Расчет технико-экономических показателей цеха

 

3.  Расчет стоимости вспомогательных материалов

 

В состав вспомогательных  материалов входят покупные материалы  вспомогательного назначения, используемые на технологические и другие производственные и хозяйственные нужды (содержание, текущий ремонт и эксплуатация оборудования, здания цеха, запасные части для  ремонта станков, инструменты, приспособления и т.п.)

Стоимость вспомогательных  материалов рассчитывается укрупнено:

- затраты на материалы  для содержания оборудования  и транспорта (смазочные и обтирочные  материалы, эмульсия для охлаждения  и прочее) принять равным 0,5% от  стоимости оборудования;

- расходы на запчасти  и другие материальные затраты  по ремонту оборудования -10% от  стоимости оборудования;

- расходы на инструмент, малоценные и быстроизнашивающиеся  предметы, приспособления – 10% от  стоимости оборудования;

- затраты на материалы  для содержания здания, инвентаря  – 0,02% от стоимости здания.

Результаты расчетов занести  в форму 9.

Таблица 9 – Стоимость вспомогательных материалов

 

Материалы	Сумма, тыс.руб.
Материалы для содержания оборудования и транспорта	85,25
Запчасти и материалы для ремонта оборудования	1705
Инструменты, МБП,приспо-собления и т.п.	1705
Материалы для содержания здания, его ремонта	8,682
ИТОГО	3503,932

 

4. Расчет затрат на энергию

 

Затраты цеха на энергию  складывается из следующих затрат:

1. Затраты на электроэнергию на технологические цели (двигательная энергия),определяемые по форме:

 

 

 

Где затраты на двигательную энергию, р;

       Ц_эл – цена 1кВтч электроэнергии;

f – эффективный фонд времени работы единицы оборудования,ч;

 – суммарная установленная мощность двигателя , кВт

К_исп. – коэффициент использования двигателя (по мощности и времени)

 

 тыc. руб.

 

Результаты расчетов заносятся  в таблицу 10.

 

Таблица 10 – Стоимость потребляемой электроэнергии на технологические цели

Виды оборудования	Кол-во единиц оборудования в группе	Мощность двигателей, кВт	Годовой фонд времени работы единицы оборудования, ч	Коэффициент использования  мощности	Расход электро-энергии, кВт-ч (гр2гр3гр5)	Затраты на электро-энергию, тыс.руб (гр6
1	2	3	4	5	6		7
Токарное	37	6,0	3825	0,8	679 320		1494,5
Фрезерное	19	6,0	3825	0,8	348 840		767,4
Сверлильное	16	5,0	3825	0,85	260 100		572,2
Долбежное	19	5,0	3825	0,7	254 362,5		559,59
Шлифовальное	5	6,0	3825	0,8	91 800		201,96
Вспомогательное	10	7,0	3825	0,7	187 425		412,33
Итого	-	-	-	-	1821847,5		4008,065

 

 

2. Затраты на электроэнергию на освещение помещений цеха. Рассчитываемые по формуле:

 

 

 

Где Ц_э – стоимость 1 кВт часа, руб.;

- стоимость электроэнергии  на освещение, р.;

 - норма освещения 1м² площади, Вт (при укрупненных расчетах принимается равной 15 Вт в час)

 – общая площадь цеха, м²

 – эффективный годовой фонд времени работы оборудования, ч.

 

 

 

3. Затраты на пар для освещения здания цеха принять равным 35% от затрат на электроэнергию.

Результаты расчетов отражаются в таблице 11

 

 

 

 

Таблица 11 – Затраты на потребляемую энергию

 

Направления использования  энергии	Сумма, тыс.руб
1.Электроэнергия на технологические  цели.	4008,065
2.Электроэнергия для освещения	313,126
3.Пар для освещения	1512,42
ИТОГО:	5833,611

 

5. Расчет заработной платы рабочих

 

Годовой фонд заработной платы рассчитывается по каждой категории работающих.

Фонд заработной платы  складывается из тарифного, часового, дневного и месячного фонда.

Фонд тарифной (прямой)заработной платы рабочих представляет сумму заработной платы, выплачиваемой за выработанную продукцию (при сдельной системе) или отработанное время (при повременной системе).

Плановый фонд часовой  заработной платы, помимо тарифного, включает доплаты, имеющие отношение к  каждому часу работы (доплаты за работу в ночное время, надбавки бригадирам, премии повременщикам, доплаты за обучении учеников и т.д.)

Фонд дневной заработной платы  состоит из всех элементов  часового фонда и доплат за регламентированные перерывы внутри дня (сокращенный рабочий  день подросткам и т.д.).

Фонд месячной (годовой) заработной платы включает фонд дневной заработной платы, а также дополнительную заработную плату, предусмотренную законом за целодневные невыходы (оплата отпусков, выходные пособия и т.д.)

Структура фондов годовой  и месячной заработной платы одинакова.

Расчет заработной платы  рабочих производится по таблице 12.

