Важным аспектом при определении
воспринимаемого покупателями качества
сервиса является степень доверия клиентов.
Обслуживание будет считаться плохим
в случае, когда покупатель оказывается
в состоянии неопределенности либо из-за
того, что не знает, как себя вести в связи
с противоречивой или неадекватной информацией,
либо потому, что чувствует неопределенность
и нехватку координации действий у самого
поставщика услуг. Продукт - центральная
часть сделки, товар, переходящий из одних
рук в другие. Может отсутствовать в отдельных
сферах обслуживания, и в той или иной
мере играет свою роль в смешанных сделках.
Основной сервис - индивидуальные характеристики,
присущие данной услуге. Например, текущий
счет в банке может сопровождаться чековой
книжкой, денежной карточкой, возможностью
в определенных пределах бесплатно превысить
кредит, обслуживание в любом из отделений
сети.
Периферийный сервис - это те аспекты услуги,
что могут иметь ценность для покупателя,
но не являются основной причиной для
совершения покупки. Так, кафе в продовольственном
магазине является периферийным сервисом,
равно как и «бесплатная» страховка при
получении кредитной карточки.
Поставка
сервиса- услуга предоставляется, сценарий
работы обслуживающего персонала. Чаще
всего характеризуется высокой степенью
стандартизации, что делает услугу приятно
предсказуемой для покупателей и надежной
для менеджмента. Тем не менее, доставка
сервиса должна, в первую очередь, соответствовать
самому сервису.
Среда сервиса. Внешняя среда включает
в себя: расположение, здание, доступ к
нему, обстановку внутри и так далее. Внутренняя
среда - это атмосфера и структура, в которой
работает обслуживающий персонал. Она
включает в себя системы обеспечения,
оплаты труда, обучения и контроля над
работниками.
Данная структура указывает на цели и
области, в которых они должны ставиться.
Однако она ничего не говорит о способах
их достижения. Во-первых, убедитесь, что
концепция услуги изложена четко, со всеми
подробностями. Если этого не сделать,
правильно разработать услугу и ее окружение
будет практически невозможно.
Качество, в конечном счете, зависит от
контактирующих с клиентами работников,
поскольку это их поведение формирует
у покупателей определенное мнение об
обслуживании. Если высшее руководство
не интересуется качеством, бессмысленно
просить об этом простых рабочих. Создать
стандарты качества для материальных
элементов не составляет труда, поскольку
речь идет о физических продуктах, чего
нельзя сказать о стандартах на нематериальные
элементы сервиса. Можно описать требуемое
состояние среды сервиса, включая такие
вещи, как частота уборок; можно измерить
и указать максимальное и среднее время
ожидания. Сложнее обстоит дело с такими
субъективными важными - вещами, как компетентность,
манеры поведения и внешний вид персонала.
Стандарты качества должны быть, как можно
более приближены к ожиданиям покупателей.
В соответствии с ними организуется найм
работников, обучение и оплата труда. Обратимся
к такому важному критерию, как качество
блюд. Противники общественного питания
утверждают, что ресторанную пищу редко
можно сравнить по качеству с домашней.
Одним из важных составляющих качества
сервиса является качество обслуживания.
Качественное обслуживание клиентов -
не только одно из конкурентных преимуществ,
во многих сферах деятельности это стало
единственным конкурентным преимуществом.
Качество обслуживания -новый стандарт,
по которому клиенты судят о качестве
продукта
Одна из главных проблем заключается
в том, что менеджеры не желают рассматривать
обслуживание клиентов как маркетинговую
стратегию. Многие склонны считать его
чем-то вроде послепродажного обслуживания,
относящегося к совершенной сделке, а
не к будущим продажам.
Но исследования
показывают, что для многих компаний повышение
качества сервиса становится более эффективным
инструментом увеличения объема продаж
и прибыли, чем маркетинг, продвижение
или реклама. И я подозреваю, что в компаниях,
где разработаны продуманные, грамотные
стратегии работы с клиентами, это направление
деятельности приносит больше чистой
прибыли, чем научные исследования и разработки.
2.1. Показатели качества в
сфере услуг
Свойства услуги, а также конкретные показатели
качества сервиса широко используются
представителями государственных контрольно-регулятивных
органов. Корпоративной средой, а также
миллионами потребителей. Различают производственные,
функциональные и потребительские свойства
услуги.
