Безработица: сущность и типы. Экономические и не экономические последствия безработицы

Произошло предельное ослабление позиций наемных работников перед диктатом условий и размеров оплаты труда со стороны работодателей – государства и частных предпринимателей. В течение всего периода 90-х годов шло падение реальной заработной платы рядовых работников реального сектора и бюджетной сферы.

В российской экономике  как нигде в мире в ближайшие  годы может проявиться “эффект гистерезиса”. Эффект гистерезиса (физический термин) обозначает такое явление, когда  некая переменная (в данном случае занятость) подвергается длительное время  перманентному воздействию неких внешних факторов (в данном случае – развал сферы занятости в результате «реформ») и не возвращается к исходному состоянию даже после прекращения воздействия. Как следствие данного эффекта по отношению к занятости в РФ следует ожидать формирования  и сохранения на необозримую перспективу естественного уровня безработицы сравнимого с уровнем в развивающихся странах. Реальным единственным выходом из данной ситуации для той части населения, которая попадает в разряд хронически безработных (промышленность, строительство, наука) будет переход к натуральному хозяйству вне сферы современного товарного оборота и вообще цивилизации (примерно такое существование вело свыше половины населения Российской империи еще в начале ХХ века – не так уж давно в исторической ретроспективе).

Если вектор движения реформ не будет откорректирован, то такое «развитие» российского общества может стать реальностью.

Заключение

Необходимость для любой страны стремиться к  сокращению безработицы порождается рядом причин.

Во-первых, человек  – экономический ресурс особого  типа. Потерянное рабочее время в  период безработицы невосстановимо. И даже если человек не работает, ему необходимы средства существования, удовлетворения жизненно важных благ. Поэтому общество вынуждено искать средства для помощи безработным. Но направляемые на это средства не служат дальнейшему развитию экономики страны.

Во-вторых, рост безработицы сокращает спрос  на товары в силу того, что у людей  не хватает средств на покупку  тех или иных товаров. В результате на рынке происходит затруднение производства товаров, рынок «сжимается», численность безработных увеличивается. Образуется замкнутый круг.

В-третьих, безработица  обостряет политическую ситуацию в  стране. Причиной такой ситуации является озлобленность людей, лишившихся возможности достойно содержать себя и свою семью.

Но к счастью, безработица может быть уменьшена. Для этого существуют различные  методы, например, организация переобучения безработных, поддержка малого бизнеса. Но, как мы говорили ранее, полностью безработицу искоренить нельзя. Существует понятие естественного уровня безработицы, который складывается из фрикционной и структурной безработицы. Эти формы не представляют угрозы, более того, их отсутствие негативно влияет на экономику страны. Ведь если безработица будет ниже естественного уровня, то это будет означать то, что на рынке труда существуют элементы скрытой безработицы, либо в силу маленького заработка люди цепляются за любую работу и не могут уйти с нее, рискуя потерять хоть какой-то доход. Это сказывается на ВВП, так как объем производимой продукции уменьшается. Соответственно и снижается ВВП страны.

Всё это говорит  о том, что проблема занятости  населения еще долгое время будет  актуальной, и предстоит приложить  еще много усилий по борьбе с этой проблемой.

В своей работе мы рассмотрели понятие и сущность безработицы, а также ее типы и последствия. И в качестве заключения хотелось бы еще раз подчеркнуть пути решения проблем безработицы.

Перераспределить имеющийся спрос на труд добиваясь этого стимулированием перехода организаций на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.п. Такие организации обязаны получить налоговую льготу, с целью компенсации своих расходов на прием новых сотрудников.

Бюджетное субсидирование добавочной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы у действующих предприятий может выглядеть как кредитование государством заработной платы рабочих, которых были вынуждены дополнительно нанять.

Уменьшение реального предложения рабочей силы за счет понижения пенсионного возраста, что установлено законом, является еще одним инструментом государственного урегулирования проблемы безработицы. Данный эффект может определить созревание служб по переподготовкам кадров и повышений квалификации. Следующий аспект – это предоставление рабочих мест, которые не ориентированы на извлечение прибыли, а связанны с работой в интересах общества.

Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма  выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

Таким образом, можно сделать вывод, что проблемы безработицы не решаются в один шаг, а носят характер многосторонних программ, которые и необходимо реализовывать для предотвращения и понижения уровня безработицы в России.

Так как безработица является очень серьезной макроэкономической проблемой, то она играет роль показателя макроэкономической нестабильности, а государством предпринимаются меры для борьбы с безработицей. Для различных типов безработицы, в связи с тем, что они определены разнообразными причинами, используют различные меры. Сходными для всех типов безработицы являются следующие, на наш взгляд, меры:

• выплата пособий по безработице;
• формирование служб занятости (бюро по трудоустройству).

Специфичными мерами для борьбы с фрикционной безработицей выступают:

• улучшение системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
• формирование специальных служб для этих целей.

Для борьбы со структурной  безработицей используют, как правило, следующие меры:

• формирование государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;
• поддержка частным службам такого типа.

Стержневыми орудиями борьбы с циклической безработицей являются:

• проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;
• организация дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.

Список используемой литературы 

1. Агапова, И.И. История экономической мысли: Курс лекций / И.И. Агапова. – М.: ЭКМОС, 1998. – 248 с.
2. Борисов, Е.Ф. Экономическая теория: Учебник / Е.Ф. Борисов. – 3-е изд. – М.: Юрайт-Издат, 2005. – 399 с.
3. Булатов, А.С. Экономическая теория: Учебник / А.С. Булатов. – М.: Экономист, 2003. – 70 с.
3. Иохин, В.Я. Экономическая теория: Учебник / В.Я. Иохин. – М.: Экономист, 2005. – 861 с.
4. История экономических учений: Учебное пособие / Под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 784 с.
5. Костюк, В.Н. История экономических учений: Учебное пособие / В.Н. Костюк. – М.: Центр, 1997. – 224с.
6. Курс экономической теории: Учебное пособие / Под ред. А.В. Сидорович. – М.: Дело и Сервис, 2001. – 832 с.
7. Мэнкью, Н.Г.Макроэкономика:Учебник / Н.Г. Мэнкью. – Пер. с англ. – М.: МГУ, 1994. – 736 с. 
8. Негиши, Т. А. История экономической теории: Учебник / Т. А. Негиши. – М.: Аспект Пресс, 1995. – 462с. 
9. Фишер, С. Экономика: Учебник / С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. – Пер. с англ. – М.: Дело, 2001. – 829 с.
10. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю. Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2004. – 736 с.
11. Экономическая теория: Учебное пособие / Под ред. Т.Г. Бродская, В.И. Видяпина. – М.: РИОР, 2008. – 208 с.