Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2014 в 09:10, контрольная работа
В процессе выработки стратегии необходимо учитывать, что возможности и угрозы могут переходить в свои противоположности. Для успешного применения SWOT-анализа окружения организации важно уметь не только вскрыть угрозы и возможности, но и попытаться оценить их с точки зрения того, сколь важным для организации является учет в стратегии своего поведения каждой из выявленных угроз и возможностей.
ВВЕДЕНИЕ 3
ОПИСАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 4
МИССИЯ И ЦЕЛИ МЕБЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ «ГРАНД МЕБЕЛЬ» 6
АНАЛИЗ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ФИРМЫ 7
ВОЗМОЖНОСТИ И УГРОЗЫ МЕБЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ «ГРАНД МЕБЕЛЬ» 16
СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ МЕБЕЛЬНОЙ ФАБРИКИ «ГРАНД МЕБЕЛЬ» 19
МАТРИЦА SWOT-АНАЛИЗА 20
ОТБОР СТРАТЕГИЙ И РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 30
Таблица 5.
Выбор ключевых факторов непосредственного окружения фирмы.
№ |
Факторы |
Оценка важности |
Факторы силы покупателя | ||
1 |
Повышение способность покупателя приобретать производимый товар |
+9 |
2 |
Наличие наиболее дешевых товаров-аналогов на рынке |
-9 |
3 |
Изменение моды |
-2 |
Факторы силы поставщиков. | ||
1 |
Появление новых поставщиков |
+6 |
2 |
Снижение цен на сырье |
+9 |
3 |
Сбои в поставках |
-4 |
Факторы силы конкурентов. | ||
1 |
Появление нового товара на рынке |
-6 |
2 |
Увеличение количества конкурентов |
-6 |
3 |
Заход на местный рынок производителя федерального масштаба |
-6 |
Таблица 6.
№ |
Возможности |
Угрозы |
1 |
Снижение налогов и пошлин |
Ужесточение кредитной политики |
2 |
Рост населения – рост спроса |
Изменение правил экспорта/импорта продукции |
3 |
Стремление населения к улучшению уровня жизни |
Усиление контроля бизнеса со стороны государства |
Повышение среднего уровня дохода и прожиточного минимума |
Наличие административных барьеров | |
4 |
Лояльность местных органов власти |
Запрет размещения производства непосредственно в городе |
5 |
Государственная поддержка малого бизнеса |
Отсутствие контроля закупочных цен на сырье |
6 |
Совершенствование технологии производства |
Наличие наиболее дешевых товаров-аналогов на рынке |
7 |
Уменьшение влияния человеческого фактора в производстве продукции за счет модернизации производства |
Изменение моды |
8 |
Появление новых материалов |
Сбои в поставках |
9 |
Повышение способности покупателя приобретать производимый товар |
Появление нового товара на рынке |
10 |
Появление новых поставщиков |
Увеличение количества конкурентов |
11 |
Снижение цен на сырье |
Заход на местный рынок производителя федерального масштаба |
На основе определенных выше возможностей и угроз построим матрицу возможностей (табл. 7) и матрицу угроз (табл. 8).
Таблица 7.
Матрица возможностей.
Влияние возможностей на организацию | ||||
Сильное |
Умеренное |
Слабое | ||
Вероятность использовать возможность |
Высокая |
Совершенствование технологии производства; Появление новых материалов. |
Лояльность местных органов власти; Появление новых поставщиков. |
Уменьшение влияния человеческого фактора в производстве продукции за счет модернизации производства. |
Средняя |
Снижение цен на сырье. |
Государственная поддержка малого бизнеса. |
Стремление населения к улучшению уровня жизни. | |
Слабая |
Снижение налогов и пошлин. |
Повышение способности покупателя приобретать производимый товар. |
Рост населения – рост спроса. |
Таблица 8.
Матрица угроз.
