Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 19:25, реферат
На ринку праці, як і на інших ринках, мають місце попит, пропозиція та ціна у вигляді заробітної плати. Попит на робочу силу визначається потребою підприємців у кількості та якості робочої сили. Пропозиція визначається рівнями освіти, податкової системи, заробітної плати. Ринкова ціна на ринку праці визначається співвідношенням між попитом та пропозицією робочої сили. Відміна ринку праці від інших ринків полягає у тому, що роботодавець і найманий працівник виступають як юридичне рівноправні особи. Обсяг ринку праці визначається попитом на робочу силу, який прямо залежить від фази економічного циклу в країні. Якщо економіка перебуває у стані пожвавлення, попит на робочу силу зростає і ринок праці розширюється. Якщо економіка у фазі спаду, то попит на робочу силу зменшується, а ринок праці звужується.
1. Теорії ринку праці. Зв’язок безробіття з макроекономічної рівновагою
2. Залежність між інфляцією та безробіттям. Крива Філіпса
3. Види та фактори безробіття
4. Наслідки безробіття
Висновки
Список використаної літератури