Устойчивое развитие предприятия: индексы и показатели

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЛАДИМИРСКИЙ ФИЛИАЛ

 

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по курсу: Экономика устойчивого развития

 

 

на тему: Устойчивое развитие предприятия:

индексы и показатели на примере ООО «Сайма»

 

 

 

Выполнила:

Журавлева Алена Юрьевна

студентка заочного обучения,

курс 1,

группа  СПЭбз-414 ,

специальность  «Экономика»

 

Научный руководитель:

Авдонина Александра Михайловна,

к.б.н , доцент

 

 

Дата сдачи___________

Дата защиты__________

Оценка______________

 

 

 

Владимир 2015

 

Содержание

 

 

 

Введение

Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что устойчивое развитие отдельных предприятий, являющихся элементами экономических систем отдельных регионов, формирует объективные предпосылки устойчивого развития экономики всего региона. Обеспечение устойчивого развития экономических организаций возможно при условии внедрения в практику управления элементов моделирования от оценки устойчивости до реализации планов. К традиционным для рыночной экономики механизмам адаптации к изменению конъюнктуры рынков для поддержания устойчивости относят: технические и технологические инновации, реструктуризацию, диверсификацию, совершенствование организационной структуры и структуры управления. Обеспечение устойчивого развития предприятия является важнейшей целью его руководства. Оценка степени устойчивости может быть дана только при использовании «комплексных» методов, включающих анализ экологических, экономических и социальных показателей показателей, так и качественную оценку слабо формализуемых параметров.

Цель данной курсовой работы заключается в изучении и анализе  индексов и показателей, характеризующих общую  устойчивость предприятий.

Для раскрытия поставленной цели в работе решаются ряд задач:

-        раскрываются сущность, значение и критерии устойчивого развития предприятия;

-        рассматриваются основные методы оценки устойчивости деятельности предприятия;

-        предлагается использование обобщенного индекса для оценки устойчивости развития предприятия.

Структурно курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, приложений и списка использованных источников.

 

Глава 1. Обеспечение устойчивого развития предприятий

В настоящее время в научной и специальной литературе представлено большое количество характеристик устойчивости развития предприятия, при этом она трактуется как функциональная, организационная, финансовая, экономическая и т. д. На мой взгляд, понятие «устойчивое развитие» должно объединять все эти характеристики, поскольку система предприятия включает в себя соответствующие системные элементы.

Устойчивое развитие предприятия — это процесс постоянных изменений, при котором использование ресурсов, направление инвестиций, научно-техническое развитие, внедрение инноваций, совершенствование персонала и институциональные изменения согласованы друг с другом и направлены на повышение настоящего и будущего потенциала предприятия, удовлетворения его потребностей и достижения стратегических целей. В условиях экономической нестабильности одной из самых важных задач становиться эффективное

управление устойчивым развитием и его интеграцией в действующие системы менеджмента предприятия.1

Результатом обобщения международного и национального опыта в этой области стали принципы и методология обеспечения устойчивого развития предприятий. Стандарты в области устойчивого развития действуют в различных странах мира: Великобритании, Канаде, Франции, Японии, США и др.

Международная комиссия по окружающей среде и развитию определяет устойчивое развитие – как развитие, направленное на удовлетворение потребностей настоящего времени, которое не ставит под сомнение возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности.

Одной из основных составных частей системы предприятия является система управления. Рассматривая ее с позиции «устойчивости», можно отметить, что система управления способствует обеспечению необходимой эффективности работы предприятия, которая должна гарантировать сохранение его равновесного состояния. Стабильность системы подразумевает постоянство отдельных показателей ее функционирования, таких как прибыль, объем производства, уровень отклонений от плановых значений и другие. При этом само равновесие обеспечивается сбалансированностью двух противоположных компонентов: расход и доход, прибыль и убыток, спрос и предложение.

