Разработка и обоснование предложений по мотивированию персонала в ОАО «Жилищник»

Цель написания данного курсового проекта изучить понятие премиальных систем оплат труда и узнать, как мотивация влияет на премии на примере организации ОАО «Жилищник» [17].
Были поставлены следующие задачи:
- Определить роль мотивации в деятельности организации
- Определить роль премий в организации
- Определить сущность, функции и виды премий
- Определить оптимальную систему оплаты труда
- Проанализировать роль премий в организации ОАО «Жилищник»

Введение………………………………………………………………..…3
Глава 1: Теоретические аспекты премиальных систем оплаты труда
1.1 Роль мотивации в деятельности организации……………………...5
1.2 Роль премий в мотивации сотрудников……….……........................7
1.3 Сущность, функции и виды премий………………..........................13
1.4 Этапы выбора оптимальной системы оплаты труда………………16
1.5 Методика определения экономической эффективности систем премирования ……………………………………………………….…………….17
Глава 2: Анализ системы премирования организации на примере ОАО «Жилищник»
2.1 Характеристика организации ОАО «Жилищник»…………….….23
2.2 Анализ организации системы премирования организации ОАО «Жилищник»…………………………………………………………………….25
Глава 3: Разработка и обоснование предложений по мотивированию персонала в ОАО «Жилищник»……………………………………………….29
Заключение……………………………………………………………....52 Список использованной литературы……………………………………..54 …