Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2013 в 22:32, курсовая работа
Целью проекта является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а также применение экономико-статистических методов в анализе. Задачами являются: - изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования; - анализ экономического положения исследуемого предприятия; - анализ динамики численности работников и производительности труда; - выявление общей тенденции численности работников и производительности труда; - индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии; - выявление взаимосвязей между производительностью труда и производством продукции предприятия.
Введение……………………………………………………………………….....3
1. Теоретические основы статистического изучения трудовых ресурсов и производительности труда………………………………………………………6
2. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка»…………………………………………………………………………...15
2.1. Организационные основы и специализация предприятия……………...15
2.2. Обеспеченность предприятия ресурсами, эффективность их использования и финансовые результаты деятельности……………………18
3 .Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка»…………………………………….27
3.1 Анализ динамики численности работников……………………………....27
3.2 Выявление основной тенденции численности работников предприятия…………………………………………………………………….34
3.3 Индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка»…………………………………………………………….38
3.4 Корреляционно-регрессионный анализ производства продукции и производительности труда…………………………………………………….40
Выводы и предложения………………………………………………………..44
Список литературы…………………………………………………………….46
Приложения
- изучение влияния изменения производительности труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;
- международные
сопоставления уровней и
Статистика позволяет отслеживать качество использования труда на предприятии. Это происходит на основе соотнесения реального использования элементов труда в производстве с возможным уровнем их использования. В исследовании этого вопроса процесс труда разделяется на составные части, которые, будучи проанализированы отдельно, вновь соединяются в единое целое. Этими вопросами занимается статистика труда.
Условием роста
эффективности деятельности предприятия
могут являться успехи в производстве.
Этого, в свою очередь, можно добиться
через повышение
Производительность труда - наиболее важный показатель всей системы трудовых показателей на предприятиях. Производительность труда - это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени. Производительность труда характеризует способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, декаду, месяц, квартал, год. Количество работы, произведенной одним работников, называется выработкой. Показателем выработки можно измерить любую работу: производство продукции, продажу товаров или оказание услуг. Производительность труда (П) рассчитывается по формуле:
П = О / Ч, (4)
где О - объем работы в единицу времени,
Ч - число работников.
В процессе анализа производительности труда необходимо установить степень выполнения плана и динамику роста, причины изменения уровня производительности труда. Такими причинами могут быть изменение объема продукции и численности ППП, использование средств механизации и автоматизации, наличие или устранение внутрисменных и целодневных простоев и др.
Обобщающий показатель производительности труда (выработка на одного работающего или одного рабочего) в значительной степени зависит от материалоемкости отдельных видов продукции, объема кооперированных поставок, структуры продукции.
Производительность труда исчисляется на одного работника ППП и на одного рабочего. Наличие этих двух показателей позволяет проанализировать сдвиги структуры персонала предприятия. Более высокий темп роста производительности труда одного работника ППП по сравнению с темпом роста производительности труда одного рабочего свидетельствует об увеличении удельного веса рабочих в общей численности ППП и о снижении удельного веса служащих. Рост удельного веса служащих оправдан лишь в том случае, если при этом достигается повышение производительности труда всего персонала ППП за счет боле высокой организации производства, труда и управления. Как правило, темпы роста производительности труда одного работника ППП (одного работающего) должны быть равны или быть выше темпов роста производительности одного рабочего.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей.
К обобщающим показателям
относятся среднегодовая, среднедневная,
среднечасовая выработка
1. Среднегодовая выработка на одного работника (производительность труда) , (5)
где Q объем выпуска продукции;
Ч – численность персонала предприятия.
2. Среднедневная выработка на одного рабочего , (6)
где ЧР – численность рабочих предприятия;
Д – отработано дней одним рабочим за год.
3. Среднечасовая выработка одного рабочего, (7)
где Л - средняя продолжительность рабочего дня.
Обратным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является – показатель трудоемкости.
Таким образом, производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
2. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка»
2.1 Организационные
основы и специализация
Основными видами деятельности является выпуск товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения, а также оказание услуг и осуществление коммерческой деятельности.
Целью ОАО «Ново - Вятка» является ведение коммерческой и хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли, в порядке и на условиях, определяемых действующим законодательством РФ.
В 1978 году в соответствии с решением Правительства СССР, итальянской фирмой «Монета СПА» было освоено производство электроплит «Электра». С начала производства по настоящее время изготовлено более 4-х миллионов электроплит для обеспечения жилья практически по всей территории России, СНГ и частично в странах дальнего зарубежья. На площади 33,5 тыс. кв. метров расположено более 600 единиц импортного итальянского оборудования. Проектная мощность цеха – 400 000 штук плит в год. Максимального выпуска предприятие достигло в 1990 году – выпуск плит составил 339 494 штуки.
Электроплита является основной продукцией, выпускаемой предприятием, удельный вес которой в общем объеме выпущенной за 2008 год продукции составил – 53,9%.
Типовая модель постоянно совершенствуется, дорабатывается в соответствии с требованиями заказчиков (потребителей). В 2007 году предприятие приступило к выпуску электроплиты марки «Элит» с ситалловым столом, пирокерамическими конфорками.
