Расчеты экономических показателей по предприятию

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2014 в 19:00, курсовая работа

Краткое описание

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных факторов. Развитие предприятия невозможно без постоянного повышения производительности, показатель которой является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов, чем он выше, тем лучше. То есть, непременным условием развития производства служит рост производительности труда. Он имеет существенное значение, как фактор снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
1.1 Сущность и значение производительности труда 5
1.2 Методика анализа производительности труда…………………………………...9
1.3 Основные факторы увеличения производительности труда 14
ГЛАВА 2 ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕНЕНИЯ РАСЧЕТОВ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
2.1Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Экспертиза. Диагностика. Сервис»………………………………………………………………...19
2.2Расчеты экономических показателей по предприятию…………………………22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 42

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая (Восстановлен).docx

— 141.06 Кб (Скачать документ)

 

Для определения экономической эффективности организационно-технического мероприятия рассчитываем сумму снижения себестоимости единицы продукции, используя принцип деления затрат на условно-постоянные и условно-переменные.

За счет внедрения организационно-технического мероприятия связанного с модернизацией технологического процесса производства ,объем производства продукции увеличился на 2%

Расчет снижения себестоимости по каждой статье затрат производится по формуле:

Зi=З’i * α+

Зi - затраты по статье калькуляции после изменения объема производства

- затраты по статье  калькуляции до изменения объема  производства

α – доля условно-переменных затрат

β – доля условно-постоянных затрат

КR – коэффициент роста объема производства

 

КR=

α=ВП1*2%=941 ч

α+ВП1=480012=ВП2

КR==1,02

В таблице 9 приводятся данные по снижению себестоимости единицы продукции

 

Таблица 9 – Определение снижения себестоимости единицы продукции

 

№п/п

Статьи и элементы затрат

Доля условно-постоянных затрат(β)

С1

С2

 

1

Топливо технологическое

0,4

567

562,552

4,448

2

Энергозатраты

0,35

4,175

4,145

0,03

3

Основная з/п

0,6

0,040

0,039

0,001

4

Начисление на з/п

1

0,014

0,013

0,001

5

Амортизация

0,6

0,548

0,541

0,007

6

Текущий ремонт

0,6

0,018

0,017

0,001

7

Транспортные расходы

0,4

0,009

0,008

0,001

8

Охрана труда

1

0,047

0,046

0,001

9

Прочие цеховые расходы

1

0,193

0,189

0,004

10

Общезаводские расходы

0,5

91,527

90,629

0,898

Итого:

-

-

-

5,392


 

С1- расходы на единицу изделия

1)С21=567*0,6+=562,552

С22=4,175*0,65+=4,145

С23=0,040*0,4+=0,039

С24=0,014*0+=0,013

С25=0,548*0,4+=0,541

С26=0,018*0,4+=0,017

С27=0,009*0,6+=0,008

С28=0,047*0+=0,046

С29= 0,193*0+=0,189

С210=91,527*0,5+=90629

∆С=С1-С2

2)Определяем  экономическую эффективность от  внедрения организационно-технического  мероприятия

Э=(С1-С2)*ВП

Ток=(Тн=5лет)

Эуг=∆С*ВП2+Ен*Квл    Ен=0,2

Э=(5,392*470600=2537475,2

Ток==0,16

Эуг=5,392*480012+0,2*400000=2588224,704+80000=2668224,704

 

Срок окупаемости по расчету меньше нормативного, значит предложенное организационно-техническое мероприятие можно считать эффективным. Снижение единицы себестоимости продукции на 5,392.

 

 

Определение прибыли и показателей рентабельности предприятия

 

 

Прибыль - основной финансовый показатель производственно-хозяйственной деятельности, является целью деятельности любой коммерческой организации.

Рентабельность – результативность деятельности предприятия, характеризует прибыльность производственной деятельности за определённый период.

Показатели работы предприятия приведены в таблице 10

Таблица 10 - Показатели работы предприятия

№п/п

показатели

Единица измерения

Индекс обозначения

Величина

1

Затраты на производство и реализацию строительной продукции

тыс.руб

Пво

15600

2

Неустойки полученные

тыс.руб

Пво

185

3

Уплаченные штрафы

тыс.руб

Рво

68,5

4

Платежи за кредиты

тыс.руб

Рво

45

5

Ставка налога

%

Рво

20

6

Стоимость основных фондов

руб.

Сопф

-

7

Стоимость нормируемых оборотных средств среднегодовая

руб.

Снос

-

8

Объем реализованных СМР

руб.

Всмр

20800


 

  1. определяем прибыль от реализации продукции:

П=ВП-З

Вп- выпуск продукции

З- затраты

П=20800-15600=5200

  1. определяем балансовую прибыль:

Балансовая прибыль – это часть валового дохода предприятия, которая остается у него после вычета всех обязательных расходов.

