Трудовые ресурсы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2014 в 21:23, курсовая работа

Краткое описание

Основной целью курсовой работы является формирование навыков проведения научно-исследовательских работ в области трудовых ресурсов.
Основные задачи:
- формулировка проблематики работы и систематизация методов ее решения;
- отработка навыков поиска нормативно-справочной и учебной литературы по заданной теме;
- отработка практических навыков выполнения экономических расчетов и их анализа, необходимых для принятия грамотных бизнес- решений.

Содержание

Введение-------------------------------------------------------------------------------2
1.Теоретическая часть---------------------------------------------------------------2
1.1 Трудовые ресурсы предприятия----------------------------------------------2
1.2 Пути повышения эффективности их использования--------------------4
2.Практическая часть----------------------------------------------------------------9
2.1Задача 1-----------------------------------------------------------------------------9
2.2 Задача 2---------------------------------------------------------------------------19
Заключение---------------------------------------------------------------------------26
Список литературы------------------------------------------------------------------27

Прикрепленные файлы: 1 файл

экономика предприятия 1.docx

— 81.87 Кб (Скачать документ)

 

Услуги банка:

 

расчетно-кассовое обслуживание (тыс.руб./год)

=(1+4)*2=10

инкассация (% от выручки)

0,3

Налоги:

 

НДС

18%

ЕСН

26%

обязательное страхование

1%

налог на прибыль

24%

налог на имущество

2%

транспортный налог (тыс.руб)

1

плановая рентабельность продукции, %

=(25+1)/100=0,26

плановый прирост выпуска продукции, %

=(1+4-1)/100=0,04


На основании исходных данных В=1, Г=4 рассчитать результаты хозяйственной деятельности предприятия, осуществляющего изготовление ролл-штор и жалюзи на заказ.

1.Составить смету затрат на производство

             Смета текущих расходов на базовый год, тыс. руб.

 

Элементы затрат

Прямые

расходы

РСЭО

Цеховые расходы

Управленческие

расходы

Коммерческие

расходы

Итого

1. материальные, в т.ч.

- материалы

- комплектующие

- запчасти

- топливо

- электоэнергия

2270,0

260,0

2010,0

175,0

71,0

 

104,0

10,0

 

 

 

 

10,0

60,0

 

 

 

60,0

2,4

 

 

 

 

2,4

2517,4

331,0

2010,0

104,0

60,0

12,4

2. оплата труда, в т.ч.

- основная зарплата

- дополнительная 

- ЕСН

- обяз.страхование

361,95

250,0

35,0

74,1

2,85

60,96

48,0

 

12,48

0,48

121,86

96,0

 

24,9

0,96

198,12

156,0

 

40,56

1,56

45,72

36,0

 

9,36

0,36

788,61

586,0

35,0

161,4

6,21

3.амортизация

   

22,0

 

22,4

44,4

4.прочие, в т.ч.

- аренда

- коммунальные

- реклама

- ремонт

- остальное

0,0

0,0

193,2

168,0

25,2

55,0

 

 

 

 

55,0

141,8

72,0

28,8

16,0

25,0

390,0

240,0

54,0

16,0

25,0

55,0

ИТОГО:

2631,95

235,96

347,06

313,12

212,32

3740,41


 

 

2) Составить калькуляцию на 1 условное  изделие

Статьи калькуляции

Годовая программа

Калькуляция на 1 усл.изделие

Сырье

260,0

104,0

Комплектующие

2010,0

804,0

Основная зарплата

250,0

100,0

Дополнительная зарплата

35,0

14,0

ЕСН

74,1

29,64

Обяз.страхование

2,85

1,14

Итого прямых

2631,95

1052,78

РСЭО

235,96

94,38

Цеховые расходы

347,06

138,82

Управленческие расходы

313,12

125,24

Коммерческие расходы

212,32

84,92

Итого косвенных

1108,46

443,38

Всего

3740,41

1496,16


 

3) Определить себестоимость  технологическую, производственную, полную, сумму условно-постоянных  и условно-переменных расходов.

  технологическая себестоимость  = 104,0+100,0+14+29,64+1,14+94,38=343,16

заводская себестоимость = 804,0+138,82+343,16=1285,98

производственная себестоимость = 1285,98+125,4=1411,38

полная себестоимость = 1411,38+84,92=1496,3

условно-переменные расходы =1052,78*2.5= 2631,95

условно-постоянные расходы = 1496,16-1052,78=443,38*2.5=1108,45

 

4.Определение цены условной услуги

 

показатель

значение

Полная себестоимость

1496,16

рентабельность

26%

Прибыль

389,0

Оптовая цена

1885,16

Оптовая цена (округленная)

1885,0

НДС

339,3

Отпускная цена

2224,3


  

Прибыль=полная себестоимость+рентабельность% по условию

Оптовая цена=полная себестоимость+прибыль

НДС=оптовая цена*% НДС(18%)

Отпускная цена= оптовая цена+НДС

5.Определение финансовых результатов, тыс. руб.

Выручка-брутто=отпускная цена*2,5(кол-во изделий по условию)=2224,3*2,5=5560,75 тыс. руб.

Объём реализации= оптовая цена*2,5=1885,0*2,5=4712,5 тыс. руб.

НДС= объём реализации*18%(по условию)=4712,5*18%=848,25 тыс. руб.

Себестоимость без управленческих и коммерческих расходов= всего калькуляции*2,5-управленческие и коммерческие расходы= 1496,16*2,5-313,12-212,32=3214,96 тыс. руб.

