Занятость и спрос на труд. Безработица как разрыв между спросом и предложением

Аналогичная работа должна проводиться и для уже работающих граждан, но в силу определенных обстоятельств оказавшихся безработными. Такая работа проводится, но ее масштабы явно не соответствуют грандиозности задач. Только таким путем можно организовать нестандартные формы занятости и уменьшить безработицу.

Весьма перспективным направлением решения этой задачи является и развитие малого предпринимательства. Однако эта организационная форма пока не заняла подобающего ей места. Важным фактором развития малых предприятий, самозанятости является готовность человека, желание, потребность в таком роде деятельности. Изменить ситуацию коренным образом пока не удалось, но это вполне возможно. Для этого необходимы совместные усилия органов власти, финансово-кредитных учреждений и отдельных граждан.

Оценивая деятельность государства в целом по сокращению безработицы, нельзя не отметить, что его действии практически направлены на ликвидацию безработицы, т.е. оно сегодня пытается "догнать" события. А это, как известно, всегда требует затрат больших, чем их предупреждение.

Задача должна стоять в предупреждении безработицы.

 

 Глава 3. Анализ состояния безработицы в Республике Бурятия

 

В июле 2014 года численность экономически активного населения в Республике Бурятия составила 463,4 тыс. человек. Численность занятого населения в летний период продолжает увеличиваться. По сравнению с июнем число занятых увеличилось на 1,4% и составило 426,4 тыс. чел. Это связано с сезонными особенностями работы в некоторых отраслях экономики. В сельском хозяйстве, строительстве, торговле, туризме, добыче полезных ископаемых наблюдается активность в летний период. Так, например, наибольший рост числа рабочих мест в июне 2014 года наблюдался в сфере оптовой и розничной торговли (на 7,9 %), транспорта и связи (на 7,6 %).

В 2014 году сохраняется тенденция снижения уровня безработицы в летний период. Уровень общей безработицы составил 8%, снизившись на 0,5 п.п. по сравнению с прошлым месяцем и на 0,7 п.п. увеличившись по сравнению с июлем 2013 г. Необходимо отметить, что в 2014 году увеличилось число предполагаемых к увольнению работников почти 2 раза. В 2014 году в службу занятости поступили сведения о предполагаемом сокращении 5,7 тысяч человек, в то время как в в аналогичном периоде прошлого года показатель составлял 3,5 тыс. человек.

С начала 2014 года уволено 3,5 тыс. человек, что в 1,8 раза больше количества уволенных в соответствующем периоде прошлого года.

Динамика уровня общей безработицы в Республике Бурятия в 2013-2014 г.г.

 

 

 Уволенным  работникам и обратившимся в  службу занятости населения оказываются  все государственные услуги, согласно  Закону Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также предоставляются социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Работники, предполагаемые к увольнению, получают информацию об услугах, оказываемых службой занятости населения, о возможностях трудоустройства на постоянные и временные рабочие места, прохождения профессионального переобучения, возможности организации собственного дела и пр. Для работников представляется база данных вакансий как в Республике Бурятия, так и в других регионах. С начала года трудоустроено из числа уволенных 1,7 тыс. человек.

По итогам 7 месяцев в рейтинге регионов, входящих в состав Сибирского федерального округа, по уровню общей безработицы соседние Иркутская область и Забайкальский край на 9 и 10 месте, благоприятнее ситуация в Республике Бурятия, которая занимает 8 место.

Уровень регистрируемой безработицы по Республике Бурятия составил 1,2% (1,0% за аналогичный период прошлого года).

Для создания условий для трудоустройства граждан в Бурятии действует Программа содействия занятости населения, реализуется Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Принятые меры позволили создать порядка 5 тысяч временных рабочих мест и порядка 0,2 тыс. рабочих мест постоянного характера, в том числе и для особо уязвимых на рынке труда категорий граждан (молодежь, инвалиды, лица, освободившиеся из мест лишения свободы).

Реализуются меры по повышению профессиональной квалификации безработных с помощью программ профессиональной переподготовки, курсов повышения квалификации, аттестации с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, опережающего обучения.

Так, с начала года порядка 1,5 тысячи граждан направлены на обучение по востребованным профессиям и специальностям. Большинство граждан, направленных на обучение, уже закончили его и смогли трудоустроиться по новой профессии.

