Анализ рынка труда региона Тюменской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2014 в 20:55, реферат

Краткое описание

В современный период категория рынка труда привлекает к себе большое и все растущее внимание. Под влиянием научно - технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику следовательно включаются самые разнообразные факторы: социальные, демографические и т.д.
Функционально - организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.

Содержание

Введение
Глава 1. Структура населения и трудовых ресурсов в тюменской области
1.1.Прогноз численности населения юга Тюменской области до 2010 г.
1.2.Занятость и безработица
Глава 2. Изучение структуры и динамики основных показателей рынка труда
2.1. Исследование занятости молодежи Тюменской области
Глава 3. Природно-ресурсный потенциал территории
Заключение
Список литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

реферат тюмень.docx

— 101.31 Кб (Скачать документ)

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (МИИТ)

Институт экономики и финансов


Кафедра «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

 

 

РЕФЕРАТ

по дисциплине «Рынок труда»

на тему «Анализ рынка труда региона «Тюменской области »

 

 

 

 

                                                         Выполнила: ст. гр. ЭТР-411 Бривко Яна

                                                            Проверила: ст. преподаватель Костюк Л.Д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                 Москва – 2013

 

 

Содержание

Введение

Глава 1. Структура населения и трудовых ресурсов в тюменской области

           1.1.Прогноз численности населения юга Тюменской области до 2010 г.

           1.2.Занятость  и безработица 

 

Глава 2. Изучение структуры и динамики основных показателей рынка труда

            2.1. Исследование занятости молодежи Тюменской области

Глава 3. Природно-ресурсный потенциал территории

Заключение

Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Тюме́нская о́бласть — субъект Российской Федерации, входит в состав Уральского федерального округа.

Административный центр — г. Тюмень.

Граничит с Архангельской (Ненецкий автономный округ), Курганской, Свердловской, Омской, Томской областями, Республикой Коми, Красноярским краем, а также с Северо-Казахстанской областью Казахстана; единственный регион России, простирающийся (вместе с автономными округами) от Северного Ледовитого океана на севере до государственной границы на юге.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Структура населения и трудовых ресурсов в тюменской области

1.1 Прогноз численности населения юга Тюменской области до 2010 г.

Оценка перспектив демографического развития осуществляется с помощью прогноза численности и структуры населения. Современные демографические прогнозы составляются как на федеральном, так и на региональном уровнях. Они учитывают различные сценарии развития и динамики рождаемости, смертности и миграции населения.

При разработке документов государственной политики используется прогноз Государственного комитета Российской Федерации по статистике. Он разрабатывается по сценариям, каждый из которых связывается с соответствующим вариантом социально-экономического развития страны. Последние прогнозы Госкомстата для населения России имеют ряд отличительных особенностей. Ни одним из сценариев не предвидится подъем рождаемости до уровня, обеспечивающего даже простое возобновление поколений. В отношении смертности предполагается дальнейшее ее сокращение на первом году жизни и медленное снижение смертности всего населения. Размеры и объемы миграционного прироста убывают, но с разной скоростью в зависимости от принятых гипотез о социально-экономическом развитии страны в перспективе.

Все варианты прогнозов, рассчитанных Госкомстатом РФ, а также национальными и международными демографическими центрами, предполагают дальнейшее уменьшение численности населения России. Депопуляционные тенденции охватят большинство российских регионов.

С учетом перечисленных наработок по демографическому прогнозированию был составлен прогноз численности населения юга Тюменской области. Он включает перспективные расчеты до 2010 года по 22 районам и 5 городам региона, выполненные на основе данных государственной статистики по Тюменской области. Прогноз осуществлен на основе экстраполяции динамики характеристик рождаемости, смертности, миграционных потоков по городам и районам юга Тюменской области.

Согласно данным расчетам, численность населения юга области снизится на конец 2010 года до величины 1245,87 тыс. чел., или на 7,46% за десятилетие. Такой результат еще раз подтверждает невозможность дальнейшего невмешательства в демографические процессы. Необходимо формирование активной государственной политики в сфере демографии на территории области.

Прогнозируемые потери в населении юга Тюменской области возможно скорректировать мерами демографической политики, направленными на поддержку семей с новорожденными детьми, а также на сохранение здоровья и борьбу с преждевременной смертностью. Миграционная политика региона должна быть ориентирована на привлечение мигрантов из России и ближнего зарубежья и закрепление их на жительство в Тюменской области.

Расчеты показывают, что реализация комплекса конкретных мер может стабилизировать (и даже увеличить на 1,4%) численность населения юга области. Такой результат возможен в основном за счет проведения грамотной миграционной политики при развитии экономики и, как следствие, повышении привлекательности региона для мигрантов, в том числе в детородном возрасте. При общей картине естественной убыли в стране за счет проведения грамотной демографической политики в регионе возможно ее снижение с 4,6 в 2002 году до 2,5 в 2010 году.

