и задач, продумать стратегию преобразования целей в действия. В маркетинге принято считать, что наличие бизнес плана является одним из инструментов повышения доходности предприятия и защищает от неоправданных рисков.
Введение…………………………………………………………………..…..2
ГЛАВА1. ОСНОВЫ БИЗНЕС ПЛАНИРОВАНИЯ...……………………...5
1.1. Задачи и особенности составления бизнес-плана……………..…..…6
1.2. Финансосый план как часть бизнес-плана……………………………9
1.3. Этапы разработки финансовой стратегии предприятия……………..11
1.4. Маркетинговая стратегия………………………………………….......25
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
ООО «РУБИН-ПЛЮС»…………………………………………………….....42
2.1. Краткая характеристика производственно-хозяйственной
деятельности………………………………………………..………..…42
2.2. Анализ розничного товарооборота ООО «Рубин-плюс»……………46
2.3.Факторный анализ общего розничного товарооборота………………52
2.4. Выводы и предложения по развитию розничного товарооборота
и увеличение его объема…………………………………………….…58
ГЛАВА 3. БИЗНЕС-ПЛАН ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «РУБИН-ПЛЮС»
НА 2003 г. …….…………………………………………………………….….61
. Характеристика магазина………….…………………………………...61
3.2. Описание товаров и услуг……………………………………………...61
3.3. Оценка рынка сбыта и уровня конкуренции……………………….....62
3.4. Стратегия маркетинга……………………………………………….….64
3.5. Плановый объем продаж ..………………………………………….….66
3.6. Организационный план ………………………………………………...72
3.7. Финансовый план …………………………………………………….…75
Заключение…………………………………………………………...….……79
Список использованной литературы……………
По
данным прошлого года на
У вд = Увд – У перем. = 25,94 – 13,92 = 12,02%
Т.о. уровень постоянных издержек обращения равен 12,02% , для того чтобы покрыть эти издержки необходим минимальный т.об. в сумме :
З пост 622280
Т.об. мин. = У вд * 100 = 12,02 * 100 = 5177038
При этом минимальном т.об. будут возмещены все издержки обращения , но не будет ни копейки прибыли , т.е. рентабельность (Р) будет равна 0,00 %
Для того , чтобы получить планируемую прибыль в сумме 200000 руб. необходим т.об. :
Т.об. план = У вд * 100 = 12,02 * 100 =
= 6840932
На
основании выполненных
Продажа товаров населению на планируемый год по Магазину «Ткани»
Показатели |
Ед–ы изиере – ния |
Прошлый год |
Плановый год |
Темпы роста (%) |
Розничный Товарооборот |
руб. |
4794145 |
|
175 158 143 |
Покупные фонды |
руб. |
13234080 |
18435073 |
139 |
Численность обслуживаемого населения |
чел. |
23641 |
23641 |
100 |
Процент охвата покупных фондов розничным т.об. |
% |
40 |
40 |
100 |
Товарооборот на одного жителя |
руб. |
203 |
355 326 289 |
175 161 142 |
График безубыточности
Уровень:
Издержек;
Дохода;
200
100
30
Увд25,94
25 р=0,00%
20
15
У вд12,02 убытки
10
5 5177 6240 7600 8388
0 5000 6000 7000 8000 9000
Уровень валового дохода равен 25,94 от товарооборота .
Сумма валовых доходов:
25,94 * 5177 = 1342,91
При этом рентабельность равна 0,00%
Сумма валовых доходов равна издержки обращения + прибыль
25,94% * 8388 = 2176
Издержки обращения :
2176 – 200 = 1976 тыс.руб.
Рентабельность : 200
январь |
0,716 |
февраль |
1,003 |
март |
1,146 |
апрель |
0,694 |
май |
0,972 |
июнь |
1,109 |
июль |
1,174 |
август |
1,174 |
сентябрь |
1,005 |
октябрь |
0,905 |
ноябрь |
1,095 |
декабрь |
1,197 |
Месяц |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Всего | |
Т.об. месяца |
453 |
635 |
725 |
439 |
615 |
702 |
743 |
743 |
636 |
573 |
578 |
758 |
7600 | |
Уд.вес т.об. год |
6 |
8 |
10 |
6 |
8 |
9 |
10 |
10 |
8 |
7 |
8 |
10 |
100 | |
Т.об Кварт. |
1813 |
1756 |
2122 |
1909 |
7600 | |||||||||
Уд.вес т.об. кв |
25 |
35 |
40 |
25 |
35 |
40 |
35 |
35 |
30 |
30 |
30 |
40 |
100 |
В этом разделе рассматривается характеристика организационной структуры предприятия ( персонал , система управления предприятием , кадровая политика )
Наш
магазин «Ткани»- частное предприятие
. Управление предприятием «
В состав основных
Юридическое
оформление предприятия
В магазине «Ткани» работают директор , бухгалтер , зав. секции , продавец , продавец – кассир , водитель – экспедитор – грузчик , швея , специалист по перетяжке мягкой мебели .
Профессия |
Описание выполняемой работы |
Форма привлечения |
Уровень квалификации |
Заработная плата |
Директор |
См. приложение |
2 500 | ||
Бухгалтер |
См. приложение |
1013 | ||
Зав секции |
См. приложение |
823 | ||
Продавец |
См. приложение |
570 | ||
Продавец - кассир |
См. приложение |
633 | ||
Водитель-грузчик |
См. приложение |
400 | ||
Швея |
См. приложение |
570 | ||
специалист по перетяжке мягкой мебели |
См. приложение |
500 |
Рассчитываю з/п работников торгового предприятия и данные записываю в таблицу № 3.6.
З/П повр.= Тчас * Счас |
З/П повр.- заработная плата повременная
Т час. – количество
отработанных часов на
С час. – размер оплаты за один час работы .
З/П повр. водителя = 96*6,25=600 руб.
З/П повр. работника хим. чистки =96*5,21 = 500 руб.
Т.об.мес * Р.сд З/П сдельн. = 100 |
где, Р.сд = 0,16 рублей за
0,13 100 рублей
0,1 товарообо-
0,09 рота
З/П сдельн. гл. бухгалтера = 100 = 1013 руб.
З/П сдельн. зав. секции = 100 = 823 руб.
З/П сдельн. продавца - кассира = 100 = 633 руб.
З/П сдельн. продавца = 100 = 570 руб.
З/П сдельн. швея = 100 = 570 руб
Заработная плата работников предприятия
№ п.п. |
Наименование Должности |
З/П за месяц |
Всего | ||
Оклад |
повремен. |
сдельная | |||
1 2 3 4 5 6 7 8 |
Директор Гл. бух Зав. Секции Продавец Продавец – кассир Водитель-грузчик Швея Работник хим. чистки |
2500 - - - - - - -
|
- - - - - 400 - 500 |
- 1013 823 570 633 - 570 - |
2500 1013 823 570 633 400 570 500
|
ИТОГО: |
7209 |
Информация о работе Бизнес-план предприятия ООО "Рубин-Плюс"