Регулирование рынка труда в муниципальном образовании (на примере МО «Еравнинский район»)

Актуальность темы исследования. Становление рыночной экономики в России влечет за собой кардинальные изменения социально-экономической жизни общества. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Регулирование рынка труда играет особенно важную роль, так как именно рынок труда приводит в движение все ресурсы, в связи с тем, что здесь формируется и распределяется по профессиям, предприятиям (фирмам), регионам и отраслям и включается в действие наиболее важный ресурс – рабочая сила.

Введение………………………………………………………………….………..3
Глава 1. Теоретические основы регулирования рынка труда
1.1. Рынок труда: сущность и механизм функционирования……………..7
1.2. Современное состояние развития рынка труда.……………………..21
1.3. Государственное регулирование рынка труда в Российской Федерации……………………………………………………………….….30
Глава 2 Анализ регулирования рынка труда в муниципальном образовании
2.1. Современное состояние рынка труда Еравнинского района………..42
2.2 Анализ регулирования рынка труда в МО «Еравнинский район» ….51
2.2. Пути совершенствования регулирования рынка в МО «Еравнинский район» …………………..…………………………………………...…...…60
Заключение ………………………………………………………………………76
Список литературы ………………………………………………………….…..81