1.2 Занятость и безработица 

 По данным за 2012 год, Тюменская Область находится на 24 месте по уровню безработицы, который составил 5.19%, тогда как средний уровень по стране составил 5.46%. Минимальный уровень безработицы 0.81% зафиксирован в Городе Москва, а максимальный в 47.68% - в Республике Ингушетия.

 

Год

Экономически Активные

Занятые

Безработные

Уровень Безработицы

2012

1 944 000

1 843 000

101 000

5,19

2011

1 916 000

1 804 000

111 000

5,80

2010

1 893 000

1 763 000

130 000

6,86

2009

1 893 000

1 765 000

128 000

6,78

2008

1 930 000

1 802 000

129 000

6,66

2007

1 867 000

1 757 000

110 000

5,89

2006

1 808 000

1 683 000

125 000

6,91

2005

1 821 000

1 699 000

122 000

6,70

2004

1 816 000

1 661 000

155 000

8,56

2003

1 788 000

1 639 000

148 000

8,31

2002

1 759 000

1 607 000

152 000

8,65

2001

1 730 000

1 549 000

181 000

10,47

2000

1 697 000

1 514 000

183 000

10,80


 

Таблица усредненных статистических данных о занятости и безработице в Тюменской Области по годам

 

2. Изучение структуры  и динамики основных показателей  рынка труда

В Тюменской области (без автономных округов) сложилась стойкая тенденция роста числа занятых в экономике области. В 2006 году численность занятых на юге области составила 638,9 тыс. человек.

Наибольшее число занятых (по данным 2004 г) сосредоточено в торговле и общественном питании (18%), промышленности (15%), сельском хозяйстве (11%), строительстве и образовании (по 9,7%), транспорте и связи (10,4%) и здравоохранении (8,4%).

Всероссийская перепись населения 2002 года показала значительный за период с 1989 г. рост числа жителей области, имеющих профессиональное образование. Это связано как с потребностью экономики области, так и развитием в регионе системы профессионального образования. Наиболее развита система высшего образования, осуществляющая подготовку специалистов практически для всех отраслей экономики.

В числе занятых юга области доля специалистов с высшим профессиональным образованием по итогам 2004 г. составляла 20,5%, со средним профессиональным - 31,1%, начальным - 30,3%. Труд и занятость Тюменской области (1997-2006 гг.). // Статистический сборник. Тюмень, 2007. С.41.

Тюменская область относится к числу экономически благополучных регионов Российской Федерации в сфере занятости населения. Вместе с тем ситуация на рынке труда Тюменской области оценивается как весьма напряженная, особенно в сельскохозяйственных районах.

Численность занятых в экономике ежегодно, начиная с 2002 года, сокращается в среднем на 7,0 тыс. человек. Соответственно, фиксируется рост численности безработных, рассчитанной по методологии МОТ (Международной организации труда), на 20% по сравнению с 2005 годом, абсолютное значение данного показателя составляет на конец 2006 года - 61,2 тыс. человек. Начиная с 2003 года, в регионе также наблюдается рост официальной безработицы: с 4,6 тыс. человек до 13,7 тыс. человек в 2005 году.

Особое беспокойство в последнее время у нас вызывает увеличивающаяся безработица в сельскохозяйственной зоне юга Тюменской области. Например, в сельской местности уровень экономической активности населения составил 48,5% при 50,5% в среднем по области. Это значит, что 221 тыс. человек были заняты в экономике, а 18 тыс. человек в соответствии с методологией МОТ классифицировались как безработные.

По состоянию на 31.12.2006 года численность зарегистрированных безработных в целом по области составила 13,7 тыс. человек, из них 8,8 тыс. чел. или 64,4% были зарегистрированы в сельской местности. Доля зарегистрированных безработных составила около 11% в общей численности безработных на селе, которая по данным сельских поселений составляет 81,2 тыс. чел. Рост числа безработных по сравнению с началом года по области составил 8,1% (1 тыс. чел), а в сельской местности - 13,6%. В 2006 году на 3,2 п. п. возросла доля сельских безработных в общей численности зарегистрированных безработных на юге области. Труд и занятость Тюменской области (1997-2006 гг.). // Статистический сборник. Тюмень, 2007. С.46.

Уровень экономической активности населения (удельный вес занятого населения в общей численности населения) составил в сельской местности в 2006 году 44,8% (в целом по югу области 47,4%), а уровень общей безработицы - 7,5% (в среднем по югу - 6,2%).

Определенная часть населения юга области были заняты производством продукции сельского хозяйства, охотой, рыболовством. Так, по имеющимся у нас данным, 441 тыс. человек занималась производством продукции для собственного потребления. Из них 199 тыс. человек (45,0%) занимались только этой деятельностью, 243 тыс. человек (55%) - это лица, имеющие помимо данной деятельности другое доходное занятие. Производством продукции в целях ее реализации были заняты 33 тыс. человек, из них 18 тыс. человек (54,5%) занимались только этой деятельностью, а оставшиеся 15 тыс. (45,5%) помимо этой деятельности имели другое доходное занятие.