Влияние угроз на организацию | ||||
Сильное |
Умеренное |
Слабое | ||
Вероятность реализации угрозы |
Высокая |
Ужесточение кредитной политики; Увеличение количества конкурентов. |
Повышение среднего уровня дохода и прожиточного минимума; Наличие наиболее дешевых товаров-аналогов на рынке. |
Сбои в поставках. |
Средняя |
Заход на местный рынок производителя федерального масштаба. |
Усиление контроля бизнеса со стороны государства; Изменение правил экспорта/импорта продукции; Наличие административных барьеров. |
Изменение моды. | |
Слабая |
Появление нового товара на рынке. |
Контроль закупочных цен на сырье. |
Запрет размещения производства непосредственно в городе. |
После проведенного анализа наиболее значимыми и вероятными оказались совершенствование технологии производства, использование новых материалов, а так же лояльность местных органов власти, появление новых поставщиков и снижение цен на сырье и повышение среднего уровня дохода и прожиточного минимума.
После позиционирования угроз было выявлено, что к критическому состоянию фирму могут привести ужесточение кредитной политики, увеличение количества конкурентов, наличие наиболее дешевых товаров-аналогов на рынке, усиление контроля бизнеса со стороны государства, а так же заход на местный рынок производителя федерального масштаба.
Параметры оценки |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
Маркетинг |
Достоверный мониторинг рынка |
Недостатки в рекламной политике |
Отлаженная сбытовая сеть |
Отсутствие ясной стратегии развития фирмы | |
Достаточная известность |
||
Производство |
Широкий ассортимент продукции |
Низкий уровень сервиса (дополнительные услуги) |
Контроль качества |
Не полная загруженность производственных мощностей | |
Кадры |
Высокая квалификация персонала |
Неучастие персонала в принятии управленческих решений |
Хорошая мотивация персонала |
Недостаточный контроль исполнения приказов и распоряжений | |
Финансы |
Рост оборотных средств |
|
Развитие производства за счет привлечения инвестиций |
Удорожание заемного капитала |
Возможности: |
Угрозы: | |
|
| |
Сильные стороны: |
«Сила и возможности» SO |
«Сила и угрозы» WO |
|
|
|
Слабые стороны: |
«Слабость и возможность» ST |
«Слабость и угрозы» WT |
|
|
|
Приведенная SWOT-матрица содержит перечень возможных стратегических решений. Вследствие разных видов ограничений (ресурсных, временных и др.) для реализации отбирается ограниченное количество стратегических решений, на которых должно сосредоточиться внимание руководства.
Стратегические мероприятия |
Достигаемые результаты при реализации мероприятий |
Сложности и риски реализации мероприятия |
Стратегии SO | ||
|
|
1. Требуются дополнительные 2. В случае плохого развития рекламы количество клиентов может уменьшиться. 3. Снижение спроса на
продукцию вследствие 4. Выбор ошибочной стратегии. |
Стратегии ST | ||
|
1. Выход на новые рынки сбыта и привлечение большего числа покупателей
|
1. Дополнительные продукты и услуги не будут пользоваться спросом. Сложность: дополнительные расходы на проведение маркетинговой политики по разработке и продвижению продукции на рынок. 2. неучастие персонала в принятии решений и недостаточный контроль исполнения распоряжений может сказаться на правильном понимании проблем организации. |
Стратегии WO | ||
- достоверный мониторинг. |
|
|
Стратегии WT | ||
- неполная загруженность производственных мощностей при увеличении количества конкурентов, появлении новых товаров. |
1. Постоянное соперничество с конкурентами приведет к улучшению качества продукции и сервиса. |
|
Проанализировав и сопоставив достигаемые результаты, сложности и риски, а также возможные отрицательные результаты при реализации стратегий, отберем наиболее результативные: выход на новые рынки и повышение узнаваемости брэнда, увеличение ассортимента, совершенствование технологии производства, работа с персоналом, добавление сопутствующих товаров и услуг, достоверный мониторинг, продуманная рекламная политика.