К производственным свойствам,
относят свойства, которые создаются в
процессе производства и имеют ярко выраженные
физико-технические свойства. Вместе с
тем производственные свойства услуги
представляют собой лишь потенциальное
качество. Любой товар, сервисный продукт
всегда необходимо протестировать на
функциональную пригодность, которая
обычно проверяется в период испытаний,
в начале выхода новой услуги на рынок,
при первой оценке клиентом предлагаемой
услуги. Но и функциональные свойства
не позволяют сделать окончательный вывод
о качественных характеристиках услуг
и сервисных продуктов - необходимо учитывать
их потребительские свойства. Потребительскими
свойствами выступает совокупность показателей,
которые являются для потребителя наиболее
значимыми. Именно они отображают реальное
качество продукции.
Каждый тип, каждая разновидность сервисных
продуктов и услуг содержат разные сочетания
свойств, составляющих производственные
и потребительские характеристики качества.
Различия между разными группами показателей
качества, отображающие производственные
и потребительские свойства, легко можно
видеть на примере любого вещного товара
- автомобиля, одежды, с одной стороны,
и сервисного продукта, который создается
в процессе обслуживания клиента, с другой.
Потенциальное качество промышленного
товара осуществляется специальной системой
технического контроля и стандартизации
на определенных стадиях его производства.
В отличие от свойств промышленного товара
свойства сервисного продукта, свидетельствующие
о качестве, являются гораздо более сложными
для вычленения, объективного измерения,
подсчета стоимости. Вместе с тем производство
любого вида услуг также приобретает ряд
производственно-технологических и физических
свойств, которые можно фиксировать, подсчитывать,
сравнить с эталонными критериями. Именно
на базе представлений об эталонных качествах
сервисной деятельности вырабатываются
государственные стандарты и нормативы.
На основе данных стандартов и нормативов
осуществляется техническое обеспечение
труда работников сервисного предприятия,
нормируются конкретные трудовые операции,
создаются инструкции и служебные документы,
регламентирующие процесс обслуживания.
В целом ряде услуг, связанных с удовлетворением
социокультурных потребностей, на первый
план выходят другие производственно-технологические
качества обслуживания. Так, в ходе спектакля
или на концерте ведущее значение для
зрителя приобретает содержания происходящего
на сцене, а также игра артистов. Но при
этом важны такие аспекты обслуживания,
как вежливость обслуживающих работников,
наличие информации о составе артистов,
удобство зрительских кресел, хорошая
акустика зала, наличие просторного фойе,
пункта питания, туалета. Во многих областях
сервиса производственно-технологические
свойства, связанные с качеством, соотносятся
с неодинаковым по широте и детализации
набором услуг, использованием разного
оборудования и материалов. Цена обслуживания
в каждом случае будет неодинаковой. Однако
следует особо отметить: качество производимых
операций в каждом классе услуг должно
быть наилучшим, отвечая определенному
уровню стандартов. Также важное значение
для оценки качества услуги приобретают
потребительские свойства. Как отмечалось,
потребительские свойства выражают реальное
качество услуги и могут быть определены
потребителем лишь в ходе обслуживания
или после него.
Главным «экспертом» в определении реального
качества услуги остается потребитель.
Именно он выступает фигурой, на которую
направлено обслуживание. Вместе с тем
потребительская оценка услуги опираясь
на объективные ее свойства, содержит
много субъективных моментов. Проистекает
это в силу разных причин. Когда потребитель
оценивает качество услуги, он сравнивает
некоторые фактические параметры качества
с ожидаемыми величинами. Если эти ожидания
совпадают, то качество услуги признается
им хорошим, удовлетворительным. При этом
потребительские ожидания строятся на
таких ключевых факторах, как личные потребности
и интересы, прошлый опыт, внешние коммуникации
(реклам ), межличностные коммуникации,
включая и слухи, оценки близких людей.
Воздействие многих из этих факторов способно
серьезно исказить качественную сущность
услуги. Согласно теории конкурентной
рациональности, степень удовлетворения
потребителя следует признать важнейшим
критерием контроля качества сервиса.
А величина расхождения между ожидаемыми
и фактическими параметрами услуги свидетельствует
о степени эффективности работы конкурентной
сервисной фирмы - чем больше расхождение
в худшую сторону в сознании потребителя,
тем менее эффективно обслуживание данной
фирмы. Особенно настораживающим показателем
для производителя должно стать снижение
удовлетворенности обслуживанием среди
постоянных и приверженных фирме клиентов.