Устойчивость системы, по моему мнению, можно определить как наиболее благоприятное состояние системы, которого она достигает путем противодействия отрицательному воздействию со стороны внешних факторов за счет саморегулирования и мобилизации собственных или привлеченных ресурсов. Саморегулирование обеспечивает определенный элемент системы (управляющая система), который контролирует соответствие всех параметров системы в пределах установленных значений.2

Для поддержания предприятия в состоянии устойчивости управляющей системе необходимо задействовать имеющийся внутренний потенциал и максимально эффективно использовать все виды ресурсов. При этом экономическая устойчивость предприятия характеризуется уравновешенные состоянием всех составляющих его экономического потенциала вследствие противодействия негативному влиянию различных факторов, позволяющим получать постоянную прибыть от хозяйственной деятельности.

Многие авторы определяют устойчивое развитие предприятия как процесс постоянных изменений, при котором использование ресурсов, направление инвестиций, научно-техническое развитие, внедрение инноваций, совершенствование персонала и институциональные изменения согласованы друг с другом и направлены на повышение настоящего и будущего потенциала предприятия, удовлетворение его потребностей и достижение стратегических целей.

Главной задачей предприятия в условиях нестабильной внешней среды является поддержание своего устойчивого положения на рынке за счет создания эффективной системы управления устойчивым развитием. Во многих странах мира в настоящее время действуют стандарты в области устойчивого развития, проводится добровольная сертификация предприятий на соответствие данным стандартам, создаются специальные органы, контролирующие соблюдение этих стандартов. Стандарты устойчивого развития представляют собой официальный документ, созданный на основе обобщения международного опыта в области устойчивого развития и включающий определенные принципы и методы, которым должны следовать предприятия. Такие стандарты действуют в Японии, Канаде, Франции, США и других странах, а так же в России. 3

Разработанная Международной комиссией по окружающей среде формулировка определяет устойчивое развитие как развитие, направленное на удовлетворение потребностей настоящего времени, и не ставит под сомнение возможности будущих поколений удовлетворять свои потребности.

Существующая модель устойчивого развития, кроме трех основных составляющих: экономической, экологической и социальной, включает такие понятия, как:

• терпимость, характеризующуюся гармоничным развитием окружающей среды и личности;
• справедливость, способствующую гармоничному развитию общества и экономики;
• жизнеспособность, определяющую гармоничное развитие экономики и окружающей среды,

— единство, сочетающее гармоничное развитие личности, экологии и экономики.4

Установленные в международном сообществе принципы устойчивого развития предполагают:

1. экономическую устойчивость;
2. социальное благополучие;
3. экологическое равновесие;
4. международную солидарность.5

Целью устойчивого развития предприятий является удовлетворение собственных потребностей за счет использования возобновляемых ресурсов и сохранение окружающей среды для будущих поколений путем минимизации вредных выбросов в атмосферу, снижения загрязнений мирового океана, бережного использования природных богатств.6 Кроме того, устойчивое развитие предполагает максимально эффективное задействование человеческого потенциала для решения экологических и экономических проблем. При этом необходимо создать условия для сохранения и развития человеческих ресурсов как наиболее ценных элементов производственного процесса путем организации специальных образовательных программ, создания условий для карьерного роста и эффективной социальной политики.

Соблюдение принципов устойчивого развития обязывает предприятия учитывать в своей деятельности взаимодействие социальных, экологических и экономических аспектов. На рис №1.  предложена модель функционирования предприятия, организованная в рамках соответствия принципам устойчивого развития.

В связи с тем, что предприятие является открытой социально-экономической системой, функционирующей в своем системном окружении и представляющей собой сложную многоуровневую структуру, необходимо учитывать воздействие факторов внутренней и внешней среды на устойчивое развитие предприятия.