Номенклатура
выпускаемой продукции
Наименование |
2010г. |
2011г. |
2012г. |
ТОВАРЫ НАРОДНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ | |||
Электроплита бытовая, шт. |
84 150 |
84 365 |
84 550 |
Электроплитки 1,2-х конфорочные, шт. |
53 224 |
51 224 |
49 332 |
Электросушилка, шт. |
26 615 |
25433 |
23 455 |
Электроконвектор, шт. |
1 050 |
900 |
850 |
Электроводонагреватель, шт. |
400 |
450 |
600 |
Шкаф жарочный переносной, шт. |
7 159 |
9 939 |
8 355 |
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ | |||
Автоматы установочные, шт. |
9 530 |
8 559 |
7 532 |
Насосы шестеренные, шт. |
7 456 |
8 336 |
9 853 |
Запчасти к электроплите, тыс. руб. |
16 411 |
17 101 |
16 100 |
Продукция производственно-технического назначения, освоенная еще в послевоенные годы, выпускается до настоящего времени и пользуется спросом. Это: шестеренные насосы, автоматические выключатели.
Для предприятий
торговли и общественного питания
завод выпускает 4-секционные жарочные
шкафы; для агропромышленного
Широкий ассортимент товаров народного потребления представлен следующими товарами: изделия из пластмасс (плечики-вешалки, бытовая масленка, хлебница), электротовары (электроплитка, переносной жарочный шкаф, тепловентилятор, электроконвектор). Кроме основной производственной деятельности по производству и выпуску ТНП и продукции производственно-технического назначения предприятие оказывает услуги промышленного характера. К ним относятся: обеспечение жилого поселка теплоэнергией (производимой заводской котельной), холодной и горячей водой, работы, выполняемые по индивидуальным заказам. Удельный вес услуг промышленного характера в общем объеме производимой продукции и услуг занимает около 9%.Из общего количества вырабатываемой на предприятии теплоэнергии 57% используется в производстве, 43% отпускается населению и сторонним организациям. Структура выпускаемой продукции представлена в таблице 2.
Таблица 2 - Структура выпускаемой продукции
Наименование |
2011 год |
2012 год | ||
Выпуск, тыс. руб. |
Уд.вес в общем объеме ТП, % |
Выпуск, тыс. руб. |
Уд.вес в общем объеме ТП, % | |
ТНП |
360 560 |
84,2 |
390 980 |
84,5 |
ПТН |
39 413 |
9,2 |
41 011 |
8,9 |
УСЛУГИ П/Х |
28 117 |
6,6 |
30 346 |
6,6 |
ВСЕГО: |
428 090 |
100,0 |
462 237 |
100,0 |
В структуре выпускаемой продукции в 2012 году наибольший удельный вес приходится на товары народного потребления 84,5%. Продукция производственно-технического назначения занимает 8,9% в общем объёме товаров и услуг, остальная доля 6,6% приходится на услуги производственного характера.
2.2 Обеспеченность
предприятия ресурсами,
Технико-экономические показатели предназначены для обобщения информации о хозяйственной деятельности предприятия, проведения анализа жизнеспособности и возможности функционирования предприятия в условиях рынка.
Система показателей, используемых в планово-аналитической работе предприятий промышленности, представляет собой комплекс взаимосвязанных экономических и информационных параметров, а также необходимые расчеты их. Показатели отражают цели и задачи плана, характеризуют количественные объемы деятельности, качественные и структурные сдвиги, предусмотренные на плановый период в развитии
Правильное вычисление и обоснование показателей предопределяет научный уровень и эффективность планирования.
Основные экономические показатели работы предприятия за 2006 - 2008 годы представлены в таблице 3.
Таблица 3 - Основные экономические показатели деятельности предприятия
Показатели |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Темп роста 2012г. к 2010г, % |
Объем реализации продукции без НДС, тыс. руб. |
396 603,0 |
428 090,0 |
462 337,0 |
116,5 |
Себестоимость товарной продукции, тыс. руб. |
368 048,0 |
398 302,0 |
428 582,0 |
116,4 |
Рентабельность ТП, % |
7,8 |
7,5 |
7,5 |
+0,3п.п. |
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. |
36 081,0 |
34 272,0 |
37 056,0 |
102,7 |
Среднесписочная численность работающих, чел |
1 823 |
1 850 |
1 930 |
105,9 |
Производительность труда, тыс. руб. |
205,5 |
217,3 |
229,8 |
111,8 |
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. |
61 680,0 |
75 556,0 |
90 068,0 |
146,0 |
Средняя заработная плата одного работающего, руб. |
7 711,0 |
3 356,0 |
8 982,0 |
116,5 |
За 2012 год предприятие произвело продукции на сумму 462 337 тысяч рублей. Прирост товарной продукции в 2012 году, по сравнению с 2010 годом, составил 16,5%. Затраты на 1 рубль товарной продукции в 2012 году составили 92,7 копеек, т.е. уменьшились на 0,3%. Рентабельность продукции составила 7,5%. Прибыль от реализации продукции – 37 056 тыс. руб., прирост к 2010 году составил 2,7%. Среднесписочная численность работающих в 2012 году увеличилась на 107 человек, а среднемесячная заработная плата одного работающего составила 8982 рубля, что на 16,5% выше достигнутого в 2010 году уровня.