Существуют разные разновидности безопасности
услуг, что подразумевает выделение различных
аспектов процесса безущербного обслуживания
потребителей. Принято выделять следующие
аспекты безопасности: эксплутационно-техническую
(в т.ч. электробезопасность, пожарная
безопасность, безопасность от воздействия
химических веществ ); экологическую; информационную;
правовую; финансовую; имущественную;
психологическую; связанную со здоровьем
людей.
Особая разновидность безопасности в
сфере услуг связана со здоровьем, физическим
состоянием, внешним видом клиента. С одной
стороны, нормативные производственно-технологические
требования, действующие в разных видах
и направлениях сервиса, нацеливаются
на то, чтобы исключить любую возможность
нанесения ущерба здоровью и самочувствию
клиентов. Особенно жесткими являются
санитарно-гигиенические и технологические
требования в оздоровительно-медицинских
учреждениях, в пунктах общественного
питания, в гостиничном хозяйстве.
С другой стороны, многие качества услуги
оцениваются потребителями, которые в
этом случае учитывают субъективные ощущения,
внутренне самочувствие. В данном случае
возможны серьезные расхождения между
мнением потребителя о качестве и безопасности
услуги и ее оценкой производителем сервисного
продукта, что способно создать конфликтную
ситуацию. Все это говорит о том, что за
качеством услуги, включая и ее безопасность,
необходим общественный и государственный
контроль. Это диктует необходимость выработки
управления качеством и контроль безопасности
услуг. Что связано с отработкой стандартов
качества в общегосударственном, а в настоящее
время и в мировом масштабе.
3. Анализ формирования качества
в сфере услуг на примере ООО Гостиница
Зай»
3.1 Краткая характеристика
предприятия
Гостиница "Зай" представляет собой
четырехэтажное, однокорпусное здание,
расположена в центре город и является
крупнейшей гостиницей муниципального
Заинского района. Номерной фонд состоит
из 50 комфортабельных номера категорий
"апартаменты", "люкс", "полулюкс"
и "бизнес-класс". Вместимость гостиницы
148 мест.
Во всех номерах гостиницы есть санузлы,
телевизоры, мини-бары, телефоны. Уборка
номера горничной производится ежедневно.
Смена постельного белья производится
1 раз в 3 дня. Смена полотенец происходит
ежедневно. Все номера оснащены рекламно
– информационными материалами: информационным
справочником, телефонным справочником,
перечнем предоставляемых гостиницей
услуг, противопожарной инструкцией. Гостиница
предоставляет возможность проводить
презентации, семинары, конференции, деловые
встречи и переговоры. В ней располагается
конференц-зал на 40 мест, обустроенный
мебелью, экраном и проектором. Также предоставляются
услуги факсимильной связи, копировальной
техники.
Бар расположен на первом этаже гостиницы.
Утром здесь накрываются столы для завтрака,
который включен в стоимость проживания
и представляет собой шведский стол. Также
в баре – большой ассортимент напитков.
Персонал гостиницы носит форменную одежду,
вид которой зависит от дифференцирования
по должностям. Сущность организационной
структуры - в делегировании прав и обязанностей
для разделения труда. Организационная
структура гостиницы является отражением
полномочий и обязанностей, которые возложены
на каждого ее работника.
Организационная структура гостиницы
«Зай» позволяет установить взаимоотношения,
которые связывают высшее руководство
с низшими уровнями работников. Эти отношения
устанавливаются посредством делегирования,
которое означает передачу полномочий
и задач лицу, которое принимает на себя
ответственность за их выполнение.
Рассмотрим динамику реализации услуг
в гостинице «Зай» (табл.2.1.1).
Таб.2.1.1 Динамика реализации услуг в ООО
"Зай"
Показатель |
Единица измерения |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Объем реализации услуг |
тыс.р. |
82 680 |
119 784 |
134 040 |
Абсолютный прирост базисный |
тыс.р. |
- |
37 104 |
51 360 |
Абсолютный прирост цепной |
тыс.р. |
- |
37 104 |
14 256 |
Темп роста базисный |
% |
- |
144,9 |
162,1 |
Темп роста цепной |
% |
- |
144,9 |
112,0 |
Темп прироста базисный |
% |
- |
44,9 |
62,1 |
Темп прироста цепной |
% |
- |
44,9 |
12,0 |
Таб.2.1.2 Анализ выполнения плана реализации
услуг ООО «Зай» за 2012.