Таким образом, при анализе устойчивости развития предприятия выявляется внешняя и внутренняя устойчивость. Внешняя устойчивость определяется как согласованное взаимодействие с внешними факторами, воздействующими на работу предприятия, такими как политическое окружение, экологическая среда, социальное положение в обществе, экономическая обстановка, работа поставщиков, конкурентная борьба на рынке, налоговая политика, инвестиционная активность и другие.7 Внутреннюю устойчивость можно охарактеризовать как гармоничное взаимодействие всех систем предприятия, позволяющее достичь высоких финансовых и производственных результатов.8

При взаимодействии внешней и внутренней устойчивости формируется общая устойчивость развития предприятия. Причем внешние факторы оказывают воздействие на образование внутренней устойчивости, в то же время внутренняя устойчивость влияет на развитие внешней, что в итоге благоприятно отражается на повышении уровня конкурентоспособности предприятия.

В современных условиях хозяйствования понятие «устойчивое развитие» расширяет свои рамки, не ограничиваясь только пределами предприятий или отдельных отраслей. Особое значение приобретают глобальные угрозы нормальному функционированию мировой экономики, экологии и социальной сферы. В этой связи устойчивое развитие должно рассматриваться как сложный и многомерный процесс организации сознательного общества, сокращения экологической нагрузки на природу, снижения социального неравенства, создания инновационных технологий, позволяющих экономно расходовать природные ресурсы, не загрязняя окружающую среду, что окажет позитивное влияние на экономический рост и снижение угрозы экологических, экономических и социальных катастроф.

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Показатели и индексы

Анализ научной литературы показал, что специалисты уделяют большое внимание вопросу разработки показателей, свидетельствующих об устойчивом развитии. Существует две принципиальные позиции по данной проблеме. Одна из них заключается в том, что все параметры устойчивого развития характеризуются отдельными показателями. Такой подход позволяет всесторонне полно изучить элементы развития системы. В то же время большое количество показателей значительно затрудняет анализ, поскольку необходимо исследовать много информационных источников.9

Вторая позиция предполагает построение интегрированных индикаторов, которые дают возможность проводить сравнение различных по природе социально-экономических систем, оценивать уровень их развития, осуществлять динамическое наблюдение. Недостатками этой методики являются сложность точной количественной оценки отдельных параметров устойчивого развития системы, а также трудности при преобразовании количественных и качественных показателей в индексы.10

В настоящее время разработана методика оценки устойчивости развития предприятия по обобщенному показателю (УОУР) с учѐтом интегральных показателей (УЭР УСР, УЭБ, УР), которая дает возможность использования как количественных, так и качественных показателей.11 В основе методики лежит система показателей, основанная на увязке четырех компонент: акционеры (собственники), потребители (клиенты), бизнес-процессы, работники. Каждая компонента включает показатели, отражающие значимые аспекты различных видов устойчивости:12

1. Экономическая устойчивость – повышение рентабельности финансово-хозяйственной деятельности предприятия, рост деловой активности, сохранение платежеспособности и кредитоспособности, рост инвестиционной активности в условиях допустимого риска. В рамках экономической устойчивости доминантными факторами являются: финансовая устойчивость, рыночная устойчивость, организационная устойчивость, производственная устойчивость, устойчивость технико-технологического уровня, инвестиционная устойчивость (рентабельность, ликвидность, доля рынка, фондоотдача, чистая прибыль и т.д.)
2. Социальная устойчивость показывает степень социальной защищенности персонала предприятия (стабильность кадров, обеспеченность нормальных условий труда, уровень средней заработной платы).
3. Экологическая устойчивость – взаимосвязь экономики предприятия с ее экологической безопасностью, минимизация вредного влияния производственно-хозяйственной деятельности предприятия на окружающую среду (показатели ресурсосберегающих технологий, уровень загрязнения окружающей среды, природоемкость ).
4. Рисковая устойчивость – способность увязать между собой процессы управления рисками и производительностью таким образом, чтобы обеспечить устойчивый рост рыночной стоимости промышленного предприятия (внешняя устойчивость к риску, риск внутренней устойчивости).