С 2003 года численность безработных граждан превышает число вакантных мест. При этом 95% всех заявленных вакансий приходится на город Тюмень и другие города юга области, и только 5% на территорию сельскохозяйственной зоны. Труд и занятость Тюменской области (1997-2006 гг.). // Статистический сборник. Тюмень, 2007. С.48.

Это свидетельствует о наличии дисбаланса между спросом и предложением по профессионально - квалифицированному составу безработных и потребности предприятий.

По данным территориальных органов службы занятости растет число безработных выпускников учебных заведений, при этом наибольшую часть (почти половину) среди них составляют выпускники средних специальных заведений (48%).

В общей численности зарегистрированных безработных 0,7% - выпускники учреждений начального профессионального образования, 0,6% - выпускники учреждений среднего профессионального образования и 0,1% - выпускники учреждений высшего профессионального образования.

В 2006 году среднесписочная численность работников в организациях юга области составила 338,7 тыс. человек, в том числе в сельскохозяйственных районах 110,2 тыс. человек (без субъектов малого предпринимательства). Во всех районах имело место снижение численности работников по сравнению с 2005 годом. Исключение составил только Уватский район, где численность работников составила 110,5% к предыдущему году. Это обусловлено динамичным развитием экономики района и высоким уровнем оплаты труда работников предприятий, действующих на его территории.

В разрезе районов ситуация различна. Численность работающего населения в общей численности трудоспособного населения колеблется от 46% в Сорокинском районе, до 87,1% в Викуловском районе. Немногим более 53% трудоспособного населения имеют работу в Тобольском районе, в Вагайском районе - 53,8%, Сладковском и Ялуторовском районах - 54,4%. Более благополучная ситуация с занятостью населения в Уватском районе - 76,6%, Аромашевском районе - 74,2%, Омутинском и Упоровском районах - 71,5%. Труд и занятость Тюменской области (1997-2006 гг.). // Статистический сборник. Тюмень, 2007. С.49.

В большинстве своем сельские безработные (равно как и городские) - это, прежде всего, женщины. На начало января 2006 года доля женщин в общей численности зарегистрированных безработных, проживающих в сельской местности, составила 66%. Около 19% составляет молодежь в возрасте от 16 до 29 лет, а также лица предпенсионного возраста. Основная доля безработных - это лица в возрасте от 30 лет до предпенсионного возраста.

По причинам увольнения преобладают граждане, высвобожденные в связи с ликвидацией организаций или сокращением штата работников - 38% (32,8% в 2005 году). Удельный вес лиц, уволившихся по данной причине, значительно увеличился за последние годы. В 2006 году в органы службы занятости обратилось за содействием в трудоустройстве 7,7 тыс. человек, уволенных в связи с ликвидацией организаций или сокращением штата работников. Из них 4,7 тыс. или 61,1% от общего числа обратившихся лиц данной категории проживают в сельской местности.

По сравнению с 2006 годом снизилась доля граждан, уволенных по собственному желанию - 37,5%, при 42,9% в 2005 году. Низкая заработная плата в сельском хозяйстве, задолженность по ее выплате, наличие неполной занятости по-прежнему вынуждают работников увольняться по собственному желанию и обращаться в органы службы занятости.

Третью часть безработных на селе составляют граждане, имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе. Среди всех зарегистрированных безработных на юге области на долю сельской местности приходится 75,4% безработных, обратившихся по этой причине.

Наибольшие трудности в трудоустройстве испытывают граждане с низким уровнем образования. Так, 25% безработных на селе имеют начальное профессиональное образование, почти 24% безработных имеют среднее общее образование, 25,5% - не имеют среднего общего образования.

Средняя продолжительность регистрируемой безработицы в сельской местности выше, чем в городе: 6,1 месяцев против 5,4 месяца. Удельный вес безработных, состоящих на учете более года, в сельской местности также выше, чем в городе: 15,7% против 10,7%. Труд и занятость Тюменской области (1997-2006 гг.). // Статистический сборник. Тюмень, 2007. С.51.

Повышению конкурентоспособности на рынке труда способствует направление безработных на профобучение. В сельской местности эффективность профессионального обучения очень высока. Наблюдается почти 100% трудоустройства прошедших обучение граждан, так как проводится оно под конкретные рабочие места.

В 2006 году 1652 человека были направлены на профессиональное обучение, из них 877 жителей села (53,0%). Наибольший объем профессионального обучения отмечался в Аббатском районе - 12,5% от числа лиц, признанных безработными, в Викуловском - 10,7%, а в Голышмановском районе - 8,4%. Получить профессию при содействии службы занятости в сельской местности желают многие, так как у сельского жителя не всегда имеется такая возможность, и в первую очередь финансовая, тем более что больше 12% безработных на селе не имеют профессии, а 8% не приступали к трудовой деятельности. Подавляющее большинство направленных на профобучение граждан - это молодежь.

Информация о работе Анализ рынка труда региона Тюменской области