Разработаем мероприятия, необходимые для реализации вышеперечисленных стратегий.
Наименование стратегического мероприятия |
Наименование функций фирмы |
Функциональное стратегическое мероприятие |
Стратегия SO: - выход на новые рынки, увеличение ассортимента, совершенствование технологии производства, добавление сопутствующих товаров и услуг, повышение узнаваемости брэнда; - повышение квалификации персонала, контроля качества и развитие технологий |
Маркетинг |
Проведение детального маркетингового анализа ситуации на мебельном рынке для выявления и сравнения уже существующих предложений. |
Производство |
Оснащение цехов современным оборудованием; введение новейшей автоматической техники. | |
Финансы |
Финансирование за счет получения кредита, а также за счет собственных средств. | |
Кадры |
Жесткий отбор квалифицированных кадров; обучение персонала работе на новом оборудовании. | |
Управление и организация фирмы |
Назначение ответственных лиц за осуществление данной стратегии, имеющих большой опыт работы в данной отрасли. | |
Стратегия ST:
|
Маркетинг
|
Анализ рынка потребителей (желания, предпочтения). Проведение широкомасштабной рекламы о новом продукте. Жесткий контроль за продажами. |
Производство |
При необходимости модернизировать оборудование под выпуск нового продукта. | |
Финансы |
Выделение денежных средств на реализацию данной стратегии. | |
Кадры |
Разработка технологами новых рецептур изготовления продукции. Обучение персонала. Общение с персоналом на производственной площадке, использование принципов кайдзен и соответствующая мотивация персонала. | |
Управление и организация |
Контроль руководства за выполнением хода работы, внесение изменений при необходимости. | |
3. достоверный мониторинг. |
Маркетинг
|
Активное участие в создании данного отдела. Предоставление имеющейся информации о конкурентах для начала работы отдела. Дальнейшее тесное сотрудничество данных отделов. |
Производство |
Подготовить материально техническую базу для осуществления этой стратегии. | |
Финансы
|
Выделение денежных средств на реализацию данной стратегии. Разработать программу поощрения эффективной работы сотрудников отдела. | |
Кадры |
Набор компетентных кадров для работы в новом отделе. | |
Управление и организация |
Установить сроки за выполнением данной стратегии. Назначить начальника отдела. | |
Стратегия WO: 4. продуманная рекламная политика.
|
Маркетинг
|
Анализ размещения прочих торговых сетей и выбор месторасположения открывающихся торговых точек компании в Красноярском крае. Оформление магазинов, а также извещение потребителей об открытии. Выбор сопутствующего ассортимента товаров для продажи. |
Производство |
Подготовить материально техническую базу для осуществления этой стратегии. | |
Финансы |
Выделение денежных средств на реализацию данной стратегии. | |
Кадры |
Тщательный отбор персонала, проведение тренингов по обучению. | |
Управление и организация
|
Установить сроки и назначить ответственных за выполнением данной стратегии. Назначение директора магазинов, администраторов. Заключение договоров с фирмами-поставщиками. | |
5. Развитие ресторанного бизнеса. |
Маркетинг
|
Обращение к сторонним специалистам по маркетингу, для изучения рынка и покупательскую способность населения. Собственному отделу маркетинга, взаимодействуя с руководством компании, выбрать каким должен быть ресторан. Выбор оформления ресторана. Организация PR-кампании. |
Производство |
Подбор подходящего помещения. Составление специалистами архитектурного, инженерного и технологического проектов. Строительство объекта. Установление оборудования. Производство специальной линии продуктов для ресторана. | |
Финансы |
Выделение денежных средств, привлечение инвестиций. | |
Кадры |
Назначение технолога и шеф-повара, отбор персонала, обучение на мастер-классах в Москве. | |
Управление и организация |
Назначить управляющего рестораном. Установление партнерских отношений с рестораторами. Продуманная организации всех бизнес-процессов — работа коммерческого отдела, маркетинга, логистики, снабжения |