Последовательность расчета  такова:

1. По данным таблицы 4 определяется количество нормо-часов на программу по изделиям (деталям).
2. На основании данных таблицы 11(методических указаний) и трудоемкости годовой программы выпускаемых изделий рассчитывается прямой фонд заработной платы.
3. Далее определяются доплаты:

а) за работу в ночное время  доплаты производятся в размере 40% тарифной ставки повременщика соответствующего разряда (ночным считается время  с 10ч вечера до 6ч утра);

б) доплата за обучение учеников зависит от планируемого количества учеников, длительности обучения в  месяц и размера оплаты за одного ученика (принимается условно);

в) премии из фонда мастера. Сумму премиального фонда принять  в размере 3% фонда прямой заработной платы производительных рабочих;

г) премии по премиальной  системе принять в размере 20% прямой заработной платы;

д) надбавки за климатические условия. Для Среднего Урала поясной коэффициент принять равным 0,15.

4) Доплаты до дневного  фонда рассчитываются:

     а) оплата  перерывов кормящим матерям производится по среднему заработку кормящей матери. Продолжительность перерыва 1ч в день в течении 6 месяцев. Число кормящих матерей принимается условно.

     б) оплата  подросткам за сокращенный рабочий  день (за 2ч в возрасте 14-16 лет и  за 1ч в возрасте 16-18 лет) производится  по тарифу соответствующего разряда.  Число подростков принимается  условно.

5) Доплаты до месячного  фонда определяется:

    а)оплата отпусков рассчитывается путем умножения числа дней отпуска на среднедневной  заработок. Отпуск устанавливается в размере 24 рабочих дней.

    б) оплата выходных  пособий оплачивается по среднему  заработку. При призыве в Советскую  Армию допризывникам выплачивается  выходное пособие за 12 рабочих дней, в военные училища – за 24 рабочих дня;

    в) прочие доплаты  принять в размере 0,5% к часовому  фонду заработной платы производственных  рабочих.

Средний разряд работ определяется при помощи данных из формы 4.

 

 

 

Часовая тарифная ставка среднего рабочего определяется при умножении  тарифного коэффициента данного  разряда на 50 руб.Если тарифный коэффициент дробное число, то часовая тарифная ставка определяется так:

Т_6,5 = ?

К₆ = 2

К₇ = 2,27

∆К = К₇-К₆

∆К= 2,27-2=0,27

 

0,27 – 1р 

Х     - 0,5р   К_{т 6,5}=2 + 0,14=2,14

 

Т_6,5 = 502,14=107 руб.

 

Доплата до часового фонда  определяется так:

- Отработанно в ночь

1 смена – 8 - 16 ч - 40ч в том числе в ночь 0  ч

2 смена – 16-24 ч - 40ч  в том числе в ночь 10ч 

Итого                    - 80ч                                 10ч

 

Отработанно в ночь = 1800 80 =18 000

Доплата за ночь = 18 000

- Рассчитывается количество  бригадиров:

 

 доплата бригадирам  по тарифу:

 

Доплата бригадирам = 1 800

 

- Чтобы найти доплату  до часового нужно сложить  доплату бригадирам и доплату  за отработанное ночное время.

 

Доплата до часового = 770,4+163,4=933,8 тыс.руб.

 

6. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

 

Расчет заработной платы  вспомогательных рабочих производится аналогично расчету, приведенному в  таблице 12. Количество человеко-часов  определяется умножением баланса рабочего времени одного работающего на численность  вспомогательных рабочих. Результаты расчета заносятся в таблицу 12.

 

7.  Расчет заработной платы ИТР, служащих, МОП

 

На основе рассчитанной численности  данных категорий работающих и месячных окладов определяется фонд заработной платы.

Результаты расчета вносятся в таблицу 5.

 

8.  Расчет отчислений на социальные нужды

 

Отчисления на социальные нужды составляет 38,5% от фонда оплаты труда работников цеха (таблица 12)

 

 

9.  Расчет амортизации основных фондов

 

Амортизация основных фондов на полное восстановление, исчисляется исходя из балансовой стоимости основных производственных фондов  и утвержденных норм амортизации по формуле:

 

 

 

где  З_ам – величина амортизационных отчислений за год, р.;

       Ф – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, р.

       Н_а – норма амортизационных отчислений, %.

       Результаты  расчетов сводятся в таблицу  13.

Таблица 13 – Амортизационные  отчисления

Элементы ОПФ	Балансовая стоимость, тыс.руб.	Норма амортизации, %	Сумма амортизационных отчислений, тыс.руб.
Здание цеха	43 412,25	1,2	520,9
Технологическое оборудование	16 542	5,0	827,1
Вспомогательное оборудование	508	5,0	25,4
Итого:	60 462,25	-	1373,4

 

 

 

 

 

 

 

10. Расчет прочих расходов

 

Затраты « прочие расходы», включающие платежи по обязательному  страхованию имущества цеха, учитываемого в составе ОПФ, вознаграждения за изобретения и рационализаторство, командировочные расходы и другие затраты, на учтенные выше, определяются условно в % от суммы всех ранее  исчисленных затрат. Процент принять равным 1-2%.

Все расчеты по элементам  себестоимости заносятся в таблицу 14.

 

Таблица 14 – Смета затрат на производство продукции цеха

Элементы затрат	Сумма, тыс.руб.	Структура, %
1  Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов)	163 357	51,2
2  Расходы на оплату  труда	112699,32	35,35
3  Отчисления на социальные  нужды (34% от строки 2)	38317,8	12,03
4  Амортизация основных  фондов	1 373,4	0,43
5  Прочие расходы	3 157,5	0,99
ИТОГО	318905,02	100