Рынок труда в системе экономических отношений

Цель данной курсовой работы рассмотреть рынок труда в системе экономических отношений.
Задачи для достижения цели:
- показать сущность рынка труда и проблемы его стабильного функционирования в сегодняшних условиях;
- показать на примере ООО «Рекультивация» баланс рабочего времени и планирование численности работников предприятия;
- рассмотреть профессионально-квалификационный состав кадров предприятия ООО «Рекультивация»;
- рассмотреть вопросы управления кадрами предприятий.
- рассмотреть структуру кадров ООО «Рекультивация», определить удельный вес основных рабочих, рассчитать коэффициент их численности.
- показать на примере ООО «Рекультивация» движение кадров и рассчитать показатели их оборота.

Введение…………………………………………………………………………. 3
Глава 1: Рынок труда: понятие, типология и структура……………………….5
1.1. Понятие и структура рынка труда………………………………………..5
1.2. Цена труда, формы её определяющие…………………………………...9
1.3. Социально-трудовые отношения на рынке труда………………………12
Глава 2: Анализ внутрифирменного рынка труда ООО «Рекультивация»…..15
2.1. Характеристика организации……………………………………………....15
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала………… ..20
2.3. Анализ движения кадров на предприятии………………………………...24
Глава 3: Совершенствование использования персонала в ООО «Рекультивация»………………………………………………………………...27
3.1. Выводы и предложения по проведённому исследованию.……………. ..27
3.2. Мероприятия по совершенствованию использования персонала в ООО «Рекультивация»…….…………………………………………………………...29
Заключение………………………………………………………………………32
Список использованной литературы…………………………………………...34