Услуги банка= выручка-брутто*0,3%(по условию)+10(по условию)=5560,75*0,3+10,0=26,68 тыс. руб.

Валовая прибыль= объём реализации-себестоимость без управ. и ком. Расходов=4712,5-3214,96=1497,54 тыс. руб.

Прочие расходы= налог на имущество( балансовая стоимость оборудования цеха +балансовая стоимость оборудования 1 приемного пункта=*2%)+транспортный налог(1 )+услуги банка=8+1+26,68=35,68 тыс. руб.

Балансовая прибыль= валовая прибыль-прочие расходы=1497,54-35,68=1461,86 тыс. руб.

Налог на прибыль=балансовая прибыль*24%( по условию)=1461,86*24%=350,8 тыс. руб.

Чистая прибыль=балансовая прибыль-налог на прибыль=1461,86-350,8=1111 тыс. руб.

Рентабельность  продукции%=прибыль от реализации/себестоимость без упр. и ком. расходов*100%=1497,54/3214,96*100%=46,58%

Рентабельность  расчетная%= чистая прибыль/(годовая программа+прочие расходы+налог на прибыль)*100%=1111/( 3740,41+35,68+350,8)*100%=14,5%

 

 

показатель

базовый год

плановый год

Кол-во условных изделий

2500,0

2875,0

Выручка- брутто

5560,75

6394,86

НДС

848,25

975,48

Объем реализации

4712,5

5419,4

Себестоимость без управленческих и коммерческих расходов

3214,96

3697,2

Валовая прибыль

1497,54

1722,2

Управленческие расходы

313,12

360,0

Коммерческие расходы

212,32

244,16

Прибыль от реализации

1497,54

1722,2

Прочие расходы, в т.ч.

- налог на имущество

- транспортный налог

- услуги банка

                           35,68

                                      8

                                      1

                               26,68

41,03

8,23

1,0

30,68

Балансовая прибыль

1461,86

1681,13

Налог на прибыль

350,8

403,42

Чистая прибыль

1111,0

1277,65

Рентабельность продукции %

46,58%

53,56%

Рентабельность расчетная, %

14,5%

16,67%


 

Заключение

Трудовые отношения - это  многоаспектная система взаимоотношений  между государством и трудящимися, предприятиями (фирмами) и работниками, работодателями и работниками. Они  имеют большое значение для деятельности предприятия (фирмы), так как от них  зависит уровень производительности труда отдельных работников и  всего коллектива в целом и  использование капитала, конкурентоспособность  предприятия (фирмы) на рынке.

Важным элементом рынка  труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах). Она включает процесс найма рабочей силы, мотивацию  труда, профессиональную подготовку и  переподготовку кадров.

С переходом к рыночным отношениям возникает целый ряд  важных социальных задач, связанных  с занятостью, и, прежде всего с  трудоустройством тех, кто по тем  или иным причинам оказался безработным. Эта задача как общества в целом, так и каждого отдельного предприятия.

 

Список литературы

1. Экономика предприятия:  Учебник. Издание 3-е./ Под ред.  проф.О.И.Волкова.- М.: Инфра -М, 2003

2. Гаврильчак И.Н., Левитина  И.Ю. Экономика предприятия. Практикум. - СПб:СПбГАСЭ, 2003

3. Гражданский кодекс  РФ. Часть 1. Официальное издание. 1994 г.

4. Налоговый кодекс РФ, ч.1 от 31.07.98 г. № 146-ФЗ;

5. Налоговый кодекс РФ, ч.2 от 29.12.00 г. № 166-ФЗ;

6. "Положение по бухгалтерскому  учету "Учетная политика предприятий"  ПБУ 1/98, утвержденное приказом  МФ РФ № 60н от 09.12.98 г.;

7. ПБУ 4/96 "Бухгалтерская  отчетность организации"(приказ  МФ РФ от 08.02.96 г. №10);

8. ПБУ 5/98 "Учет материально-производственных  запасов" (приказ МФ РФ от 15.06.98 г. № 25н);

9. ПБУ 6/97 "Учет основных  средств" (приказ МФ РФ от 03.09.97 г. № 65н);

10. ПБУ 9/99 "Доходы организации" (приказ МФ РФ от 06.05.99 г. №  32н);

11. ПБУ 10/98 "Расходы организации"(приказ  МФ РФ от 06.05.99 г. № 33н);

12. Костян И.А. Аутсорсинг  и аутстаффинг: практика применения  и правовые последствия // Справочник  кадровика. 2006. N 4. С. 9 - 20.

13. Дагаева А. Работа  взаймы. Аутсорсинг в России не  имеет серьезной правовой базы // Ведомости. 2006. N 186.

15. Шевлягина А. Аутстаффинг,  лизинг, аутсорсинг // [Электронный ресурс] Url: http://www.lenust.ru/articles/8778. Дата обращения: 03.11.2010.

16. Википедия // [Электронный  ресурс] Url: http://ru.wikipedia.org/wiki/. Дата обращения: 03.11.2010.

17. Головенкин И.Б. Формы  заемного труда // Трудовые споры. 2008. N 1. С. 18 - 29.

18. Васильев В.А. Представительство  в трудовых отношениях в условиях  заемного труда // Трудовое право.  

19. Кирилловых А.А. Антикризисное  регулирование труда в организации:  альтернатива увольнению или  соблюдение интересов сторон  трудового договора // Право и  экономика. 2009. N 8. С. 72 - 76.

 


Информация о работе Трудовые ресурсы предприятия