По итогам первого полугодия в Республике Бурятия создано порядка 2,1 тыс. новых рабочих мест постоянного характера. Рабочие места созданы в сфере торговли и общественного питания, сельском хозяйстве, обрабатывающем производстве, в сфере туризма и сервиса. Наибольшее количество рабочих мест создано в г. Улан-Удэ, Муйском, Прибайкальском, Тарбагатайском районах.

В муниципальных образованиях республики разработаны планы мероприятий по снижению уровня общей безработицы. В разрезе хозяйствующих субъектов представлены мероприятия по созданию рабочих мест, перечень необходимых мер и государственной поддержки. Всего планируется создать 8,6 тыс. рабочих мест. Муниципальным образованиям рекомендовано, при необходимости, вносить изменения в планы, с учетом ликвидируемых рабочих мест, предусмотрев обеспечение занятости населения на уровне не ниже среднереспубликанского.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В заключении можно сделать некоторые выводы по изученной проблеме.

Процессы безработицы неотъемлемая часть рыночной экономики и считаются бичами современности.

Стало ясно, что полная занятость не предполагает занятость всей рабочей силы в производстве. Она имеет место, когда в стране безработица находится на естественном уровне, т. е. в экономике существует только ее фрикционная и структурная формы.

Исследуя последние годы, выясняется, что найти работу остаётся достаточно острой проблемой. Большинство выпускников ВУЗов долгое время не могут найти работу по причине переизбытка кадров на рынке труда или трудоустраиваются не по своей специальности. Рост цен неукоснительно продолжается, о чём свидетельствуют повышения цен на товары и услуги уже за текущий год, на примере нашего же города по продуктам питания. Очевидна явная связь между инфляцией и безработицей. Есть определённые методы регулирования роста уровня инфляции и безработицы, с помощью специально разработанных государственных инструментов регулирования, основанных на законодательной базе.

Безусловно, необходимы новые реформы, способные улучшить существующее положение, но это достаточно долгий и трудоёмкий процесс, так как здесь, как и во многих областях экономики происходит пересечение интересов различных экономических сообществ.

Все это свидетельствует о том, что проблемы безработицы в нашей стране еще не скоро сойдут с повестки дня, и предстоит приложить немалые усилия ликвидации циклической и уменьшения структурной безработицы.

Безусловным мне кажется и тот факт, что некоторый уровень инфляции и безработицы необходим, так как так как это держит рынок в равновесии. Не нужно лишь допускать критических ситуаций. Так как переизбыток любого экономического явления губителен для экономики в целом.

Изучая проблемы безработицы, приходишь к выводу: фрикционная и структурная безработицы - явление нормальное и не представляют собой угрозы для экономического роста страны. Более того, без них такое развитие просто невозможно. Ведь если на рынке труда нельзя найти незанятых работников, то, как создавать новые фирмы или расширять производства тех товаров, которые пользуются на рынке повышенным спросом?

Кроме того, наличие безработицы заставляет людей опасаться потери своего рабочего места и побуждает их трудиться более производительно и качественно. С этих позиций, безработицу вполне можно назвать стимулом к лучшей работе. Поэтому полная занятость - как ее сегодня понимают в большинстве развитых стран мира - это ситуация, когда существуют фрикционная и структурная безработица, но нет безработицы циклической. Иначе говоря, это положение, когда безработица в стране соответствует своей естественной норме.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Экономический барометр за  январь – июль 2014 года Министерства экономики Республики Бурятия

2. Герций Ю. В. Служба занятости : востребованность как цель и результат // “Человек и труд”, 2006, №5.

3. Купетова Н. А. Специфика российского рынка труда // ”Человек и труд”, 2003, №5.

4. Макконел К. Р., Брю С. Л. Экономикс : принципы, проблемы и политика. – М. : ИНФРА - М, 2004.

5. Малкина М. Ю. Экономическая теория : Учебное пособие. – Нижний Новгород : Издательство Нижегородского госуниверситета им. Н. И. Лобачевского, 2005 – 425 с.

6. Мелин М. Ф., Пигин Д. Ф. Основы экономической теории. Учебное пособие. – Арзамас, Арзамасский педагогический институт, 1996, с. 373.

7. Плакся В.И. Безработица : теория и современная российская практика. – СПб.: Питер, 2009.

Интернет-ресурсы

8. Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru