Трудовые ресурсы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2013 в 22:32, курсовая работа

Краткое описание

Целью проекта является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а также применение экономико-статистических методов в анализе. Задачами являются: - изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования; - анализ экономического положения исследуемого предприятия; - анализ динамики численности работников и производительности труда; - выявление общей тенденции численности работников и производительности труда; - индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии; - выявление взаимосвязей между производительностью труда и производством продукции предприятия.

Содержание

Введение……………………………………………………………………….....3
1. Теоретические основы статистического изучения трудовых ресурсов и производительности труда………………………………………………………6
2. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка»…………………………………………………………………………...15
2.1. Организационные основы и специализация предприятия……………...15
2.2. Обеспеченность предприятия ресурсами, эффективность их использования и финансовые результаты деятельности……………………18
3 .Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка»…………………………………….27
3.1 Анализ динамики численности работников……………………………....27
3.2 Выявление основной тенденции численности работников предприятия…………………………………………………………………….34
3.3 Индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка»…………………………………………………………….38
3.4 Корреляционно-регрессионный анализ производства продукции и производительности труда…………………………………………………….40
Выводы и предложения………………………………………………………..44
Список литературы…………………………………………………………….46
Приложения

Прикрепленные файлы: 1 файл

apk_kopia.doc

— 314.00 Кб (Скачать документ)

- изучение влияния изменения производительности труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;

- международные  сопоставления уровней и динамики  производительности труда и др.

Статистика  позволяет отслеживать качество использования труда на предприятии. Это происходит на основе соотнесения реального использования элементов труда в производстве с возможным уровнем их использования. В исследовании этого вопроса процесс труда разделяется на составные части, которые, будучи проанализированы отдельно, вновь соединяются в единое целое. Этими вопросами занимается статистика труда.

Условием роста  эффективности деятельности предприятия  могут являться успехи в производстве. Этого, в свою очередь, можно добиться через повышение производительности труда, т.е. объема производства на единицу использованных ресурсов. Рост производительности является средством роста эффективности использования труда.

Производительность  труда - наиболее важный показатель всей системы трудовых показателей на предприятиях. Производительность труда - это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени. Производительность труда характеризует способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, декаду, месяц, квартал, год. Количество работы, произведенной одним работников, называется выработкой. Показателем выработки можно измерить любую работу: производство продукции, продажу товаров или оказание услуг. Производительность труда (П) рассчитывается по формуле:

П = О / Ч, (4)

где О - объем  работы в единицу времени,

Ч - число работников.

В процессе анализа  производительности труда необходимо установить степень выполнения плана  и динамику роста, причины изменения уровня производительности труда. Такими причинами могут быть изменение объема продукции и численности ППП, использование средств механизации и автоматизации, наличие или устранение внутрисменных и целодневных простоев и др.

Обобщающий  показатель производительности труда (выработка на одного работающего или одного рабочего) в значительной степени зависит от материалоемкости отдельных видов продукции, объема кооперированных поставок, структуры продукции.

Производительность  труда исчисляется на одного работника ППП и на одного рабочего. Наличие этих двух показателей позволяет проанализировать сдвиги структуры персонала предприятия. Более высокий темп роста производительности труда одного работника ППП по сравнению с темпом роста производительности труда одного рабочего свидетельствует об увеличении удельного веса рабочих в общей численности ППП и о снижении удельного веса служащих. Рост удельного веса служащих оправдан лишь в том случае, если при этом достигается повышение производительности труда всего персонала ППП за счет боле высокой организации производства, труда и управления. Как правило, темпы роста производительности труда одного работника ППП (одного работающего) должны быть равны или быть выше темпов роста производительности одного рабочего.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих и частных показателей.

К обобщающим показателям  относятся среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции  на одного работающего в стоимостном  выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

1. Среднегодовая  выработка на одного работника  (производительность труда) , (5)

где Q объем выпуска продукции;

Ч – численность персонала предприятия.

2. Среднедневная выработка  на одного рабочего , (6)

где ЧР – численность  рабочих предприятия;

Д – отработано дней одним  рабочим за год.

3. Среднечасовая выработка  одного рабочего, (7)

где Л - средняя продолжительность  рабочего дня.

 Обратным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является – показатель трудоемкости.

Таким образом, производительность труда – основной показатель экономической эффективности  производства отрасли и каждого  предприятия. Выявление резервов и  путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка»

2.1 Организационные  основы и специализация предприятия

Основными видами деятельности является выпуск товаров  народного потребления, продукции  производственно-технического назначения, а также оказание услуг и осуществление коммерческой деятельности.

Целью ОАО «Ново - Вятка» является ведение коммерческой и хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли, в порядке  и на условиях, определяемых действующим  законодательством РФ.

В 1978 году в соответствии с решением Правительства СССР, итальянской  фирмой «Монета СПА» было освоено  производство электроплит «Электра». С начала производства по настоящее  время изготовлено более 4-х миллионов  электроплит для обеспечения  жилья практически по всей территории России, СНГ и частично в странах дальнего зарубежья. На площади 33,5 тыс. кв. метров расположено более 600 единиц импортного итальянского оборудования. Проектная мощность цеха – 400 000 штук плит в год. Максимального выпуска предприятие достигло в 1990 году – выпуск плит составил 339 494 штуки.

Электроплита  является основной продукцией, выпускаемой  предприятием, удельный вес которой  в общем объеме выпущенной за 2008 год продукции составил – 53,9%.

Типовая модель постоянно совершенствуется, дорабатывается в соответствии с требованиями заказчиков (потребителей). В 2007 году предприятие приступило к выпуску электроплиты марки «Элит» с ситалловым столом, пирокерамическими конфорками.

Номенклатура  выпускаемой продукции представлена в таблице 1.Таблица 1 - Номенклатура выпускаемой продукции

Наименование

2010г.

2011г.

2012г.

ТОВАРЫ НАРОДНОГО  ПОТРЕБЛЕНИЯ

Электроплита  бытовая, шт.

84 150

84 365

84 550

Электроплитки 1,2-х конфорочные, шт.

53 224

51 224

49 332

Электросушилка, шт.

26 615

25433

23 455

Электроконвектор, шт.

1 050

900

850

Электроводонагреватель, шт.

400

450

600

Шкаф жарочный переносной, шт.

7 159

9 939

8 355

ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ

Автоматы установочные, шт.

9 530

8 559

7 532

Насосы шестеренные, шт.

7 456

8 336

9 853

Запчасти к  электроплите, тыс. руб.

16 411

17 101

16 100


Продукция производственно-технического назначения, освоенная еще в послевоенные годы, выпускается до настоящего времени  и пользуется спросом. Это: шестеренные  насосы, автоматические выключатели.

Для предприятий  торговли и общественного питания  завод выпускает 4-секционные жарочные шкафы; для агропромышленного комплекса  – водокольцевые вакуум-насосы.

Широкий ассортимент  товаров народного потребления  представлен следующими товарами: изделия из пластмасс (плечики-вешалки, бытовая масленка, хлебница), электротовары (электроплитка, переносной жарочный шкаф, тепловентилятор, электроконвектор). Кроме основной производственной деятельности по производству и выпуску ТНП и продукции производственно-технического назначения предприятие оказывает услуги промышленного характера. К ним относятся: обеспечение жилого поселка теплоэнергией (производимой заводской котельной), холодной и горячей водой, работы, выполняемые по индивидуальным заказам. Удельный вес услуг промышленного характера в общем объеме производимой продукции и услуг занимает около 9%.Из общего количества вырабатываемой на предприятии теплоэнергии 57% используется в производстве, 43% отпускается населению и сторонним организациям. Структура выпускаемой продукции представлена в таблице 2.

Таблица 2 - Структура  выпускаемой продукции

Наименование

2011 год

2012 год

Выпуск,

тыс. руб.

Уд.вес в общем  объеме ТП, %

Выпуск,

тыс. руб.

Уд.вес в общем  объеме ТП, %

ТНП

360 560

84,2

390 980

84,5

ПТН

39 413

9,2

41 011

8,9

УСЛУГИ П/Х

28 117

6,6

30 346

6,6

ВСЕГО:

428 090

100,0

462 237

100,0


В структуре выпускаемой продукции в 2012 году наибольший удельный вес приходится на товары народного потребления 84,5%. Продукция производственно-технического назначения занимает 8,9% в общем объёме товаров и услуг, остальная доля 6,6% приходится на услуги производственного характера.

 

2.2 Обеспеченность  предприятия ресурсами, эффективность  их использования и финансовые  результаты деятельности

Технико-экономические  показатели предназначены для обобщения информации о хозяйственной деятельности предприятия, проведения анализа жизнеспособности и возможности функционирования предприятия в условиях рынка.

Система показателей, используемых в планово-аналитической  работе предприятий промышленности, представляет собой комплекс взаимосвязанных экономических и информационных параметров, а также необходимые расчеты их. Показатели отражают цели и задачи плана, характеризуют количественные объемы деятельности, качественные и структурные сдвиги, предусмотренные на плановый период в развитии

 Правильное вычисление и обоснование показателей предопределяет научный уровень и эффективность планирования.

 Основные экономические показатели работы предприятия за 2006 - 2008 годы представлены в таблице 3.

Таблица 3 - Основные экономические показатели деятельности предприятия

Показатели

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста

2012г. к

2010г, %

Объем реализации продукции без НДС, тыс. руб.

396 603,0

428 090,0

462 337,0

116,5

Себестоимость товарной продукции, тыс. руб.

368 048,0

398 302,0

428 582,0

116,4

Рентабельность  ТП, %

7,8

7,5

7,5

+0,3п.п.

Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

36 081,0

34 272,0

37 056,0

102,7

Среднесписочная численность работающих, чел

1 823

1 850

1 930

105,9

Производительность труда, тыс. руб.

205,5

217,3

229,8

111,8

Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.

61 680,0

75 556,0

90 068,0

146,0

Средняя заработная плата одного работающего, руб.

7 711,0

3 356,0

8 982,0

116,5


За 2012 год предприятие произвело продукции на сумму 462 337 тысяч рублей. Прирост товарной продукции в 2012 году, по сравнению с 2010 годом, составил 16,5%. Затраты на 1 рубль товарной продукции в 2012 году составили 92,7 копеек, т.е. уменьшились на 0,3%. Рентабельность продукции составила 7,5%. Прибыль от реализации продукции – 37 056 тыс. руб., прирост к 2010 году составил 2,7%. Среднесписочная численность работающих в 2012 году увеличилась на 107 человек, а среднемесячная заработная плата одного работающего составила 8982 рубля, что на 16,5% выше достигнутого в 2010 году уровня.

Информация о работе Трудовые ресурсы