Пб=Прп+Пво

Пб=5200-71,5=5128,5 руб.

Ппр - прибыль от реализации продукции

Пво - прибыль по внереализационным операциям

  1. определяем налог на прибыль:

Нпр=Пб*20%

Нпр=5128,5*20%=1025,7

  1. определяем чистую прибыль организации:

Чистая прибыль – остается в распоряжении предприятия после выплаты налогов и других обязательных платежей.

 

Пч=Пб-Нпр

Пч=5128,5-1025,7=4102,8

  1. определяем показатели рентабельности:

Ррен=*100%

Ррен=*100%=0,3

- рентабельность производства:

Рп =+Снос*100%

 

                 Рп=+337,45*100%=344,75

Результаты по расчету приводятся в таблице 11

Таблица 11 – Показатели рентабельности предприятия

№п/п

показатели

Единица измерения

Индекс обозначения

Величина

1

Прибыль от реализации продукции

тыс.руб

П

5200

2

Балансовая прибыль

тыс.руб

Пб

5128,5

3

Чистая прибыль

тыс.руб

Пч

4102,8

4

Рентабельность производства

%

Р

344,75

5

Рентабельность продукции

%

Рп

30


 

По результатам расчёта мы выяснили, что прибыль от реализации продукции составляет 5200;балансовая прибыль – 5128,5;чистая прибыль – 4102,8;рентабельность производства – 344,75;рентабельность продукции увеличилась на 30%.

 

Заключение

 

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

Каждое предприятие отличается определённым уровнем производительности труда, который может повышаться или понижаться в зависимости от различных условий.

Повышение производительности труда имеет существенное значение как фактор увеличения выпуска продукции, снижения издержек и повышения нормы и массы прибыли, обеспечения благосостояния работников, повышения конкурентоспособности фирмы, а на макроуровне – как определяющий фактор экономического роста и повышения уровня жизни населения.

Поэтому важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск путей для повышения производительности труда, который можно классифицировать следующим образом:

- повышение  технического уровня производства;

- улучшение  организации производства и труда;

- структурные  изменения в производстве.

 

 

Библиографический список

 

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) [Электронный ресурс] / Справочно-информационная служба «Гарант».

2 Федеральный закон от 3 марта 2008 г. N 19-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»  / Справочно-информационная служба «Гарант».

  1. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В. В. Адамчука.- М.: АТиСО.- 2000.-407с.
  2. Амельченко, А.В., Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. / А.В. Амельченко – СПб.: СПбГИЭУ. - 2004. – 113 с.
  3. Архипов, А. И. Экономика труда: учебник / А.И. Архипов. - «Экономика». – 2009. – 558 с.
  4. Балабанова, А.В. Макроэкономика: механизмы повышения качества роста: Учебное пособие / А.В. Балабанова.–М.: Высшая школа, 2008.–373 с.
  5. Владимирова, Л. П., Экономика труда /Л.П.Владимирова. - Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: АТиСО.- 2002.- 300с.
  6. Грибов, В. Д., Экономика предприятия /В.Д.Грибов. - Учебное пособие.- 3-е изд, перераб. и доп./ Рек МО РФ в кач. уч. пос.- М.: Финансы и статистика.- 2003.- 336с.
  7. Зайцев, Н. Л., Экономика, организация и управление предприятием /Н.Л. Зайцев - Учебник для вузов.- 2-е изд., перераб. и доп.- Инфра-М. 2009. - 455с.
  8. Ильин, А. И., Планирование на предприятии /А.И. Ильин. - Учебник.- 2-е изд., перераб./ Рек. МО РФ - Мн.: Новое знание.- 2001.- 635с.
  9. Кулинцев, И. И., Экономика и социология труда /И.И. Кулинцев. - Монография.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Центр экономики и маркетинга.- 2001.- 302с.
  10. Ляско, В. И. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие для вузов / В.И. Ляско - М.: Экзамен, - 2005. – 228с.
  11. Раицкий, К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. / К.А. Раицкий – М.: Маркетинг, 2005.– 693 с.
  12. Скляренко, В.К. Экономика предприятия. Конспект лекций. / В.К. Скляренко. - Серия: Высшее образование. - Издательство: «Инфра-М «. – 2005. – 208 с.
  13. Смагин, В.Н. Экономика предприятия. Учебное пособие / В.Н. Смагин – КноРус. – 2007. – 160с.
  14. Сребник, Б.В. Маркетинг: Учебное пособие для вузов / Б.В. Сребника. – 2-е издание, стереотипное. – М.: Высшая школа, 2008. – 360 с.
  15. Шеремет, А. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / А.Д. Шеремет. - «ИНФРА-М». – 2009.- 366с.
  16. Шлендер, П. Э. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: учебное пособие / П.Э. Шлендер. - «Вузовский учебник». – 2008. – 318с.

 

 


Информация о работе Расчеты экономических показателей по предприятию