Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Июня 2014 в 14:06, контрольная работа
Нормирование труда представляет собой составную часть управления производством и является непосредственной функцией экономиста по труду. Нормирование труда включает в себя определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ отдельными работниками (бригадами) в наиболее рациональных для данного производства организационно-технических условиях и установление на этой основе норм труда. С точки зрения функций экономиста по труду или экономиста-менеджера нормирование труда можно рассматривать как область экономической работы, целью которой является повышение экономической эффективности деятельности предприятия за счёт установления для всех категорий персонала объективно необходимых норм труда. Эта цель реализуется посредством решения экономических, психофизиологических и социальных задач.