Услуга |
Объем реализации услуг, тыс.
руб. |
План |
Факт |
+, - |
% к плану |
Проживание гостей |
105 000 |
132 480 |
+27 480 |
+26,2 |
Лобби-бар |
1 500 |
1 200 |
-300 |
-20,0 |
Конференц-зал |
310 |
360 |
+50 |
+16,0 |
Итого |
116 800 |
134 040 |
+27 230 |
+22,2 |
Из таблицы видно, что за отчетный период
план по реализации услуг перевыполнен
на 22,2%. Судя по величине этого коэффициента,
произошли существенные изменения в ассортиментной
политике предприятия: значительно увеличился
выпуск первой и третьей услуг и сократился
второй.
Проанализируем показатели рентабельности
гостиницы (табл.2.1.3).
Таблица 2.1.3 Показатели рентабельности
ООО «Зай» (%)
№ |
Показатель |
Период |
Изменение |
2011 год |
2012 год |
+/- |
1 |
Рентабельность продукции |
23,4 |
30,8 |
7,4 |
2 |
Рентабельность продаж |
19 |
23,5 |
4,5 |
Показатель рентабельности
продукции увеличился, следовательно,
увеличилась и сумма прибыли с каждого
рубля, затраченного на реализацию продукции.
Показатель рентабельности продаж также
увеличился, значит, повысилась эффективность
коммерческой деятельности в ООО «Зай».
Полученные результаты позволяют сделать
вывод о том, что услуги, реализуемые ООО
«Зай», рентабельны, а коммерческая деятельность
предприятия эффективна.
3.2 Внедрение мероприятий по совершенствованию
процесса бронирования и доставки заказа
в номер
В европейских странах давно практикуется
бронирование номеров по электронной
почте при указании номера кредитной карты,
который позволяет тут же снять определенную
сумму. И, если клиент не смог приехать
и заранее об этом предупредить, то гостиница
всё равно получает денежную сумму в размере
стоимости бронирования и суммы штрафа.
Такая форма бронирования проще, эффективнее
и выгоднее обеим сторонам, так как она
позволит привлечь в частности тех клиентов,
которые дорожат своим временем и готовы
оплатить свой комфорт по любой цене. При
этом отпадет необходимость привлечения
компании, и клиент, будь он гражданином
РФ или европейского государства, сможет
самостоятельно, без какого-либо труда
забронировать себе номер.
Для начала можно попробовать бронирование
номеров по электронной почте только для
постоянных клиентов, без указания номера
кредитной карты.
Всё это, как правило, занимает достаточно
много времени. А, используя e-mail, экономия
времени налицо. При этом простаивание
номеров по вине постоянных клиентов мало
вероятно: выше перечисленные компании
положительно себя зарекомендовали и
всегда вовремя сообщают о каких – либо
поправках, будь то изменение даты заезда,
срока проживания или просто аннуляция
бронирования.
Нередко бывает, что гости, уставшие от
задержки рейса, ночного перелета и трехчасовой
дороги, приезжают в гостиницу «Зай» поздно
ночью. Их единственным желанием становится
подняться в номер, принять душ, выпить
чашку горячего чая и переместиться в
царство Морфея. Но, к сожалению, приходится
объяснять, что их заказ не может быть
доставлен в номер. Гости могут его получить
непосредственно в лобби-баре. Можно догадаться
какая следует реакция: сплошной негатив.
Зачастую люди думают, что обслуживающий
персонал гостиницы просто не хочет работать
(«вас много, всем мил не будешь»). На самом
деле всё намного сложнее. Постояльцы
не могут сделать заказ в номер, потому
что гостинице «Спутник» не хватает обслуживающего
персонала, а именно официантов. Вечером
и ночью в баре остается только один бармен.
Естественно он не может покинуть рабочее
место и бегать по номерам с подносом.
Именно по этой причине даже чашка чая
не может быть предоставлена гостю в номер.
Вывод прост – набрать недостающий персонал,
грамотно продумать график работы каждого
из них, чтобы не было ни перебора, ни недобора.
Эта необходимость появилась, когда гостиница
«Зай» стала одной из ведущих гостиниц
города. Люди делают предпочтение в ее
пользу, потому что знают, что за свои деньги
(иногда немалые), получат достойное обслуживание.